자주 묻는 질문
Employees take part on their own and track their personal progress throughout the challenge. It’s a chance to build healthy habits, celebrate small wins, and enjoy a little friendly competition.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles rewards offered through the system. If you’d like to offer something like extra PTO or a preferred parking spot, we’ll send your admin the reporting and your team can provide the reward.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle reward fulfillment so your team can focus on encouraging participation.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
Step to It Together는 하루 평균 10,000보 달성을 목표로 참가자들이 꾸준한 신체 활동 습관을 기르도록 독려하는 31일간의 걷기 챌린지입니다.
목표는 일상의 움직임을 단순하고 의욕적이며 달성하기 쉽게 만드는 것입니다. 참가자는 걷기, 달리기, 하이킹, 일립티컬 운동 및 1만보 목표를 향해 나아가는 데 도움이 되는 일상의 모든 걸음을 통해 활발하게 활동하도록 권장됩니다.
인정되는 걸음 수는 걷기, 달리기, 하이킹, 일립티컬 운동 및 참가자의 일상 루틴에 맞는 기타 걸음 기반 활동을 포함합니다.
참가자는 챌린지 기간 동안 인정되는 걸음 수를 기록하여 포인트를 획득합니다. 이들의 진행 상황은 리더보드 순위에 반영되어 처음부터 끝까지 흥미진진한 참여를 유지하도록 돕습니다.
참가자는 연동된 피트니스 기기를 통해 걸음을 추적하거나 IncentFit 앱 또는 웹 플랫폼에 수동으로 활동을 입력할 수 있습니다.
Step to It Together는 조직의 목표에 따라 개인전 또는 팀전으로 운영할 수 있습니다. 개인전은 개인의 성취도에 초점을 맞추고, 팀전은 공동의 동기부여와 유쾌한 경쟁을 더할 수 있습니다.
개인전의 경우 우승자는 대개 총걸음 수 또는 일평균 걸음 수를 기준으로 순위가 매겨집니다. 팀전의 경우, 팀 간 공정한 경쟁을 위해 참가자당 평균 걸음 수를 기준으로 점수가 산정될 수 있습니다.
네. 조직은 참여를 독려하고 챌린지의 동기부여를 유지하기 위해 선택 사항으로 상품을 추가할 수 있습니다. 일반적인 옵션으로는 기프트카드, 웰니스 리워드, 회사 굿즈, 유급 휴가(PTO) 또는 우수 참가자/팀에 대한 포상이 있습니다.
대부분의 Step to It Together 챌린지는 세부 정보가 제출된 후 영업일 기준 1~2일 내에 설정 및 런칭 준비가 완료됩니다. IncentFit에서 설정, 점수 산정 및 리더보드 구성을 담당합니다.
이 챌린지는 신체 활동을 독려할 수 있는 쉽고 접근하기 쉬운 방법을 원하는 조직에 매우 적합합니다. 특히 걷기, 달리기, 일상 걸음, 그리고 명확한 1만보 목표를 중심으로 한 친선 경쟁을 장려하고자 하는 그룹에 효과적입니다.
