زمرہ جات
فوائد کی حکمت عملی کام کی جگہ کی صحت (Workplace Wellness)

بی کارپس فلاح و بہبود کے پروگرام کی سفارش کیوں کرتے ہیں

سرٹیفائڈ بی کارپوریشنز وہ کمپنیاں ہیں جو سماجی اور ماحولیاتی کارکردگی، جوابدہی اور شفافیت کے سخت اور خودمختار معیار پر پورا اترتی ہیں۔ تاہم، کسی بھی کمپنی کی طرح، بہتری کی گنجائش ہمیشہ موجود رہتی ہے۔

بی کارپس (اور دیگر پائیدار کاروبار) کے لیے بہتری لانے کے بہترین شعبوں میں سے ایک اپنے ملازمین کو صحت اور فلاح و بہبود کے پروگرام فراہم کرنا ہے۔ یہ پروگرام عام طور پر درج ذیل امور پر توجہ مرکوز کرتے ہیں: تناؤ کا انتظام، ذہنی صحت، فٹنس، غذائیت اور کام اور زندگی میں توازن۔

اعلیٰ ترین بی کارپس کس طرح ویلنس (صحت اور تندرستی) کے پروگرام چلاتے ہیں

انفرادی کارکنوں کی مدد کرنے کے علاوہ، صحت مند طرز زندگی کے پروگرام کمپنی کی مالی کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے بھی جانے جاتے ہیں۔

مثال کے طور पर, جانسن اینڈ جانسن کا تخمینہ ہے کہ 2002 اور 2008 کے درمیان خرچ کیے گئے ہر ایک ڈالر پر اس کے صحت اور تندرستی کے پروگرام کا منافع $2.71 تھا۔ ایک دوسرے آجر کے مطالعے میں اس سے بھی زیادہ منافع دیکھا گیا: صحت سے متعلق اقدامات میں سرمایہ کاری کیے گئے ہر ایک ڈالر کے نتیجے میں صحت کی دیکھ بھال کے اخراجات میں $6 کی بچت ہوئی۔

تناؤ کو کم کرنے کا ایک جدید طریقہ یہ ہے کہ کارکنوں اور ان کے اہل خانہ کو ایک دوسرے کے قریب رکھا جائے۔

پٹاگونیا (Patagonia) (سب سے مشہور بی کارپس میں سے ایک) 1984 سے بچوں کی دیکھ بھال (چائلڈ کیئر) کے لیے سبسڈی پر مبنی آن سائٹ سہولت فراہم کر رہا ہے۔ بانی ایوان شوئنارڈ (Yvon Chouinard) کا کہنا ہے کہ آن سائٹ چائلڈ کیئر مالی بوجھ کے بجائے ایک منافع بخش مرکز ہے۔

شوئنارڈ کہتے ہیں، "ہمارے 71 فیصد ملازمین خواتین ہیں، اور بہت سی خواتین اعلیٰ درجے کے انتظامی عہدوں پر فائز ہیں۔" "مطالعات سے یہ بات سامنے آئی ہے کہ کسی ملازم کی جگہ دوسرا ملازم رکھنے پر کمپنی کو اوسطاً 50,000 ڈالر خرچ کرنے پڑتے ہیں — جس میں بھرتی کے اخراجات، تربیت اور پیداواری صلاحیت کا ضیاع شامل ہے۔ ہمارے چائلڈ کیئر سینٹر کی وجہ سے ہمیں اپنی ماہر ماؤں کو برقرار رکھنے میں مدد ملتی ہے۔"

آپ اپنی کمپنی میں ایسا کیسے کر سکتے ہیں؟

ملازمین کی صحت اور تندرستی کو فروغ دینے کے لیے آپ بہت سے مختلف کام کر سکتے ہیں!

آپ 1,800 سے زائد سرٹیفائڈ بی کارپس میں سے کچھ کی مثال لے سکتے ہیں۔ اس وقت، یہ کمپنیاں درج ذیل جیسی مراعات فراہم کر رہی ہیں: رعاتی جم کی رکنیت, فلاح و بہبود کے مراعات، دوپہر کے کھانے کے وقفے کے دوران دوڑنے کے گروپس یا ورزش کی کلاسیں، نامیاتی (آرگینک) پھل اور صحت مند سنیکس، کھانا پکانے کی کلاسیں، ماہرِ غذائیت (న్యూట్రిషనిస్ట్) تک مفت رسائی، تندرستی کے اہداف کا تعین، اور یہاں تک کہ کمپنی کی طرف سے منعقد کردہ باغبانی کا پروگرام۔

کیا آپ جاننا چاہتے ہیں کہ آپ اپنا ویلنس پروگرام خود کیسے بنا سکتے ہیں؟ ہمارے کسی بینیفٹس اسپیشلسٹ سے بات کریں۔