ایک وقت میں ایک قدم (One Step at a Time)

مقصد ملازمین کو ان کی فلاح و بہبود کے لیے وقت نکالنے اور چھوٹے، قابل حصول اقدامات کے ذریعے صحت مند عادات پیدا کرنے میں مدد کرنا ہے۔ پیشرفت کو ٹریک کرنا اور تجربہ شیئر کرنا انہیں راستے میں متحرک رہنے میں مدد کر سکتا ہے۔

بالکل! انعامات اختیاری ہیں اور تھوڑی اضافی ترغیب دے سکتے ہیں۔ IncentFit انعام کی تکمیل کو سنبھالتا ہے تاکہ آپ کی ٹیم شرکت بڑھانے پر توجہ مرکوز کر سکے۔

ملازمین عام طور پر چیلنج شروع ہونے کے بعد ایک مختصر فضل کی مدت کے اندر شامل ہو سکتے ہیں۔ اگر کسی کو بعد میں شامل ہونے کی ضرورت ہے، تو ہماری ٹیم تک پہنچیں اور ہم دستیاب اختیارات کو تلاش کرنے میں آپ کی مدد کریں گے۔

ہم سیٹ اپ، ٹریکنگ، اسکورنگ، لیڈر بورڈز، اور رپورٹنگ کو سنبھالتے ہیں، اس لیے آپ کو ہر ایک کی پیشرفت کو ہاتھ سے منظم کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔ ہم سسٹم کے ذریعے پیش کردہ انعامات کو بھی سنبھالتے ہیں۔ آپ کی ٹیم شرکت کی حوصلہ افزائی کرنے اور IncentFit سے باہر آپ کے پیش کردہ کوئی بھی انعامات فراہم کرنے پر توجہ مرکوز کر سکتی ہے۔

ایڈمنز IncentFit میں شرکت اور پیشرفت دیکھ سکتے ہیں، بشمول لیڈر بورڈ کے اسٹینڈنگز اور چیلنج سے متعلقہ سرگرمی کے نتائج۔ اس سے آپ کو یہ دیکھنے میں مدد ملتی ہے کہ ملازمین کس طرح شامل ہو رہے ہیں اور ان کی کوششوں کو پہچانتے ہیں۔

یہ ان تنظیموں کے لیے ایک اچھا فٹ ہے جو تندرستی کو زیادہ پرکشش بنانا چاہتی ہیں اور ملازمین کو حصہ لینے کی مشترکہ وجہ دینا چاہتی ہیں۔ لانچ کے لیے تیار فارمیٹ آپ کے ویلنس پروگرام میں چیلنج کو شامل کرنا آسان بناتا ہے۔

ہم یہاں مدد کے لیے ہیں! ایڈمنز سیٹ اپ یا چیلنج کے سوالات کے ساتھ IncentFit سپورٹ ٹیم سے رابطہ کر سکتے ہیں۔ ملازمین شرکت اور ٹریکنگ میں مدد کے لیے سپورٹ سے بھی رابطہ کر سکتے ہیں یا انسٹنٹ چیٹ کا استعمال کر سکتے ہیں۔

زیادہ تر ون سٹیپ ایٹ اے ٹائم چیلنجز 1 تا 2 کاروباری دنوں میں سیٹ اپ اور لانچ کے لیے تیار کیے جا سکتے ہیں۔ تفصیلات جمع ہونے کے بعد، IncentFit ٹیم کنفیگریشن کو سنبھالتی ہے اور اس بات کو یقینی بناتی ہے کہ ملازمین کے شامل ہونے کے لیے ہر چیز تیار ہو۔

جب شرکاء کی چہل قدمی یا دوڑنے کے قدم اس ہفتے کے روزانہ کے حدِ ہدف سے تجاوز کر جاتے ہیں تو وہ فی دن 10 پوائنٹس حاصل کرتے ہیں۔ پورے چیلنج کے دوران یہ حد بتدریج بڑھتی ہے تاکہ شرکاء کو وقت کے ساتھ مستقل نقل و حرکت کی عاداتنانے میں مدد ملے۔

شرکاء جڑے ہوئے آلے (connected device) کے ذریعے اپنے قدموں کو ٹریک کر سکتے ہیں، جس سے اہل پیدل چلنے اور دوڑنے کی سرگرمی کو ان کی روزانہ کی پیشرفت میں شمار کرنا آسان ہو جاتا ہے۔

چیلنج کا آغاز پہلے ہفتے میں 5,000 قدموں کی روزانہ حد سے ہوتا ہے اور ہر ہفتے اس میں بتدریج اضافہ ہوتا ہے۔ شرکاء پہلے ہفتے میں 5,000 قدم، دوسرے ہفتے میں 6,500 قدم، تیسرے ہفتے میں 8,000 قدم، اور چوتھے ہفتے میں 10,000 قدم سے تجاوز کرنے کے بعد پوائنٹس حاصل کرتے ہیں۔

ہاں۔ شرکت بڑھانے اور ملازمین کو پورے چیلنج کے دوران مصروف رہنے کی ترغیب دینے کے لیے انعامات پیش کرنا اختیاری ہے لیکن اس کی بہت سفارش کی جاتی ہے۔ عام اختیارات میں گفٹ کارڈز، اضافی PTO، کمپنی کا سامان، یا بہترین کارکردگی کا مظاہرہ کرنے والوں کے لیے پذیرائی شامل ہے۔

شرکاء کو پورے چیلنج کے دوران حاصل ہونے والے کل پوائنٹس کی بنیاد پر درجہ بندی دی جاتی ہے۔ چونکہ پوائنٹس اس وقت دیے جاتے ہیں جب شرکاء ہر ہفتے کے روزانہ کے قدموں کے ہدف سے تجاوز کرتے ہیں، اس لیے فاتح کا فیصلہ چیلنج کے اختتام پر سب سے زیادہ کل پوائنٹس کی گنتی سے کیا جاتا ہے۔

ملازمین عام طور پر چیلنج شروع ہونے کے بعد ایک مختصر گریس پیریڈ کے دوران شامل ہو سکتے ہیں۔ اس کے بعد، ضرورت پڑنے پر ایڈمنز شرکاء کو شامل کرنے کے لیے IncentFit ٹیم کے ساتھ کام کر سکتے ہیں۔

انتظامی کام کم سے کم ہے۔ ایک بار جب چیلنج سیٹ اپ ہو جاتا ہے، تو IncentFit ٹریکنگ، اسکورنگ، لیڈر بورڈز، اور رپورٹنگ کو خود سنبھالتا ہے تاکہ ایڈمنز کو روزانہ کی پیشرفت کو دستی طور پر منظم نہ کرنا پڑے۔

ایڈمنز کو ریئل ٹائم رپورٹنگ تک رسائی حاصل ہے، بشمول شرکت کی شرح، حاصل کردہ کل پوائنٹس، انفرادی پیشرفت، اور چیلنج کے دوران لیڈر بورڈ کی پوزیشنز۔

ون سٹیپ ایٹ اے ٹائم چیلنج ان تنظیموں کے لیے بہترین ہے جو روزانہ کی نقل و حرکت کو ایک آسان، قابل رسائی طریقے سے فروغ دینا چاہتی ہیں۔ یہ خاص طور پر ان ٹیموں کے لیے موزوں ہے جو شدید مقابلے کی بجائے مستقل پیشرفت کے ذریعے ملازمین کو صحت مند عاداتنانے میں مدد کرنا چاہتی ہیں۔