Preguntas frecuentes
Employees take part on their own and track their personal progress throughout the challenge. It’s a chance to build healthy habits, celebrate small wins, and enjoy a little friendly competition.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles rewards offered through the system. If you’d like to offer something like extra PTO or a preferred parking spot, we’ll send your admin the reporting and your team can provide the reward.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle reward fulfillment so your team can focus on encouraging participation.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
Duerme Mejor es un desafío de bienestar individual de 4 semanas que ayuda a los participantes a desarrollar hábitos más saludables en torno al movimiento, la atención plena, las rutinas nocturnas y un mejor descanso.
El desafío conecta el movimiento diario, la atención plena y los hábitos nocturnos para ayudar a los participantes a crear rutinas que pueden favorecer una mejor calidad del sueño. Las actividades incluyen caminar, correr, andar en bicicleta, meditar, limitar el tiempo frente a las pantallas y practicar hábitos nocturnos más saludables.
Los participantes pueden ganar puntos por actividades elegibles como caminar, correr, andar en bicicleta, dormir, meditar, limitar el tiempo frente a las pantallas y hábitos relacionados con la nutrición, como evitar comer después de las 9:00 p.m.
Los participantes ganan puntos al completar y registrar las actividades elegibles durante todo el desafío. Cada actividad tiene su propio método de puntuación y los puntos totales se reflejan en la tabla de clasificación individual.
Las actividades basadas en el movimiento, como caminar, correr y andar en bicicleta, se pueden registrar mediante dispositivos de fitness sincronizados o entrada manual. El sueño, la meditación, los límites de tiempo de pantalla y los hábitos relacionados con la nutrición suelen registrarse mediante entrada manual.
Duerme Mejor es un desafío individual. Los participantes trabajan para alcanzar su propio total de puntos, y las clasificaciones se muestran en una tabla de posiciones individual.
El ganador se determina por la mayor cantidad de puntos totales acumulados al final del desafío de 4 semanas. Los puntos provienen de actividades elegibles de movimiento, sueño, atención plena y rutina nocturna.
Sí. Las organizaciones pueden agregar premios opcionales para ayudar a fomentar la participación y mantener a los participantes motivados. Las opciones comunes incluyen tarjetas de regalo, recompensas de bienestar, artículos para mejorar el sueño, regalos corporativos de la empresa, tiempo libre pagado (PTO) adicional o reconocimiento para los mejores participantes.
Los administradores pueden ver informes que pueden incluir la participación, los puntos totales, la finalización de actividades y las posiciones en la tabla de clasificación durante todo el desafío.
La mayoría de los desafíos Duerme Mejor se pueden configurar y dejar listos para su lanzamiento en un plazo de 1 a 2 días hábiles después de enviar los detalles del mismo. IncentFit se encarga de la configuración, el sistema de puntuación y la tabla de clasificación.
