Veelgestelde vragen
Employees take part as teammates, with each person contributing to the team’s progress. It’s a fun way for coworkers to encourage one another, build connections, and celebrate their efforts together.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles the reward fulfillment so your team can focus on increasing participation.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle rewards offered through the system. Your team can focus on encouraging participation and providing any rewards you offer outside IncentFit.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
De Healthy Eating Skills Builder Challenge is een voedingsuitdaging van 36 dagen die deelnemers helpt gezondere eetgewoonten te ontwikkelen door middel van eenvoudige, consistente acties gericht op voeding.
Het doel is om deelnemers te helpen op de lange termijn gebalanceerde eetgewoonten te oefenen. De uitdaging richt zich op laagdrempelige voedingskeuzes zoals het toevoegen van groenten en fruit, het kiezen van eiwitten, het opnemen van volkoren producten en het bereiden van gezonde maaltijden thuis.
Deelnemers kunnen punten verdienen voor in aanmerking komende voedingsactiviteiten, zoals het eten van groenten en fruit, het kiezen van eiwitrijke voeding, het toevoegen van volkoren producten en het thuis koken van gezonde maaltijden.
Deelnemers verdienen punten door in aanmerking komende porties en maaltijden te registreren gedurende de uitdaging. Elke op voeding gerichte activiteit kan een eigen puntensysteem hebben op basis van de instellingen van de uitdaging.
Voedingsactiviteiten worden meestal bijgehouden via handmatige invoer in de IncentFit-app of het webplatform. Deelnemers registreren in aanmerking komende porties of maaltijden om punten te ontvangen.
Ja. Elke week introduceert een nieuwe voedingsfocus, waardoor deelnemers op een eenvoudige manier geleidelijk gezondere gewoonten kunnen opbouwen in plaats van te proberen alles in één keer te veranderen.
Winnaars worden bepaald op basis van het totale aantal punten dat is verdiend tijdens de uitdaging. Punten zijn afkomstig van in aanmerking komende voedingsactiviteiten die gedurende de uitdagingsperiode van 36 dagen zijn geregistreerd.
Ja. Organisaties kunnen optionele prijzen toevoegen om deelname aan te moedigen en de uitdaging boeiend te houden. Veelvoorkomende opties zijn cadeaubonnen, wellnessbeloningen, gezonde kookartikelen, bedrijfskleding/-merchandise, extra verlof (PTO) of erkenning voor topdeelnemers of -teams.
De meeste Healthy Eating Skills Builder Challenges kunnen worden geconfigureerd en zijn klaar voor lancering binnen 1-2 werkdagen nadat de details van de uitdaging zijn ingediend. IncentFit verzorgt de installatie, de puntentelling en de configuratie van het klassement.
Na de lancering is er maar heel weinig doorlopend beheer nodig. IncentFit ondersteunt het bijhouden van gegevens, de puntentelling, updates van het klassement en rapportages, zodat beheerders de voortgang van deelnemers niet handmatig hoeven te beheren.
