Step to It Together

Um desafio de 10.000 passos que transforma o movimento do dia a dia em dinamismo, motivação e competição saudável.

31 dias Exercício Individual

$5 por participante

|

Mínimo de $750 por desafio

Um desafio de 10.000 passos que transforma o movimento do dia a dia em dinamismo, motivação e competição saudável.

31 dias Exercício Individual

$5 por participante

|

Mínimo de $750 por desafio

Descrição do Desafio

Hora de intensificar o ritmo! Neste desafio, os participantes desenvolvem hábitos de movimento consistentes registrando os passos diários por meio de caminhada, corrida e atividades cotidianas.

O objetivo é atingir uma média de 10.000 passos por dia, proporcionando aos colaboradores uma maneira simples e motivadora de se movimentar mais em sua rotina, seja fazendo uma pausa para caminhar, estacionando mais longe, encaixando uma caminhada após o expediente ou dando algumas voltas extras pelo escritório.

Os participantes ganham pontos pelos passos elegíveis registados através de dispositivos de fitness sincronizados ou inserção manual, com o progresso exibido num placar compartilhado para manter a energia alta e a competição amigável.

O que está incluído

  • Fitness tracker integrations
  • Leaderboards to track progress throughout the challenge
  • Automated communications via email and notifications
  • Reward fulfillment for prizes

Detalhes Principais

Duração

31 dias

Formato

Individual

Tema

Exercício

Objetivo

Trabalhem juntos para manter uma média de uma certa quantidade de passos por dia

Prêmios Opcionais

Oferecer prêmios é uma maneira simples de aumentar a participação e manter os funcionários engajados durante todo o desafio. Com base no que vemos gerar mais engajamento, aqui estão as opções mais eficazes:

Recomendado para este desafio

  • Novo par de tênis de corrida de uma loja de artigos esportivos local
  • Conjunto de meias de alta performance
  • Pulseira de substituição para rastreador de fitness
  • Conjunto de equipamentos refletivos para atividades ao ar livre

Ou explore categorias mais amplas

  • Cartões de Presente ou Recompensas Monetárias – Uma opção flexível que atrai uma ampla gama de funcionários e impulsiona consistentemente a participação.
  • Folga ou Banco de Horas Extra – Uma recompensa altamente valorizada que parece significativa sem adicionar custos diretos ao programa.
  • Reconhecimento ou Direito de Braguar – Tabelas de classificação, menções públicas ou um simples troféu podem reforçar a competição saudável.
  • Brindes da Empresa ou Itens com Marca – Recompensas divertidas e tangíveis que os funcionários podem levar consigo para além do desafio.

Configurando o seu Desafio

Assim que você envia o seu formulário de solicitação, o IncentFit faz o trabalho pesado.

Vamos analisar sua solicitação, configurar seu desafio e enviar um e-mail para você registrar sua conta e finalizar a configuração — para que você possa lançá-lo com o mínimo de esforço.

Lançar Este Desafio

Envie alguns detalhes e a equipe do IncentFit ajudará a configurar o seu desafio.

Perguntas frequentes

Employees take part on their own and track their personal progress throughout the challenge. It’s a chance to build healthy habits, celebrate small wins, and enjoy a little friendly competition.

Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.

Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.

Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.

No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.

The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.

Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles rewards offered through the system. If you’d like to offer something like extra PTO or a preferred parking spot, we’ll send your admin the reporting and your team can provide the reward.

Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.

We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle reward fulfillment so your team can focus on encouraging participation.

Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.

It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.

We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.

O Step to It Together é um desafio de passos de 31 dias que incentiva os participantes a desenvolverem hábitos de movimento consistentes, buscando uma média de 10.000 passos por dia.

O objetivo é fazer com que o movimento diário pareça simples, motivador e alcançável. Os participantes são incentivados a manterem-se ativos através de caminhada, corrida, trilhas, uso do elíptico e passos do dia a dia que os ajudem a alcançar a meta de 10.000 passos.

Os passos elegíveis podem vir de atividades como caminhada, corrida, trilhas, treinos de elíptico e outros movimentos baseados em passos que se encaixem na rotina do participante.

Os participantes ganham pontos ao registrarem os passos elegíveis ao longo do desafio. O progresso deles contribui para as posições no placar e ajuda a manter a experiência envolvente do início ao fim.

Os participantes podem registrar os passos através de um dispositivo de fitness sincronizado ou inserindo a atividade manualmente no aplicativo ou na plataforma web da IncentFit.

O Step to It Together pode ser realizado como um desafio individual ou em equipe, dependendo dos objetivos da organização. Os formatos individuais focam no progresso pessoal, enquanto os formatos em equipe podem adicionar motivação compartilhada e competição saudável.

Para desafios individuais, os vencedores geralmente são classificados pelo total ou média de passos diários. Para desafios em equipes, a pontuação pode ser baseada na média de passos por participante para que as equipes possam competir de forma mais justa.

Sim. As organizações podem adicionar prêmios opcionais para incentivar a participação e manter o desafio motivador. As opções comuns incluem cartões-presente, recompensas de bem-estar, brindes da empresa, folgas (PTO) ou reconhecimento para os principais participantes ou equipes.

A maioria dos Desafios Step to It Together pode ser configurada e estar pronta para ser lançada dentro de 1 a 2 dias úteis após o envio dos detalhes do desafio. A IncentFit cuida da configuração, da pontuação e da estruturação do placar.

Este desafio é ideal para organizações que desejam uma maneira fácil e acessível de incentivar o movimento. Ele funciona especialmente bem para grupos que buscam promover a caminhada, a corrida, os passos diários e uma competição saudável em torno de uma meta clara de 10.000 passos.