Domande frequenti
Employees take part on their own and track their personal progress throughout the challenge. It’s a chance to build healthy habits, celebrate small wins, and enjoy a little friendly competition.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles rewards offered through the system. If you’d like to offer something like extra PTO or a preferred parking spot, we’ll send your admin the reporting and your team can provide the reward.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle reward fulfillment so your team can focus on encouraging participation.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
Dormire meglio è una sfida di benessere individuale di 4 settimane che aiuta i partecipanti a sviluppare abitudini più sane legate a movimento, mindfulness, routine serali e un riposo migliore.
La sfida collega movimento quotidiano, mindfulness e abitudini notturne per aiutare i partecipanti a creare routine che possono favorire una migliore qualità del sonno. Le attività includono camminare, correre, andare in bicicletta, meditare, limitare il tempo davanti agli schermi e praticare abitudini serali più sane.
I partecipanti possono guadagnare punti per attività idonee come camminare, correre, andare in bicicletta, dormire, meditare, limitare il tempo davanti agli schermi e abitudini legate alla nutrizione, come evitare di mangiare dopo le 21:00.
I partecipanti guadagnano punti completando e registrando le attività idonee durante tutta la sfida. Ogni attività ha il proprio metodo di punteggio e i punti totali vengono visualizzati nella classifica individuale.
Le attività basate sul movimento, come camminare, correre e andare in bicicletta, possono essere monitorate tramite dispositivi fitness sincronizzati o inserimento manuale. Sonno, meditazione, limiti di tempo davanti agli schermi e abitudini legate alla nutrizione vengono solitamente monitorati tramite inserimento manuale.
Dormire meglio è una sfida individuale. I partecipanti lavorano per raggiungere il proprio totale di punti, con le posizioni mostrate su una classifica individuale.
Il vincitore viene determinato dal punteggio totale più alto ottenuto entro la fine della sfida di 4 settimane. I punti derivano da attività idonee di movimento, sonno, mindfulness e routine serale.
Sì. Le organizzazioni possono aggiungere premi opzionali per incoraggiare la partecipazione e mantenere i partecipanti coinvolti. Tra le opzioni più comuni figurano buoni regalo, premi per il benessere, articoli per favorire il sonno, gadget aziendali, ore di permesso extra (PTO) o riconoscimenti per i migliori partecipanti.
Gli amministratori possono visualizzare report che possono includere partecipazione, punti totali, completamento delle attività e posizioni in classifica durante tutta la sfida.
La maggior parte delle sfide Dormire meglio può essere configurata ed essere pronta per il lancio entro 1-2 giorni lavorativi dall'invio dei dettagli della sfida. IncentFit si occupa della configurazione, del sistema di punteggio e della classifica.
