Preguntas frecuentes
La mayoría de los retos Paso a paso se pueden configurar y estar listos para lanzarse en un plazo de 1 a 2 días hábiles. Una vez enviados los detalles, el equipo de IncentFit se encarga de la configuración y se asegura de que todo esté listo para que los empleados se unan.
Los participantes ganan 10 puntos por día cuando sus pasos al caminar o correr superan el umbral de pasos diarios para esa semana. El umbral aumenta gradualmente a lo largo del reto para ayudar a los participantes a desarrollar hábitos de movimiento constantes con el tiempo.
Los participantes pueden registrar sus pasos a través de un dispositivo conectado, lo que facilita que la actividad elegible de caminar y correr cuente para su progreso diario.
El reto comienza con un umbral diario de 5,000 pasos en la Semana 1 y aumenta gradualmente cada semana. Los participantes ganan puntos después de superar los 5,000 pasos en la Semana 1, 6,500 pasos en la Semana 2, 8,000 pasos en la Semana 3 y 10,000 pasos en la Semana 4.
Sí. Ofrecer premios es opcional pero muy recomendable para aumentar la participación y animar a los empleados a mantenerse motivados durante todo el reto. Las opciones comunes incluyen tarjetas de regalo, tiempo libre retribuido (PTO) adicional, artículos promocionales de la empresa o reconocimiento para los mejores clasificados.
Los participantes se clasifican según el total de puntos obtenidos durante el reto. Dado que los puntos se otorgan cuando los participantes superan el umbral de pasos diarios de cada semana, el ganador se determina por el recuento total de puntos más alto al finalizar el reto.
Por lo general, los empleados pueden unirse dentro de un breve período de gracia después de que comience el reto. Después de eso, los administradores pueden trabajar con el equipo de IncentFit para añadir participantes si es necesario.
El trabajo administrativo es mínimo. Una vez configurado el reto, IncentFit se encarga del seguimiento, la puntuación, las tablas de clasificación y los informes para que los administradores no tengan que gestionar manualmente el progreso diario.
Los administradores tienen acceso a informes en tiempo real, incluidas las tasas de participación, el total de puntos ganados, el progreso individual y las posiciones en la tabla de clasificación durante todo el reto.
El reto Paso a paso es ideal para organizaciones que buscan fomentar el movimiento diario de una manera sencilla y accesible. Es especialmente adecuado para equipos que desean ayudar a los empleados a desarrollar hábitos más saludables mediante un progreso constante en lugar de una competencia intensa.
