IncentFit اور ThrivePass دونوں LSAs اور ری امبرسمنٹس کو سپورٹ کرتے ہیں، لیکن اصل فرق یہ ہے کہ اس کے بعد کیا آتا ہے۔ IncentFit بنیادی خصوصیات فراہم کرتا ہے جبکہ وقت کے ساتھ ساتھ اسے ایک وسیع تر ویلنس پروگرام میں وسعت دینا بھی آسان بناتا ہے۔
اگرچہ دونوں پلیٹ فارمز ری امبرسمنٹس کو سپورٹ کرتے ہیں، لیکن ان کے پروگراموں کی ساخت اور وقت کے ساتھ ان کی ترقی کا انداز مختلف ہے۔
لائف اسٹাইল اسپینڈنگ اکاؤنٹ پلیٹ فارم جو لچکدار اخراجات کے زمروں میں آجر کی طرف سے فراہم کردہ ویلنس کے فنڈز تقسیم کرنے کے لیے بنایا گیا ہے۔
ایک لچکدار ویلنس پلیٹ فارم جو لائف اسٹাইল اسپینڈنگ اکاؤنٹس کو سپورٹ کرتا ہے اور وسیع تر ویلنس پروگراموں میں توسیع کو آسان بناتا ہے۔
صلاحیتیں |
|
|
|---|---|---|
|
لائف اسٹাইল اسپینڈنگ اکاؤنٹس (LSAs)
ویلنس اور لائف اسٹাইল کے اخراجات کے لیے آجر کی مالی اعانت سے چلنے والے اسپینڈنگ اکاؤنٹس کو سپورٹ کرتا ہے۔
|
||
|
دعویٰ جات کا جائزہ اور رسیدیں جمع کرانا
دستاویزات کے جائزے، رسید اپ لوڈ کرنے، اور پالیسی کے نفاذ کو سپورٹ کرتا ہے۔
|
||
|
ری امبرسمنٹ میں لچک اور کنٹرول
اہل اخراجات، منظوری کے اصولوں، اور پروگرام کی ساخت کی وضاحت کرنے کی اہلیت۔
|
معیاری | |
|
LSAs سے باہر پروگرام کی توسیع
انعامات، چیلنجز، اور وسیع تر ویلنس پروگراموں تک توسیع کی اہلیت۔
|
||
|
احتیاطی نگداشت کی مراعات
اسکریننگ، جسمانی معائنے، اور احتیاطی اقدامات کی حمایت اور حوصلہ افزائی کرنے کی اہلیت۔
|
محدود | |
|
ویلنس چیلنجز
مصروفیت کو بڑھانے کے لیے ڈیزائن کیے گئے مرحلہ وار، سرگرمی پر مبنی، یا جامع ویلنس چیلنجز۔
|
||
|
فٹنس انعامات
تصدیق شدہ ورزشوں، واک، جم کے دوروں، اور صحت مند سرگرمیوں کے لیے براہ راست انعامات۔
|
||
|
آجر کے اخراجات کا کنٹرول
بجٹ، کیپس، اور ری امبرسمنٹ کے معیار کو منظم کرنے کی اہلیت۔
|
مقررہ الاؤنسز | |
|
شفاف قیمتوں کا تعین
کسٹم انٹرپرائز کوٹس کے بجائے واضح اور قابل رسائی قیمتیں۔
|
||
|
بہترین تنظیمی مطابقت
ان آجروں کی اقسام کی وضاحت کرتا ہے جن کے لیے ہر پلیٹ فارم بہترین ہے۔
|
اسٹائپنڈز اور لچکدار مراعات پر توجہ مرکوز کرنے والے آجر | وہ آجر جو وسیع تر ویلنس حکمت عملی میں توسیع کی صلاحیت کے ساتھ آج ری امبرسمنٹ میں لچک چاہتے ہیں |
| تھرڈ پارٹی کی درجہ بندی | ||
|
Crozdesk کی درجہ بندی
|
4.7 | 4.7 |
|
Gartner کی درجہ بندی
|
کوئی درجہ بندی نہیں | 4.7 |
|
G2 کی درجہ بندی
|
4.1 | 4.4 |
لائف اسٹাইল اسپینڈنگ اکاؤنٹس ایک بہترین نقطہ آغاز ہیں، لیکن یہ خود محدود ہیں اور وقت کے ساتھ شرکت کو برقرار رکھنے کے لیے ڈیزائن نہیں کیے گئے ہیں۔
IncentFit صحت مند اقدامات کی توثیق کرکے، انتظامیہ کو آسان بنا کر، اور ملازمین کو روزمرہ کے معمولات میں حصہ لینے کے مزید طریقے دے کر تنظیموں کو پورے سال شرکت برقرار رکھنے میں مدد کرتا ہے۔
IncentFit ٹیکنالوجی پر مبنی ویلنس کے اختیارات فراہم کرتا ہے، چاہے آپ کو ایک مکمل پروگرام کی ضرورت ہو یا مخصوص، الگ تھلگ ٹولز کی۔
