Por que as B Corps recomendam um programa de bem-estar
As Empresas B Certificadas são organizações que atendem a rigorosos padrões independentes de desempenho socioambiental, responsabilidade e transparência. No entanto, como qualquer empresa, sempre há áreas a melhorar.
Uma das melhores áreas para as Empresas B (e outros negócios sustentáveis) melhorarem é oferecendo saúde e bem-estar dos colaboradores aos seus colaboradores. Esses programas geralmente concentram-se em áreas como gerenciamento do estresse, saúde mental, condicionamento físico, orientação nutricional e equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.
Como as principais Empresas B promovem o bem-estar
Além de ajudar os funcionários individualmente, programas de vida saudável têm demonstrado melhorar os resultados financeiros de uma empresa.
Por exemplo, Johnson & Johnson estima que seu programa de saúde e bem-estar obteve um retorno sobre o investimento de US$ 2,71 para cada dólar gasto entre 2002 e 2008. Um estudo com outro empregador encontrou um retorno ainda maior: cada dólar investido em intervenções de saúde resultou em US$ 6 em economia com cuidados de saúde.
Uma maneira inovadora de reduzir o estresse é manter os funcionários e suas famílias mais próximos.
A Patagonia (uma das Empresas B mais conhecidas) oferece creches subsidiadas no local de trabalho desde 1984. O fundador Yvon Chouinard afirma que a creche no escritório é um centro de lucro e não um ônus financeiro.
“Setenta e um por cento dos nossos funcionários são mulheres, e muitas ocupam cargos de alta gestão”, diz Chouinard. “Estudos mostraram que custa a uma empresa uma média de US$ 50.000 para substituir um funcionário — considerando custos de recrutamento, treinamento e perda de produtividade. Nossa creche nos ajuda a reter nossas mães talentosas.”
Como você pode implementar isso na sua empresa?
Há muitas ações diferentes que você pode tomar para promover a saúde e o bem-estar dos colaboradores!
Basta ver o exemplo de algumas das 1.800 Empresas B certificadas. Atualmente, essas empresas oferecem benefícios como descontos em academiasextremamente popular, incentivos de bem-estar, grupos de corrida na hora do almoço ou aulas de ginástica, frutas orgânicas e lanches saudáveis, aulas de culinária, acesso gratuito a um nutricionista, definição de metas de bem-estar e até um programa de jardinagem promovido pela empresa.
Curioso sobre como você pode criar seu próprio programa de bem-estar? Fale com um de nossos especialistas em benefícios.
