9 типов биометрических данных и почему они важны для вашей программы оздоровления

Успешная оздоровительной программы нацелена на улучшение физического и психического здоровья и общего благополучия сотрудников. С физической стороны это включает в себя медицинские осмотры для мониторинга ключевых показателей здоровья, таких как вес, артериальное давление, уровень холестерина и особенности сна. Раньше этот процесс был утомительным и ручным. Однако современные технологии позволяют провайдерам эффективно и точно фиксировать различные типы биометрических данных.

Биометрия помогают сотрудникам лучше понимать и улучшать свое самочувствие благодаря персонализированным инсайтам. В свою очередь, работодатели могут использовать эту информацию для создания адресных профилактических мер, отслеживания прогресса и повышения общей эффективности программы.

Читайте дальше, чтобы узнать больше о том, как биометрия может помочь вашей компании оптимизировать мониторинг здоровья и извлечь максимум пользы из программ благополучия. Ниже приведены некоторые из вопросов, на которые мы постараемся ответить:

• Что такое биометрия?
• Каковы 2 основные категории биометрии?
• Каковы 9 наиболее распространенных типов биометрии, используемых в здравоохранении?
• Какие инсайты эти типы биометрии могут принести в программу оздоровления?
• Какую пользу использование этих типов биометрии принесет вашим сотрудникам и вашей компании?

Что такое биометрия?

В самом простом понимании биометрия — это наука об идентификации человека по уникальным физическим или поведенческим характеристикам. Примеры включают структуру лица, папиллярные узоры пальцев, геометрию руки и рисунок радужной оболочки глаза. Каждый человек обладает множеством человеческих черт, которые служат уникальной формой личной идентификации. Эти особенности позволяют легко и удобно идентифицировать, проверять или подтверждать личность.

В условиях стремительной цифровизации использование биометрических данных становится все более привычным. От разблокировки умных мобильных устройств до подтверждения покупок — биометрическая аутентификация широко применяется для подтверждения личности. Традиционно в качестве доказательства личности человек мог ввести пароль или показать водительские права. Однако эти методы несовершенны. Пароли могут быть скомпрометированы. Паспорта и права можно потерять или где-то оставить.

С другой стороны, уникальные характеристики человека остаются неизменными на протяжении всей его жизни. Например, отпечатки пальцев с годами, как правило, не меняются. Кроме того, их сложнее потерять (если только не лишиться руки!). Это делает биометрические системы очень надежными для точной идентификации людей.

Использование биометрической идентификации не ново. Еще в 1850-х годах, такие биометрические идентификаторы, как отпечатки пальцев и параметры тела, использовались для опознания людей. Сегодня биометрия является неотъемлемой частью систем безопасности и системы уголовного правосудия. В последнее время, особенно в постпандемический период, различные виды биометрии также приобрели решающее значение для индустрии здравоохранения и велнеса.

Каковы 2 основные категории биометрии?

Биометрические идентификаторы делятся на две основные категории:

• Физиологические — уникальные физические характеристики тела человека. Примеры включают отпечатки пальцев, распознавание лиц, сканирование радужной и сетчатой оболочки глаза, отпечаток ладони, геометрию руки, форму уха, рисунок вен пальца, сопоставление ДНК.
• Поведенческие — уникальные паттерны или действия, характерные для конкретного человека. Примеры включают распознавание голоса, динамику нажатия клавиш, анализ походки, верификацию подписи, ритм набора текста.

Выбор биометрического идентификатора зависит от предполагаемого использования и сферы применения. Тем не менее, ниже приведены некоторые из наиболее распространенных видов биометрии:

1. Распознавание отпечатков пальцев: от сканеров в аэропортах до парков развлечений Disney, распознавание отпечатков пальцев является одной из самых широко используемых биометрических модальностей, в первую очередь для идентификации. По данным Grand View Research, на сегмент распознавания отпечатков пальцев приходилось 49,4% мирового рынка биометрии в здравоохранении в 2021 году. К распространенным вариантам использования относится аутентификация медицинского персонала и пациентов для обеспечения безопасного доступа к электронным медицинским картам (ЭМК) и другим конфиденциальным данным.
2. Распознавание лиц: Технология распознавания лиц составляет карту структуры лица человека, уделяя особое внимание чертам, уникальным для каждого индивидуума. В здравоохранении технология распознавания лиц помогает прогнозировать особенности здоровья и контролировать соблюдение режима приема лекарств. Эта технология также использует искусственный интеллект (ИИ), методы машинного обучения и сложные алгоритмы для улучшенной проверки или аутентификации. Это помогает уменьшить количество ошибок, предотвратить мошенничество и повысить общую безопасность пациентов.
3. Распознавание по радужной оболочке глаза: эта высокоточная биометрическая модальность фиксирует уникальный рисунок радужной оболочки глаза человека (цветную часть глаза, окружающую зрачок). В здравоохранении распознавание радужной оболочки глаза может использоваться для безопасного контроля доступа и идентификации пациентов, особенно когда критически важны гигиена и бесконтактные решения.
4. Распознавание голоса: с появлением разговорных ИИ-чат-ботов технология распознавания голоса стала бесценным инструментом в сегодняшней цифровой трансформации здравоохранения. Эта технология может аутентифицировать медицинских работников и пациентов по их уникальным голосовым паттернам. Они могут назначать встречи,или расшифровывать медицинские карты, среди прочих вариантов использования. Это может быть особенно полезно для телемедицины или удаленного ухода.
5. Геометрия руки: Рука человека может использоваться для контроля доступа и безопасной верификации личности пациентов и лиц, осуществляющих уход. Однако геометрия руки обычно менее точна, чем другие методы биометрической аутентификации, такие как распознавание отпечатков пальцев, лиц и радужной оболочки глаза.

Каковы 9 наиболее распространенных типов биометрии, используемых в здравоохранении?

Как и большинство отраслей, здравоохранение стремительно развивалось за последние несколько лет. «Объем мирового рынка биометрии как услуги в здравоохранении оценивался в 569,1 млн долларов США в 2021 году и, как ожидается, будет расти со совокупным годовым темпом роста (CAGR) 17,6% в период с 2022 по 2030 год», — сообщает Grand View Research. Этот рост объясняется экономической эффективностью, улучшением ухода за пациентами, безопасностью данных и общей результативностью.

В сфере здравоохранения в постпандемический период биометрия стала краеугольным камнем современной медицины. В отличие от других отраслей, здравоохранение использует биометрию не только для безопасности данных и предотвращения мошенничества. Благодаря технологическим достижениям теперь стало возможным собирать данные о здоровье с помощью носимых фитнес-устройств и трекеров. Бригады врачей могут использовать эти данные для прогнозирования и предотвращения потенциальных проблем со здоровьем.

9 распространенных типов биометрии, используемых в программах оздоровления:

1. Вариабельность сердечного ритма (ВСР): ВСР измеряет изменение интервалов времени между сердцебиениями и является индикатором общего состояния здоровья и самочувствия. Мониторинг ВСР помогает выявить стресс, усталость, уровень физической подготовки и состояние сердечно-сосудистой системы. Носимые устройства, такие как умные часы и фитнес-трекеры, сделали отслеживание данных о сердечном ритме проще, чем когда-либо, что делает этот показатель популярным биометрическим инструментом для программ оздоровления.
2. Артериальное давление: Регулярный мониторинг артериального давления имеет решающее значение для управления и снижения риска сердечных заболеваний, инсульта и других серьезных хронических заболеваний. Это обязательный элемент инициатив по оздоровлению, который можно реализовать с помощью носимых тонометров или организации регулярных биометрических скринингов..
3. Уровень глюкозы в крови (HbA1c): Мониторинг уровня глюкозы в крови имеет решающее значение для людей с диабетом или риском развития этого заболевания. Согласно данным Центров по контролю и профилактике заболеваний США (CDC), «у людей с диабетом вероятность сердечного заболевания или инсульта в два раза выше, чем у людей без диабета». Включение мониторинга уровня глюкозы в крови в вашу программу оздоровления может помочь сотрудникам эффективно управлять своим диабетом и сократить расходы на здравоохранение.

4. Индекс массы тела (ИМТ): ИМТ — это простой расчет на основе роста и веса человека. Хотя у него есть ограничения, ИМТ помогает оценить риск проблем со здоровьем, связанных с ожирением. Это ценный инструмент при разработке программ управления весом для сотрудников.
5. Особенности сна: Сон играет важнейшую роль в психическом и физическом здоровье. К счастью, рынок полон инновационных трекеров сна , которые дают представление о качестве, продолжительности и регулярности сна человека. Эти данные помогут вам разработать программы для решения проблем, связанных со сном, и улучшить общее самочувствие.
6. Уровень холестерина: Мониторинг уровня холестерина, включая общий холестерин, ЛПНП (липопротеины низкой плотности), ЛПВП (липопротеины высокой плотности) и триглицериды, необходим для оценки здоровья сердечно-сосудистой системы и определения риска развития сердечных заболеваний.
7. Физическая активность: Преимущества Министерство здравоохранения и социальных служб США рекомендует «не менее 150 минут аэробной активности умеренной интенсивности в неделю для существенной пользы здоровью». Взрослым следует увеличить этот показатель до более чем 300 минут в неделю для получения дополнительной и более масштабной пользы для здоровья. Следовательно, отслеживание шагов, пройденного расстояния и сожженных калорий помогает оценить уровень ежедневной активности человека и его общую физическую форму.
8. Сатурация кислорода (SpO2): Этот показатель указывает на процент гемоглобина в крови, насыщенного кислородом, давая представление о доставке кислорода и общей функции дыхательной системы. Показатель SpO2 у здорового человека должен составлять 95% и выше. У людей с хроническими заболеваниями легких и апноэ во сне показатели могут быть ниже.
9. Ментальное благополучие: хотя это не прямой биометрический показатель, оценка психического здоровья с помощью анкет для самооценки или психологических тестов может помочь выявить стресс, тревогу или другие проблемы с психическим здоровьем. В сочетании с данными других биометрических тестов результаты оценки состояния здоровья (HRA) могут помочь выявить и снизить риски для здоровья, которые могут повлиять на общее самочувствие.

Какие инсайты эти типы биометрии могут принести в программу оздоровления?

Биометрические показатели предоставляют широкий спектр инсайтов как организациям, так и отдельным лицам, помогая им понимать тенденции в сфере здоровья и разрабатывать адресные меры для улучшения самочувствия. Вот некоторые ключевые инсайты, которые эти биометрические данные могут принести в программу оздоровления:

Выявление рисков для здоровья

Такие биометрические показатели, как высокое артериальное давление, повышенный уровень холестеринаили аномальный уровень глюкозы в крови, — это срочные тревожные сигналы, на которые необходимо обратить внимание. Регулярный мониторинг позволяет своевременно выявлять и предотвращать потенциальные проблемы со здоровьем, экономя организациям значительные средства на здравоохранении.

Персонализация профилактических мер

Как и во всем остальном, в профилактике заболеваний и управлении ими невозможно прийти к цели, если вы не знаете, где находитесь. Отслеживая биометрические данные, программы оздоровления помогают адаптировать меры для решения конкретных задач в области здоровья, таких как контроль веса, снижение стресса или планы тренировок, разработанные для улучшения здоровья сердечно-сосудистой системы. Это может привести к лучшим результатам и повышению удовлетворенности сотрудников.

Отслеживание прогресса

Разработка мер — это лишь первый шаг. Обеспечение стабильного соблюдения рекомендуемых шагов по улучшению здоровья — другой. Регулярная биометрическая оценка позволяет людям отслеживать свой прогресс с течением времени, обеспечивая мотивацию и обратную связь об эффективности оздоровительных мер. От похудения до контроля уровня сахара в крови — доступ к биометрическим данным в реальном времени помогает людям следить за своим прогрессом и вносить необходимые коррективы.

Повышение вовлеченности сотрудников

Из 87% американских работников, имеющих доступ к программе оздоровления, участвует лишь меньшинство. Причины низкой вовлеченности разнятся, но отсутствие осведомленности о доступных возможностях и их связи с индивидуальными потребностями является частым фактором. Используя биометрические данные, работодатели могут более эффективно создавать увлекательные оздоровительные челленджи, адаптированные под их сотрудников, и побуждать их занимать активную позицию в отношении своего здоровья и самочувствия.

Оценка эффективности программы

Анализ агрегированных биометрических данных помогает организациям оценивать общую эффективность своей программы оздоровления с течением времени. Это позволяет им выявлять области для улучшения и принимать решения на основе данных, чтобы усилить влияние программы на здоровье сотрудников. Это также помогает разрабатывать более эффективные меры и добиваться лучшей окупаемости инвестиций.

Какую пользу использование этих типов биометрии может принести вашим сотрудникам и вашей компании?

Помимо совершенствования программы оздоровления, биометрия может принести и другие положительные результаты для ваших сотрудников и вашей организации. К ним относятся:

Продвижение культуры здорового труда

Программа оздоровления, использующая биометрические данные, помогает сотрудникам добиваться лучших результатов в отношении здоровья за счет учета их уникальных потребностей и поддержки личных целей. Более здоровые сотрудники более продуктивны, реже берут больничные и выше оценивают удовлетворенность своей работой. Они также являются лучшими амбассадорами бренда и вносят свой вклад в создание благоприятной рабочей среды, в которой приоритетом являются здоровье и благополучие.

Снижайте расходы на медицинское страхование

Частные работодатели оплачивают треть расходов страны на личное здравоохранение. Поскольку расходы на медицинское обслуживание растут с каждым годом, большинство программ оздоровления разрабатываются для комплексного укрепления здоровья и профилактики заболеваний. Меры профилактического ухода, поддерживаемые биометрическим мониторингом, могут предотвратить или смягчить хронические заболевания, что в долгосрочной перспективе приведет к значительной экономии средств.

Повышение удержания сотрудников

Прошедшие три года были одними из самых неспокойных в новейшей истории. От пандемии и войны в Европе до надвигающейся рецессии — есть множество причин для беспокойства. Этот период также привел к беспрецедентной добровольной текучке кадров у большинства работодателей, из-за чего многие отчаянно борются за таланты на стремительно меняющемся рынке труда.

Удержание сотрудников в 2023 году выглядит иначе. Комплексная программа оздоровления с биометрическим мониторингом ключевых параметров здоровья может повысить удовлетворенность и лояльность сотрудников. В результате компании, которые инвестируют в благополучие своих сотрудников, с большей вероятностью удержат лучшие таланты, сокращая расходы, связанные с текучкой кадров.

Повышение корпоративной репутации

Благополучие сотрудников — один из столпов ESG-показателей компании (экологическая, социальная и управленческая ответственность). С учетом растущего внимания к человеческому капиталу надежная программа оздоровления, включающая биометрические данные, может улучшить имидж вашей компании как ответственной и дальновидной. Это поможет привлекать и удерживать новые таланты.

Повышение эффективности

Плохой более здоровый коллектив , как правило, более сосредоточен, продуктивен и вовлечен. Сотрудники с более здоровым и сбалансированным образом жизни реже пропускают работу и показывают лучшие результаты. Использование биометрии для стимулирования вашей программы оздоровления позволяет создать среду, в которой сотрудники могут процветать и вносить свой вклад в успех компании.

Заключение

В современной динамичной корпоративной среде забота о здоровье сотрудников — это уже не роскошь, а необходимость. Поскольку количество заболеваний, связанных со стрессом, проблем с психическим здоровьем и сидячий образ жизни на современном рабочем месте продолжают расти, компании все больше сосредоточиваются на поддержке благополучия сотрудников.

Использование различных типов биометрии поможет вам принимать ценные решения на основе данных. Используя физические и поведенческие биометрические данные о здоровье, вы можете создавать персонализированные планы оздоровления. Это будет способствовать профилактическому уходу и формированию более здорового и вовлеченного коллектива.