Perguntas frequentes
Employees take part as teammates, with each person contributing to the team’s progress. It’s a fun way for coworkers to encourage one another, build connections, and celebrate their efforts together.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles the reward fulfillment so your team can focus on increasing participation.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle rewards offered through the system. Your team can focus on encouraging participation and providing any rewards you offer outside IncentFit.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
O Desafio Desenvolvedor de Hábitos de Alimentação Saudável é um desafio nutricional de 36 dias que ajuda os participantes a desenvolver hábitos alimentares mais saudáveis através de ações simples e consistentes focadas na alimentação.
O objetivo é ajudar os participantes a praticar hábitos alimentares equilibrados ao longo do tempo. O desafio foca-se em escolhas nutricionais acessíveis, como adicionar frutas e legumes, escolher proteínas, incorporar grãos integrais e preparar refeições saudáveis em casa.
Os participantes podem ganhar pontos por atividades nutricionais elegíveis, tais como comer frutas e legumes, escolher alimentos ricos em proteína, adicionar grãos integrais e cozinhar refeições saudáveis em casa.
Os participantes ganham pontos ao registarem porções, doses e refeições elegíveis ao longo do desafio. Cada atividade focada na nutrição pode ter o seu próprio método de pontuação com base na configuração do desafio.
As atividades nutricionais são normalmente monitorizadas através de registo manual na aplicação ou plataforma web da IncentFit. Os participantes registam porções, doses ou refeições elegíveis para receber pontos.
Sim. Cada semana introduz um novo foco nutricional, oferecendo aos participantes uma forma simples de construir hábitos mais saudáveis gradualmente, em vez de tentarem mudar tudo de uma vez.
Os vencedores são determinados pelo total de pontos obtidos durante o desafio. Os pontos provêm de atividades nutricionais elegíveis registadas ao longo do período de desafio de 36 dias.
Sim. As organizações podem adicionar prémios opcionais para ajudar a incentivar a participação e manter o desafio cativante. As opções comuns incluem cartões de oferta, prémios de bem-estar, artigos de culinária saudável, brindes da empresa, dias de folga (PTO) ou reconhecimento para os melhores participantes ou equipas.
A maioria dos Desafios Desenvolvedor de Hábitos de Alimentação Saudável pode ser configurada e estar pronta a ser lançada no prazo de 1 a 2 dias úteis após a submissão dos detalhes do desafio. A IncentFit trata da configuração, pontuação e configuração da tabela de classificação.
É necessário muito pouco trabalho administrativo contínuo após o lançamento. O IncentFit cuida do rastreamento, pontuação, atualizações de ranking e relatórios para que os administradores não precisem gerenciar manualmente o progresso dos participantes.
