Des collègues discutant autour d'une table
Catégories
Bien-être au travail

Comment tirer le meilleur parti de votre programme de bien-être en entreprise

Nous avons vu beaucoup de programmes d'entreprise programmes de bien-être des salariés au fil des ans.

Nous savons donc une chose avec certitude : chaque entreprise veut croire qu'elle fait de son mieux pour ses employés et, naturellement, chaque entreprise veut aussi s'assurer d'optimiser son investissement.

Mais gérer un programme de bien-être peut s'apparenter à un travail à temps plein ! Entre la sélection des prestataires, la gestion des dossiers d'éligibilité et la mobilisation de chacun... l'aspect administratif du bien-être peut vite devenir écrasant. Et ce n'est que la partie émergée de l'iceberg. Qu'en est-il de la stratégie ?

Envisagez de faire appel à un gestionnaire de compte dédié pour piloter votre stratégie.

Chez IncentFit, nous avons créé un nouveau rôle au sein de notre équipe de service client. Les gestionnaires de compte font partie d'une offre stratégique supérieure, conçue pour aider nos clients à tirer le meilleur parti de leurs programmes de bien-être.

Voici les 5 principales raisons d'envisager un gestionnaire de compte :

1. Vous aurez quelqu'un qui défendra vos intérêts.

Les gestionnaires de compte sont de véritables alliés. Attribués spécifiquement à votre entreprise, ils apprendront à mieux vous connaître, ainsi que vos employés et vos besoins. Ils maîtriseront votre bien-être en entreprise programme sur le bout des doigts et chercheront toujours la meilleure solution pour vous. (Vous disposerez également d'un numéro de téléphone et d'une adresse e-mail directs pour joindre votre gestionnaire, ainsi que de la possibilité de planifier des réunions à votre convenance.)

2. Vous bénéficierez de conseils d'experts

Les gestionnaires de compte sont parfaits pour les entreprises qui souhaitent des résultats sans savoir exactement comment les atteindre. Notre équipe possède une connaissance approfondie de tous nos produits et des pratiques de bien-être qui fonctionnent. Associée à leur compréhension des objectifs spécifiques de votre entreprise, cette expertise vous garantit des recommandations personnalisées pour maximiser l'impact sur votre équipe.

3. Vous profiterez d'une plus grande flexibilité et d'options sur mesure.

IncentFit est la plateforme de bien-être la plus flexible au monde. Pourquoi ? Parce que nous sommes convaincus qu'une approche unique ne donne aucun résultat. Tous nos clients peuvent personnaliser leurs forfaits, leurs défis et bien plus encore. Mais avec un gestionnaire de compte, vous bénéficiez d'un expert capable d'adapter vos avantages bien-être sur mesure. Cela se traduit par un niveau de personnalisation accru pour vos défis bien-être, événements, sondages et autres.

4. Vous pourrez assembler toutes les pièces du puzzle.

IncentFit a parcouru un long chemin ces dernières années. Avec 8 produits différents, nous ne sommes plus seulement une application de récompenses et de défis, mais une véritable plateforme de bien-être. Déterminer la meilleure façon d'associer ces produits pour maximiser votre succès est notre priorité absolue. Votre gestionnaire de compte vous aide à faire le lien entre ces différents éléments — par exemple, en combinant Récompenses et Défis pour stimuler l'engagement, ou Événements et Récompenses pour encourager la participation.

5. Vous gagnerez en tranquillité d'esprit.

Enfin, nous savons que gérer un programme de bien-être demande beaucoup d'efforts. Avoir un gestionnaire de compte IncentFit vous permet de déléguer la gestion administrative pour vous concentrer sur l'essentiel : l'engagement, la satisfaction des employés et les résultats en matière de santé.


Vous voulez en savoir plus ? consultez notre page dédiée au service client pour découvrir ce qui est inclus avec chaque compte IncentFit et explorer les options de notre offre stratégique supérieure.