Step to It Together

The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.

Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles rewards offered through the system. If you’d like to offer something like extra PTO or a preferred parking spot, we’ll send your admin the reporting and your team can provide the reward.

Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.

We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle reward fulfillment so your team can focus on encouraging participation.

Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.

It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.

We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.

Step to It Together è una sfida di 31 giorni che incoraggia i partecipanti a sviluppare abitudini di movimento costanti puntando a una media di 10.000 passi al giorno.

L'obiettivo è rendere il movimento quotidiano semplice, motivante e raggiungibile. I partecipanti sono incoraggiati a rimanere attivi camminando, correndo, facendo escursioni, usando l'ellittica e attraverso tutti quei passi quotidiani che li aiutano a raggiungere l'obiettivo dei 10.000 passi.

I passi idonei possono provenire da attività come camminata, corsa, escursionismo, allenamenti con l'ellittica e altri movimenti basati sui passi che rientrano nella routine quotidiana del partecipante.

I partecipanti guadagnano punti tracciando i passi idonei per tutta la durata della sfida. I loro progressi contribuiscono alla posizione in classifica e aiutano a mantenere l'esperienza coinvolgente dall'inizio alla fine.

I partecipanti possono monitorare i passi tramite un dispositivo fitness sincronizzato o inserendo l'attività manualmente nell'app o nella piattaforma web di IncentFit.

Step to It Together può essere svolta come sfida individuale o di squadra, a seconda degli obiettivi dell'organizzazione. I formati individuali si concentrano sui progressi personali, mentre quelli di squadra possono aggiungere motivazione condivisa e sana competizione.

Per le sfide individuali, i vincitori vengono solitamente classificati in base al totale o alla media dei passi giornalieri. Per le sfide a squadre, il punteggio può essere basato sui passi medi per partecipante, in modo che le squadre possano competere in modo più equo.

Sì. Le organizzazioni possono aggiungere premi opzionali per incoraggiare la partecipazione e mantenere alta la motivazione nella sfida. Le opzioni più comuni includono buoni regalo, premi di benessere, gadget aziendali, permessi retribuiti (PTO) o riconoscimenti per i migliori partecipanti o team.

La maggior parte delle sfide Step to It Together può essere configurata ed essere pronta per il lancio entro 1-2 giorni lavorativi dall'invio dei dettagli della sfida. IncentFit gestisce la configurazione, l'assegnazione dei punteggi e la creazione della classifica.

Questa sfida si adatta perfettamente alle organizzazioni che desiderano un modo semplice e accessibile per incoraggiare il movimento. Funziona particolarmente bene per i gruppi che vogliono promuovere la camminata, la corsa, i passi quotidiani e una sana competizione attorno a un chiaro obiettivo di 10.000 passi.