Развитие навыков здорового питания

Этот марафон разработан для улучшения питания и формирования полезных привычек домашней кулинарии благодаря простым и последовательным шагам.

36 дней Питание Команда

$10 с участника

|

Минимум $1000 за челлендж

Этот марафон разработан для улучшения питания и формирования полезных привычек домашней кулинарии благодаря простым и последовательным шагам.

36 дней Питание Команда

$10 с участника

|

Минимум $1000 за челлендж

Описание челленджа

Приготовьтесь формировать полезные пищевые привычки — по одной яркой тарелке за раз! В этом марафоне участники зарабатывают баллы за простые и приятные шаги: добавление фруктов и овощей, выбор белковых продуктов, цельных злаков и приготовление полезных блюд дома.

Каждую неделю посвящен новому аспекту питания, что делает знакомство с новыми продуктами, сбалансированным выбором и превращение повседневной еды в маленькие победы увлекательным процессом.

Участники регистрируют подходящие порции и блюда вручную, зарабатывая баллы по мере продвижения и поднимаясь в индивидуальном рейтинге с каждым полезным решением.

Что входит в программу

  • Fitness tracker integrations
  • Leaderboards to track progress throughout the challenge
  • Automated communications via email and notifications
  • Reward fulfillment for prizes

Основные детали

Продолжительность

36 дней

Формат

Команда

Тема

Питание

Цель

Наибольшее среднее количество баллов за день

Призы по желанию

Предложение призов — это простой способ повысить вовлеченность и поддерживать интерес сотрудников на протяжении всего челленджа. Основываясь на том, что вызывает наибольший отклик, мы выделили самые эффективные варианты:

Рекомендации для этого челленджа

  • Набор из высококачественного поварского ножа и бамбуковой разделочной доски
  • Подписка на сервис доставки свежих продуктов и наборов для приготовления еды
  • Цифровые кухонные весы и набор стеклянных контейнеров для заготовок еды
  • Книга рецептов в твердом переплете с сезонными и растительными блюдами

Или рассмотрите другие категории

  • Подарочные карты или денежные вознаграждения – Гибкий вариант, который придется по душе самым разным сотрудникам и стабильно стимулирует участие.
  • Дополнительные отгулы или дни отдыха (PTO) – Ценная награда, которая имеет весомое значение для сотрудников и не создает прямых дополнительных затрат для программы.
  • Признание или право на похвалу – Таблицы лидеров, публичные благодарности или простой кубок помогут усилить дух здоровой конкуренции.
  • Корпоративный мерч или брендированные вещи – Крутые осязаемые награды, которые сотрудники смогут забрать с собой и после завершения челленджа.

Настройка вашего челленджа

Как только вы отправите форму заявки, компания IncentFit возьмет всю сложную работу на себя.

Мы рассмотрим вашу заявку, настроим челлендж и отправим вам электронное письмо для регистрации аккаунта и завершения настройки, чтобы вы могли запустить его с минимальными усилиями.

Запустить этот челлендж

Укажите основные детали, и команда IncentFit поможет настроить ваш челлендж.

Часто задаваемые вопросы

Employees take part as teammates, with each person contributing to the team’s progress. It’s a fun way for coworkers to encourage one another, build connections, and celebrate their efforts together.

Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.

Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.

Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.

No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.

The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.

Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles the reward fulfillment so your team can focus on increasing participation.

Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.

We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle rewards offered through the system. Your team can focus on encouraging participation and providing any rewards you offer outside IncentFit.

Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.

It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.

We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.

Марафон по развитию навыков здорового питания — это 36-дневная программа, которая помогает участникам сформировать полезные пищевые привычки с помощью простых и регулярных действий.

Цель состоит в том, чтобы помочь участникам выработать привычку сбалансированно питаться с течением времени. Марафон фокусируется на доступных принципах питания, таких как добавление фруктов и овощей, выбор белка, включение цельных злаков и приготовление полезной еды дома.

Участники могут зарабатывать баллы за полезные пищевые привычки, такие как употребление овощей и фруктов, продуктов, богатых белком, цельнозерновых продуктов и приготовление здоровой пищи дома.

Участники зарабатывают баллы, регистрируя подходящие порции и блюда в течение всего марафона. Каждое полезное действие может иметь свой метод начисления баллов в зависимости от настроек программы.

Действия, связанные с питанием, обычно отслеживаются посредством ручного ввода в приложении или на веб-платформе IncentFit. Участники регистрируют подходящие порции или блюда для получения баллов.

Да. Каждую неделю вводится новый фокус в питании, что позволяет участникам постепенно и просто формировать полезные привычки, а не пытаться изменить всё сразу.

Победители определяются по общему количеству баллов, набранных за время марафона. Баллы начисляются за зарегистрированные действия по питанию в течение 36-дневного периода марафона.

Да. Организации могут добавить дополнительные призы, чтобы стимулировать участие и поддерживать интерес к марафону. Популярные варианты включают подарочные карты, велнес-награды, кухонные принадлежности, корпоративный мерч, дополнительные выходные (PTO) или признание для лучших участников или команд.

Большинство марафонов по развитию навыков здорового питания могут быть настроены и готовы к запуску в течение 1–2 рабочих дней после отправки деталей программы. IncentFit берет на себя настройку, подсчет баллов и формирование таблицы лидеров.

После запуска программы требуется минимум усилий по ее сопровождению. IncentFit берет на себя отслеживание результатов, начисление баллов, обновление таблиц лидеров и подготовку отчетов, поэтому администраторам не нужно вручную отслеживать прогресс участников.