Domande frequenti
Yes! With the individual format, employees track their own progress and celebrate personal wins. With the team format, coworkers contribute to their team’s progress and cheer one another on. Either option gives employees a fun way to build healthy habits.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles the reward fulfillment so your team can focus on increasing participation.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle rewards offered through the system. Your team can focus on encouraging participation and providing any rewards you offer outside IncentFit.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
Burnin’ It Up è una sfida di attività di 3 settimane che premia i partecipanti per il completamento di un'ampia gamma di allenamenti. Invece di concentrarsi su una sola attività, la sfida offre ai partecipanti molteplici modi per rimanere attivi e guadagnare punti.
Questa sfida è perfetta per le organizzazioni che vogliono incoraggiare il movimento offrendo al contempo flessibilità ai partecipanti. Funziona alla grande per gruppi con diversi livelli di forma fisica, preferenze di allenamento e routine quotidiane.
I partecipanti possono guadagnare punti per attività idonee come camminare, correre, andare in bicicletta, nuotare, sollevare pesi, corsi di fitness di gruppo, yoga e CrossFit. Ciascuna attività può avere il proprio metodo di punteggio in base alla configurazione della sfida.
I punti vengono assegnati quando i partecipanti completano le attività idonee e raggiungono le soglie richieste per quell'attività. La struttura basata sui punti aiuta a premiare diversi tipi di movimento, dagli allenamenti di resistenza all'allenamento della forza e ai corsi di fitness.
Le attività possono essere monitorate tramite dispositivi fitness sincronizzati o inserite manualmente nell'app o nella piattaforma web di IncentFit. Ciò rende più facile per i partecipanti ottenere crediti sia per gli allenamenti tracciati da dispositivi sia per le attività che potrebbero non sincronizzarsi automaticamente.
Sì. Burnin’ It Up è progettata per essere flessibile, quindi i partecipanti possono scegliere tra una varietà di attività che si adattano ai loro orari, al loro livello di comfort e alla loro routine di fitness. Questo rende la sfida accessibile e coinvolgente.
Burnin’ It Up può essere svolta come sfida individuale o di squadra, a seconda degli obiettivi dell'organizzazione. I formati individuali funzionano bene per la motivazione personale, mentre quelli di squadra possono aggiungere collaborazione e sana competizione.
Le classifiche si basano sui punti totali guadagnati durante la sfida. I partecipanti guadagnano punti completando le attività idonee e le posizioni si aggiornano man mano che i progressi vengono registrati
Sì. Le organizzazioni possono aggiungere premi opzionali per aumentare la partecipazione e mantenere i partecipanti motivati. Le opzioni più comuni includono buoni regalo, premi per il benessere, gadget aziendali, permessi retribuiti (PTO) o riconoscimenti per i migliori classificati.
La maggior parte delle sfide Burnin’ It Up può essere configurata e pronta per il lancio entro 1-2 giorni lavorativi dall'invio dei dettagli della sfida. IncentFit gestisce la configurazione in modo che i partecipanti possano iniziare a monitorare le attività idonee.
