Perguntas frequentes
Yes! With the individual format, employees track their own progress and celebrate personal wins. With the team format, coworkers contribute to their team’s progress and cheer one another on. Either option gives employees a fun way to build healthy habits.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles the reward fulfillment so your team can focus on increasing participation.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle rewards offered through the system. Your team can focus on encouraging participation and providing any rewards you offer outside IncentFit.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
O Burnin’ It Up é um desafio de atividade de 3 semanas que premia os participantes por completarem uma ampla variedade de treinos. Em vez de focar em apenas uma atividade, o desafio oferece aos participantes várias maneiras de se manterem ativos e ganharem pontos.
Este desafio é ideal para organizações que desejam incentivar o movimento, dando flexibilidade aos participantes. Funciona muito bem para grupos com diferentes níveis de condicionamento físico, preferências de treino e rotinas de atividades.
Os participantes podem ganhar pontos por atividades elegíveis, como caminhada, corrida, ciclismo, natação, musculação, aulas de ginástica em grupo, ioga e CrossFit. Cada atividade pode ter seu próprio método de pontuação com base na configuração do desafio.
Os pontos são concedidos quando os participantes completam as atividades elegíveis e atingem os limites necessários para essa atividade. A estrutura baseada em pontos ajuda a premiar diferentes tipos de movimento, desde treinos focados em resistência até treinamento de força e aulas de ginástica.
As atividades podem ser rastreadas por meio de dispositivos de fitness sincronizados ou inseridas manualmente no aplicativo ou na plataforma web do IncentFit. Isso facilita para que os participantes recebam crédito tanto por treinos rastreados por dispositivos quanto por atividades que podem não sincronizar automaticamente.
Sim. O Burnin’ It Up foi desenhado para ser flexível, para que os participantes possam escolher entre uma variedade de atividades que se adaptem à sua agenda, nível de conforto e rotina de condicionamento físico. Isso ajuda a manter o desafio acessível e envolvente.
O Burnin’ It Up pode ser realizado como um desafio individual ou em equipe, dependendo dos objetivos da organização. Os formatos individuais funcionam bem para a motivação pessoal, enquanto os formatos em equipe podem adicionar colaboração e competição saudável.
As classificações na tabela são baseadas no total de pontos ganhos ao longo do desafio. Os participantes ganham pontos completando atividades elegíveis, e a posição é atualizada à medida que o progresso é rastreado
Sim. As organizações podem adicionar prêmios opcionais para ajudar a aumentar a participação e manter os participantes motivados. As opções comuns incluem vales-presente, recompensas de bem-estar, brindes da empresa, folga ou reconhecimento para os melhores desempenhos.
A maioria dos Desafios Burnin’ It Up pode ser configurada e estar pronta para ser lançada dentro de 1 a 2 dias úteis após o envio dos detalhes do desafio. O IncentFit cuida da configuração para que os participantes possam começar a rastrear as atividades elegíveis.
