Foire aux questions
Yes! With the individual format, employees track their own progress and celebrate personal wins. With the team format, coworkers contribute to their team’s progress and cheer one another on. Either option gives employees a fun way to build healthy habits.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles the reward fulfillment so your team can focus on increasing participation.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle rewards offered through the system. Your team can focus on encouraging participation and providing any rewards you offer outside IncentFit.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
Water Works est un défi d'hydratation individuel de 4 semaines qui aide les participants à adopter une routine de consommation d'eau plus régulière grâce à un suivi quotidien simple.
L'objectif est de rendre le suivi de l'hydratation facile et de transformer l'eau potable en une habitude de bien-être régulière. Les participants enregistrent leur consommation d'eau tout au long du défi et gagnent des points pour chaque once de liquide éligible.
Ce défi se concentre sur une habitude essentielle : boire de l'eau. Les participants gagnent des points en enregistrant chaque jour leur consommation d'eau éligible dans IncentFit.
Les participants gagnent des points en suivant leur consommation d'eau quotidienne tout au long du défi. Chaque once de liquide éligible rapporte 1 point, avec un maximum de 2 points par jour.
La consommation d'eau est suivie par saisie manuelle dans l'application ou la plateforme web IncentFit. Les participants peuvent enregistrer leur progression en matière d'hydratation chaque jour pour obtenir leurs points.
Water Works est un défi individuel. Les participants progressent vers leurs propres objectifs d'hydratation, leurs résultats étant affichés sur un classement individuel.
Le gagnant est déterminé par le total de points le plus élevé à la fin du défi de 4 semaines. Les points proviennent de la consommation d'eau éligible enregistrée tout au long du défi.
Oui. Les organisations peuvent ajouter des prix facultatifs pour encourager la participation et maintenir l'engagement. Les options courantes incluent des cartes-cadeaux, des récompenses bien-être, des gourdes réutilisables, des produits aux couleurs de l'entreprise, des jours de congé supplémentaires ou une reconnaissance pour les meilleurs participants.
Les participants peuvent généralement s'inscrire pendant une courte période de battement après le début du défi. Passé ce délai, les administrateurs peuvent si besoin collaborer avec l'équipe IncentFit pour ajouter des participants.
Ce défi convient parfaitement aux organisations qui souhaitent promouvoir une habitude de bien-être simple et accessible. Il est particulièrement adapté aux groupes axés sur l'hydratation, la mise en place de routines quotidiennes et une participation facile sans équipement ni suivi complexe.
