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Bienestar Laboral

Cómo aprovechar al máximo tu programa de bienestar corporativo

Hemos visto mucho en el ámbito corporativo bienestar para empleados a lo largo de los años.

Por eso sabemos dos cosas con certeza: toda empresa quiere creer que está haciendo lo mejor para sus empleados y, naturalmente, toda empresa también quiere asegurarse de obtener el máximo rendimiento de su inversión.

Pero administrar un programa de bienestar puede convertirse en un trabajo de tiempo completo. Entre evaluar proveedores, gestionar archivos de elegibilidad y lograr que todos se sumen... el lado administrativo del bienestar puede ser abrumador. Y eso es solo la superficie. ¿Qué hay de la estrategia?

Considera la posibilidad de contar con un gestor de cuentas dedicado a coordinar la estrategia por ti.

En IncentFit, hemos incorporado un nuevo rol en nuestro equipo de éxito del cliente. Los gestores de cuentas forman parte de un nivel estratégico prémium, diseñado para ayudar a los clientes a aprovechar al máximo sus programas de bienestar.

Estas son las 5 razones principales para considerar un gestor de cuentas:

1. Tendrás a alguien velando por tus mejores intereses.

Los gestores de cuentas actúan como defensores del cliente. Se les asigna específicamente a tu empresa para llegar a conocer a fondo a tu organización, a tus empleados y a sus necesidades. Conocerán tu beneficio para empleados plan a la perfección y siempre estarán pensando en el siguiente paso ideal para ti. (También contarás con un número de teléfono y correo electrónico directos para comunicarte con tu gestor, además de la flexibilidad de programar reuniones cuando te sea más conveniente).

2. Obtendrás información experta

Los gestores de cuentas son ideales para aquellas empresas que desean ver resultados pero no están seguras de cuál es la mejor manera de alcanzarlos. Nuestro equipo posee un profundo conocimiento de todos nuestros productos y de las prácticas de bienestar que realmente funcionan. Combinado con su comprensión de los objetivos específicos de tu empresa, esto se traduce en recomendaciones y sugerencias personalizadas para generar el mayor impacto posible en tu equipo.

3. Disfrutarás de mayor flexibilidad y opciones personalizadas.

IncentFit es la plataforma de bienestar más flexible del mundo. Esto se debe a que creemos firmemente que un enfoque estandarizado ofrece resultados estandarizados que no se adaptan a nadie. Todos nuestros clientes pueden personalizar sus planes, retos y más. Sin embargo, con un gestor de cuentas, contarás con un experto capaz de adaptar tus beneficios de bienestar exclusivamente para ti. Esto significa un nivel más profundo de personalización en retos de bienestar, eventos, encuestas y mucho más.

4. Podrás conectar todas las piezas.

IncentFit ha recorrido un largo camino en los últimos años. Con 8 productos diferentes, ya no somos solo una aplicación de recompensas y retos, sino una plataforma integral de bienestar. Nuestra máxima prioridad es ayudarte a determinar cómo combinar estos productos de la mejor manera para tu beneficio. Tu gestor de cuentas te ayudará a entender cómo encajan las piezas del rompecabezas; por ejemplo, cómo utilizar los Retos y Recompensas para impulsar la participación, o los Eventos y Recompensas para lograr una mejor asistencia.

5. Tendrás total tranquilidad.

Por último, sabemos que administrar un programa de bienestar requiere un gran esfuerzo. Contar con un gestor de cuentas de IncentFit te ayudará a manejar la administración del programa para que puedas concentrarte en los resultados clave: la participación, la satisfacción de los empleados y los logros en materia de bienestar.


¿Quieres saber más? visita nuestra página de éxito del cliente para descubrir lo que incluye cada cuenta de IncentFit y explorar las opciones con un paquete estratégico prémium.