자주 묻는 질문
Yes! With the individual format, employees track their own progress and celebrate personal wins. With the team format, coworkers contribute to their team’s progress and cheer one another on. Either option gives employees a fun way to build healthy habits.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles the reward fulfillment so your team can focus on increasing participation.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle rewards offered through the system. Your team can focus on encouraging participation and providing any rewards you offer outside IncentFit.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
Burnin’ It Up은 다양한 운동을 완료한 참가자들에게 보상을 제공하는 3주 간의 활동 챌린지입니다. 단 하나의 활동에만 집중하는 대신, 참가자들에게 활기를 유지하고 포인트를 얻을 수 있는 여러 가지 방법을 제공합니다.
이 챌린지는 참가자들에게 유연성을 제공하는 동시에 움직임을 장려하고자 하는 조직에 안성맞춤입니다. 다양한 체력 수준, 운동 선호도, 활동 루틴을 가진 그룹에서 훌륭하게 작동합니다.
참가자는 걷기, 달리기, 자전거 타기, 수영, 웨이트 트레이닝, 그룹 피트니스 클래스, 요가, 크로스핏 등 유효한 활동을 통해 포인트를 적립할 수 있습니다. 각 활동은 챌린지 설정에 따라 고유의 점수 산정 방식을 가질 수 있습니다.
참가자가 유효한 활동을 완료하고 해당 활동의 필수 기준을 충족하면 포인트가 부여됩니다. 포인트 기반 구조는 지구력 중심 운동부터 근력 운동 및 피트니스 클래스에 이르기까지 다양한 형태의 움직임에 보상을 제공하는 데 도움이 됩니다.
활동은 연동된 피트니스 기기를 통해 추적하거나 IncentFit 앱 또는 웹 플랫폼에 수동으로 입력할 수 있습니다. 이를 통해 참가자는 기기로 추적된 운동과 자동으로 동기화되지 않을 수 있는 활동 모두에 대해 손쉽게 실적을 인정받을 수 있습니다.
네. Burnin’ It Up은 유연하게 설계되어 있어 참가자가 자신의 일정, 편안함 수준, 운동 루틴에 맞는 다양한 활동 중에서 선택할 수 있습니다. 이를 통해 챌린지가 친근하고 몰입감 있게 유지됩니다.
Burnin’ It Up은 조직의 목표에 따라 개인전 또는 팀전으로 운영할 수 있습니다. 개인전 형식은 개인의 동기 부여에 효과적이며, 팀전 형식은 협업과 우호적인 경쟁을 더할 수 있습니다.
리더보드 순위는 챌린지 기간 동안 획득한 총점을 기준으로 합니다. 참가자는 유효한 활동을 완료하여 포인트를 적립하며, 진행 상황이 추적됨에 따라 순위가 업데이트됩니다.
네. 조직은 참여를 높이고 참가자의 동기를 유지하기 위해 선택형 상품을 추가할 수 있습니다. 일반적인 옵션으로는 기프트 카드, 웰니스 리워드, 회사 굿즈, PTO 또는 우수 성과자 포상이 있습니다.
대부분의 Burnin’ It Up 챌린지는 챌린지 세부 정보가 제출된 후 영업일 기준 1~2일 이내에 구성 및 런칭 준비를 마칠 수 있습니다. IncentFit이 설정을 처리하므로 참가자들이 즉시 유효한 활동 추적을 시작할 수 있습니다.
