Perguntas frequentes
Employees take part on their own and track their personal progress throughout the challenge. It’s a chance to build healthy habits, celebrate small wins, and enjoy a little friendly competition.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles rewards offered through the system. If you’d like to offer something like extra PTO or a preferred parking spot, we’ll send your admin the reporting and your team can provide the reward.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle reward fulfillment so your team can focus on encouraging participation.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
O Step to It Together é um desafio de passos de 31 dias que incentiva os participantes a desenvolverem hábitos de movimento consistentes, buscando uma média de 10.000 passos por dia.
O objetivo é fazer com que o movimento diário pareça simples, motivador e alcançável. Os participantes são incentivados a manterem-se ativos através de caminhada, corrida, trilhas, uso do elíptico e passos do dia a dia que os ajudem a alcançar a meta de 10.000 passos.
Os passos elegíveis podem vir de atividades como caminhada, corrida, trilhas, treinos de elíptico e outros movimentos baseados em passos que se encaixem na rotina do participante.
Os participantes ganham pontos ao registrarem os passos elegíveis ao longo do desafio. O progresso deles contribui para as posições no placar e ajuda a manter a experiência envolvente do início ao fim.
Os participantes podem registrar os passos através de um dispositivo de fitness sincronizado ou inserindo a atividade manualmente no aplicativo ou na plataforma web da IncentFit.
O Step to It Together pode ser realizado como um desafio individual ou em equipe, dependendo dos objetivos da organização. Os formatos individuais focam no progresso pessoal, enquanto os formatos em equipe podem adicionar motivação compartilhada e competição saudável.
Para desafios individuais, os vencedores geralmente são classificados pelo total ou média de passos diários. Para desafios em equipes, a pontuação pode ser baseada na média de passos por participante para que as equipes possam competir de forma mais justa.
Sim. As organizações podem adicionar prêmios opcionais para incentivar a participação e manter o desafio motivador. As opções comuns incluem cartões-presente, recompensas de bem-estar, brindes da empresa, folgas (PTO) ou reconhecimento para os principais participantes ou equipes.
A maioria dos Desafios Step to It Together pode ser configurada e estar pronta para ser lançada dentro de 1 a 2 dias úteis após o envio dos detalhes do desafio. A IncentFit cuida da configuração, da pontuação e da estruturação do placar.
Este desafio é ideal para organizações que desejam uma maneira fácil e acessível de incentivar o movimento. Ele funciona especialmente bem para grupos que buscam promover a caminhada, a corrida, os passos diários e uma competição saudável em torno de uma meta clara de 10.000 passos.