Häufig gestellte Fragen
Yes! With the individual format, employees track their own progress and celebrate personal wins. With the team format, coworkers contribute to their team’s progress and cheer one another on. Either option gives employees a fun way to build healthy habits.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles the reward fulfillment so your team can focus on increasing participation.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle rewards offered through the system. Your team can focus on encouraging participation and providing any rewards you offer outside IncentFit.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
Burnin’ It Up ist eine 3-wöchige Aktivitätschallenge, die Teilnehmer für das Absolvieren einer Vielzahl von Workouts belohnt. Anstatt sich nur auf eine Aktivität zu konzentrieren, bietet die Challenge den Teilnehmern mehrere Möglichkeiten, aktiv zu bleiben und Punkte zu sammeln.
Diese Challenge eignet sich hervorragend für Unternehmen, die Bewegung fördern und den Teilnehmern gleichzeitig Flexibilität bieten möchten. Sie funktioniert gut für Gruppen mit unterschiedlichen Fitnessniveaus, Workout-Vorlieben und Aktivitätsroutinen.
Teilnehmer können Punkte für berechtigte Aktivitäten wie Gehen, Laufen, Radfahren, Schwimmen, Krafttraining, Gruppenfitnesskurse, Yoga und CrossFit sammeln. Jede Aktivität kann je nach Einrichtung der Challenge ihre eigene Bewertungsmethode haben.
Punkte werden vergeben, wenn Teilnehmer berechtigte Aktivitäten absolvieren und die erforderlichen Schwellenwerte für diese Aktivität erreichen. Die punktbasierte Struktur hilft dabei, verschiedene Arten von Bewegung zu belohnen – von Ausdauerworkouts bis hin zu Krafttraining und Fitnesskursen.
Aktivitäten können über synchronisierte Fitnessgeräte aufgezeichnet oder manuell in der IncentFit-App oder Webplattform eingegeben werden. Dies erleichtert es den Teilnehmern, Gutschriften sowohl für gerätegeführte Workouts als auch für Aktivitäten zu erhalten, die möglicherweise nicht automatisch synchronisiert werden.
Ja. Burnin’ It Up ist flexibel gestaltet, sodass Teilnehmer aus einer Vielzahl von Aktivitäten wählen können, die zu ihrem Zeitplan, ihrem Komfortlevel und ihrer Fitnessroutine passen. Dies trägt dazu bei, dass die Challenge zugänglich und motivierend bleibt.
Burnin’ It Up kann je nach den Zielen des Unternehmens als Einzel- oder Team-Challenge durchgeführt werden. Einzelformate eignen sich gut für die persönliche Motivation, während Teamformate Zusammenarbeit und freundschaftlichen Wettbewerb fördern.
Die Platzierungen auf der Bestenliste basieren auf den während der Challenge gesammelten Gesamtpunkten. Teilnehmer verdienen Punkte durch das Absolvieren berechtigter Aktivitäten, und die Platzierungen aktualisieren sich, während der Fortschritt erfasst wird
Ja. Unternehmen können optionale Preise hinzufügen, um die Teilnahme zu steigern und die Teilnehmer motiviert zu halten. Häufige Optionen sind Geschenkkarten, Wellness-Prämien, Firmen-Merch, Urlaubstage oder Anerkennung für Bestplatzierte.
Die meisten Burnin’ It Up Challenges können innerhalb von 1–2 Werktagen nach Einreichung der Details konfiguriert und startklar gemacht werden. IncentFit übernimmt die Einrichtung, damit die Teilnehmer sofort mit der Erfassung berechtigter Aktivitäten beginnen können.
