Двусторонний подход к программам благополучия

Большинство вещей в жизни распределены неравномерно.

Награды. Усилия. Результаты. Ресурсы. Как бы мы ни старались понять, как устроено общество или весь мир в целом, здесь неизменно действует феномен, при котором небольшая группа влияет на большую, и наоборот.

Это правило 80/20, и оно уже влияет на вашу компанию.

В этом официальном документе мы рассмотрим, как компании могут применить принцип 80/20 для оптимизации своих оздоровительных программ.

Ключевые темы:

• Различия между программами управления заболеваниями и программами поддержания здорового образа жизни
• История принципа 80/20
• Как одна компания допустила ошибку и что они могут сделать для вовлечения всей своей команды