چیلنجز

ویلنس چیلنج کا نفاذ اس رفتار سے آگے بڑھ سکتا ہے جو آپ کی ٹیم کے لیے بہترین ہو۔ کچھ ادارے استعمال کے لیے تیار چیلنج کے ساتھ تیزی سے آگے بڑھتے ہیں، جبکہ دیگر چیلنج کے قوانین، انعام کے اختیارات، اہلیت، اور ملازمین کے مواصلات کو حتمی شکل دینے میں زیادہ وقت لیتے ہیں۔

زیادہ تر کمپنیاں پروگرام کی پیچیدگی، اندرونی جائزے کے ٹائم لائنز، اہلیت کے سیٹ اپ، انعام کی تکمیل کی ضروریات، اور درکار کسی بھی انٹیگریشن کے لحاظ سے 1-2 ہفتوں کے اندر ویلنس چیلنجز کا آغاز کر سکتی ہیں۔

عمل کو واضح اور قابلِ انتظام رکھنے کے لیے نفاذ کو پانچ مراحل میں تقسیم کیا گیا ہے:

• مرحلہ 1: کک آف اور پلاننگ
• مرحلہ 2: پروگرام ڈیزائن اور کنفیگریشن
• مرحلہ 3: ڈیٹا، اہلیت، اور انعام کا سیٹ اپ
• مرحلہ 4: ٹیسٹنگ، جائزہ، اور ایڈمن ٹریننگ
• مرحلہ 5: ملازمین کا لانچ اور جاری معاونت

ٹیمیں اس بات پر منحصر ہے کہ وہ اس تجربے میں کتنا شامل ہونا چاہتی ہیں، انسنٹ فٹ ٹیم کے تعاون سے رہنمائی یافتہ نفاذ یا زیادہ خود ساختہ سیٹ اپ کے عمل میں سے انتخاب کر سکتی ہیں۔

انسنٹ فٹ نفاذ کا گائیڈ دیکھیں۔

ویلنس چیلنجز انعامات کی تکمیل کے اختیارات کی ایک وسیع رینج کی حمایت کر سکتے ہیں، تاکہ آجر اس نقطہ نظر کا انتخاب کر سکیں جو ان کی فوائد کی حکمت عملی، بجٹ، اور ملازمین کی آبادی کے مطابق ہو۔

• پے رول انٹیگریشن
• ڈائریکٹ ڈپازٹ
• ایچ ایس اے/ایچ آر اے (HSA/HRA) کا تعاون
• پریمیم آفسیٹس
• مرچنڈائز اور گفٹ کارڈ مال ریوارڈز
• خیراتی عطیات
• تنخواہ کے ساتھ چھٹی (PTO)
• فریق ثالث کے پوائنٹس کے سسٹمز

آجر اس بات کا انتخاب کرتے ہیں کہ کون سے انعامی اختیارات دستیاب کرائے جائیں، اور ملازمین چیلنج کے اہداف کو پورا کرنے، سرگرمی کے سنگ میل تک پہنچنے، یا مسلسل شرکت کرنے پر ترغیبات حاصل کر سکتے ہیں۔

پریمیم آفسیٹس کے بارے میں مزید جانیں۔

ملازمین چیلنج کی قسم اور پیمائش کی جانے والی سرگرمی کے لحاظ سے، اپنے لیے بہترین کام کرنے والے طریقے سے چیلنج کی پیش رفت کو ٹریک کر سکتے ہیں۔

• ویئریبل اور ایپ انٹیگریشنز، بشمول فٹ بٹ، ایپل واچ، گارمن، اور درجنوں دیگر
• موبائل ایپ یا ویب پورٹل کے ذریعے سرگرمی کی دستی لاگنگ
• اہل چیلنج کی سرگرمیوں کے لیے خود رپورٹنگ
• جب تکمیل کے ثبوت کی ضرورت ہو تو دستاویزات جمع کرانا
• شرکت کے ڈیٹا کو درست رکھنے میں مدد کے لیے خودکار تصدیق

ایچ آر ٹیموں کے لیے، اس کا مطلب ہے کم دستی ٹریکنگ، کم اسپریڈشیٹ، اور چیلنج میں شرکت کا انتظام کرنے کا ایک زیادہ قابل اعتماد طریقہ۔

IncentFit فلاح و بہبود کے چیلنجوں کی ایک وسیع رینج کی حمایت کرتا ہے جو ملازمین کو سادہ، ہدف پر مبنی سرگرمیوں کے ذریعے مصروف رہنے میں مدد کرتے ہیں۔

• قدم اور پیدل چلنے کے چیلنجز
• ہائیڈریشن (پانی پینے) کے چیلنجز
• ذهن سازی (mindfulness) اور دماغی صحت کے چیلنجز
• غذائیت اور صحت مند عادت کے چیلنجز
• ٹیم پر مبنی مقابلے
• موسمی یا تھیم والے فلاح و بہبود کی مہمات

ایڈمنز چیلنج کے ڈھانچے، وقت، قواعد، اہلیت، اور انعامات کا انتخاب کر سکتے ہیں، جبکہ ملازمین منسلک آلات، ایپ، یا ویب پورٹل کے ذریعے پیش رفت کو ٹریک کرتے ہیں۔

انسنٹ فٹ چیلنج لائبریری کو دریافت کریں۔

ہاں۔ ویلنس چیلنجز مختلف مقامات، نظام الاوقات، اور کام کے ماحول میں ملازمین کی مدد کر سکتے ہیں۔ شرکاء جہاں کہیں بھی ہوں شامل ہو سکتے ہیں، جو چیلنجز کو ریموٹ، ہائبرڈ، اور بکھری ہوئی ٹیموں کے لیے ایک مضبوط انتخاب بناتے ہیں۔

ٹیم فارمیٹس، انفرادی اہداف، لیڈر بورڈز، یاد دہانیاں، اور لچکدار ٹریکنگ کے اختیارات ملازمین کو ایک ہی دفتر میں نہ ہونے کے باوجود جڑے رہنے اور مصروف رہنے میں مدد کرتے ہیں۔