שאלות נפוצות
Employees take part on their own and track their personal progress throughout the challenge. It’s a chance to build healthy habits, celebrate small wins, and enjoy a little friendly competition.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles rewards offered through the system. If you’d like to offer something like extra PTO or a preferred parking spot, we’ll send your admin the reporting and your team can provide the reward.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle reward fulfillment so your team can focus on encouraging participation.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
״צעדים ביחד״ הוא אתגר הליכה בן 31 ימים המעודד את המשתתפים לפתח הרגלי תנועה עקביים באמצעות שאיפה לממוצע של 10,000 צעדים ביום.
המטרה היא לגרום לתנועה היומיומית להרגיש פשוטה, מעוררת מוטיבציה ובת-השגה. המשתתפים מעודדים להישאר פעילים באמצעות הליכה, ריצה, טיולים רגליים, אימוני אליפטיקל וצעדים יומיומיים התורמים להשגת יעד 10,000 הצעדים.
צעדים זכאים יכולים להגיע מפעילויות כמו הליכה, ריצה, טיולים רגליים, אימוני אליפטיקל ופעילויות מבוססות-צעדים אחרות המשתלבות בשגרת יומו של המשתתף.
המשתתפים צוברים נקודות על ידי מעקב אחר צעדים זכאים לאורך האתגר. ההתקדמות שלהם תורמת למיקום בלוח המובילים ומסייעת לשמור על מעורבות גבוהה מתחילת האתגר ועד סופו.
המשתתפים יכולים לעקוב אחר הצעדים באמצעות מכשיר כושר ממוסנכר או על ידי הזנת פעילות ידנית באפליקציה או בפלטפורמת האינטרנט של IncentFit.
ניתן לנהל את אתגר ״צעדים ביחד״ כאתגר אישי או קבוצתי, בהתאם ליעדי הארגון. פורמטים אישיים מתמקדים בהתקדמות אישית, בעוד שפורמטים קבוצתיים יכולים להוסיף מוטיבציה משותפת ותחרות ידידותית.
באתגרים אישיים, המנצחים מדורגים בדרך כלל לפי סך הצעדים או ממוצע הצעדים היומי. באתגרים קבוצתיים, הניקוד עשוי להתבסס על ממוצע הצעדים לכל משתתף על מנת לאפשר לקבוצות להתחרות באופן הוגן יותר.
כן. ארגונים יכולים להוסיף פרסים אופציונליים כדי לעודד השתתפות ולשמור על המוטיבציה באתגר. אפשרויות נפוצות כוללות כרטיסי מתנה, תגמולי בריאות, מוצרי קידום מכירות של החברה, ימי חופשה (PTO), או הוקרה למשתתפים או לקבוצות המובילים.
את רוב אתגרי ״צעדים ביחד״ ניתן להגדיר ולהכין להשקה תוך 1–2 ימי עסקים מרגע הגשת פרטי האתגר. IncentFit מטפלת בהגדרה, בחישוב הניקוד ובהגדרת לוח המובילים.
אתגר זה מתאים מאוד לארגונים המחפשים דרך פשוטה ונגישה לעידוד תנועה. הוא פועל היטב במיוחד עבור קבוצות המעוניינות לקדם הליכה, ריצה, צעדים יומיים ותחרות ידידותית סביב יעד ברור של 10,000 צעדים.
