Burnin' It Up!

The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.

Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles the reward fulfillment so your team can focus on increasing participation.

Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.

We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle rewards offered through the system. Your team can focus on encouraging participation and providing any rewards you offer outside IncentFit.

Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.

It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.

We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.

Burnin’ It Up — это 3-недельный фитнес-челлендж, который вознаграждает участников за выполнение самых разных тренировок. Вместо того чтобы фокусироваться только на одном виде активности, челлендж предлагает множество способов оставаться активным и зарабатывать баллы.

Этот челлендж отлично подходит для компаний, которые хотят поощрять движение, предоставляя участникам свободу выбора. Он эффективен для коллективов с разным уровнем физической подготовки, предпочтениями в тренировках и распорядком дня.

Участники могут зарабатывать баллы за такие виды активности, как ходьба, бег, езда на велосипеде, плавание, силовые тренировки, групповой фитнес, йога и кроссфит. Для каждого вида активности может быть предусмотрен свой метод начисления баллов в зависимости от настроек челленджа.

Баллы начисляются, когда участники выполняют подходящие виды активности и достигают требуемых для них пороговых значений. Такая структура помогает поощрять различные типы движения: от тренировок на выносливость до силовых и фитнес-классов.

Активность можно отслеживать с помощью синхронизированных фитнес-устройств или вводить вручную в приложении или на веб-платформе IncentFit. Это позволяет участникам получать баллы как за тренировки с трекеров, так и за активности, которые не синхронизируются автоматически.

Да. Челлендж Burnin’ It Up разработан гибким, поэтому участники могут выбирать из множества занятий те, которые подходят под их график, уровень комфорта и фитнес-рутину. Это делает челлендж доступным и увлекательным.

Burnin’ It Up можно проводить как в индивидуальном, так и в командном формате в зависимости от целей организации. Индивидуальный формат хорош для личной мотивации, а командный добавляет элементы сотрудничества и здорового соперничества.

Места в таблице лидеров определяются на основе общего количества баллов, набранных за время челленджа. Участники зарабатывают баллы за выполнение доступных активностей, а позиции обновляются по мере фиксации прогресса.

Да. Организации могут добавить призы по желанию, чтобы повысить вовлеченность и поддержать мотивацию участников. Популярные варианты включают подарочные карты, велнес-награды, корпоративный мерч, дополнительные отгулы или признание для лидеров.

Большинство челленджей Burnin’ It Up могут быть настроены и готовы к запуску в течение 1–2 рабочих дней после отправки деталей. IncentFit берет на себя настройку, чтобы участники могли сразу начать отслеживать свою активность.