Häufig gestellte Fragen
Ja! Im Einzelmodus verfolgen die Mitarbeitenden ihren Fortschritt selbst und feiern persönliche Erfolge. Im Teammodus tragen Kolleginnen und Kollegen zum gemeinsamen Fortschritt bei und motivieren sich gegenseitig. Beide Optionen bieten eine unterhaltsame Möglichkeit, gesunde Gewohnheiten aufzubauen.
Die meisten Challenges sind innerhalb von 1–2 Werktagen nach Übermittlung Ihrer Details startklar. Wir übernehmen die Einrichtung, sodass Ihre Mitarbeitenden sofort teilnehmen und loslegen können.
Mitarbeitende sammeln Punkte, indem sie die in der Challenge enthaltenen Aktivitäten absolvieren und erfassen. Dies ist eine einfache Möglichkeit, gesunde Gewohnheiten anzuerkennen und die Motivation hoch zu halten.
Mitarbeitende können ein unterstütztes Fitnessgerät verbinden, um qualifizierte Aktivitäten zu synchronisieren, oder Aktivitäten direkt in IncentFit eintragen. Die Tracking-Optionen variieren je nach Aktivität und bieten den Teilnehmenden verschiedene Wege, ihren Fortschritt aufzuzeichnen.
Nein. Mitarbeitende können auch ohne Fitnessgerät teilnehmen, indem sie Aktivitäten direkt in IncentFit erfassen. Wer lieber ein unterstütztes Gerät verbinden möchte, kann damit berechtigte Aktivitäten synchronisieren.
Das Ziel ist es, Mitarbeitenden dabei zu helfen, sich Zeit für ihr Wohlbefinden zu nehmen und durch kleine, erreichbare Schritte gesunde Gewohnheiten zu entwickeln. Die Fortschrittsverfolgung und das gemeinsame Erlebnis sorgen für anhaltende Motivation.
Auf jeden Fall! Preise sind optional und können für einen zusätzlichen Motivationsschub sorgen. IncentFit übernimmt die Prämienabwicklung, damit sich Ihr Team ganz auf die Steigerung der Teilnahme konzentrieren kann.
Mitarbeitende können in der Regel innerhalb einer kurzen Karenzzeit nach Beginn der Challenge noch beitreten. Falls jemand später teilnehmen muss, wenden Sie sich an unser Team, und wir zeigen Ihnen die verfügbaren Optionen auf.
Wir kümmern uns um Einrichtung, Tracking, Punktestand, Bestenlisten und Berichte, sodass Sie den Fortschritt nicht manuell verwalten müssen. Auch die über das System angebotenen Belohnungen wickeln wir ab. Ihr Team kann sich stattdessen auf die Motivation der Teilnehmenden und die Vergabe von Preisen konzentrieren, die Sie außerhalb von IncentFit anbieten.
Administratoren können die Teilnahme und den Fortschritt in IncentFit einsehen, einschließlich der Platzierungen in der Bestenliste und der challengebezogenen Aktivitätsergebnisse. So sehen Sie genau, wie sich Ihre Mitarbeitenden einbringen, und können deren Einsatz wertschätzen.
Das Angebot eignet sich hervorragend für Unternehmen, die Wellness spannender gestalten und Mitarbeitenden einen gemeinsamen Anlass zur Teilnahme bieten möchten. Dank des sofort einsatzbereiten Formats lässt sich eine Challenge unkompliziert in Ihr Wellnessprogramm integrieren.
Wir sind für Sie da! Administratoren können sich bei Fragen zur Einrichtung oder zur Challenge jederzeit an den IncentFit-Support wenden. Auch Mitarbeitende erhalten über den Support oder den Instant Chat Hilfe bei der Teilnahme und beim Tracking.
Water Works ist eine 4-wöchige individuelle Trink-Challenge, die Teilnehmern hilft, durch einfaches tägliches Tracking eine konsequentere Wasseraufnahme aufzubauen.
Das Ziel ist es, das Tracken der Trinkmenge einfach zu machen und das Wassertrinken zu einer regelmäßigen Wellness-Gewohnheit zu machen. Die Teilnehmer protokollieren ihre Wasseraufnahme während der Challenge und erhalten Punkte für zulässige Flüssigunzen.
Diese Challenge konzentriert sich auf eine Kern gewohnheit: Wasser trinken. Teilnehmer sammeln Punkte, indem sie ihre berechtigte tägliche Wasseraufnahme in IncentFit protokollieren.
Teilnehmer sammeln Punkte, indem sie während der gesamten Challenge ihre tägliche Wasseraufnahme tracken. Jede zulässige Flüssigunze gibt 1 Punkt, bei einem täglichen Maximum von 2 Punkten.
Die Wasseraufnahme wird durch manuelle Eingabe in der IncentFit-App oder auf der Webplattform getrackt. Teilnehmer können ihren Trinkfortschritt täglich protokollieren, um berechtigte Punkte zu erhalten.
Water Works ist eine Einzel-Challenge. Die Teilnehmer arbeiten auf ihre eigenen Trinkziele hin, wobei der Fortschritt auf einer individuellen Bestenliste angezeigt wird.
Der Gewinner wird durch die höchste Gesamtpunktzahl am Ende der 4-wöchigen Challenge ermittelt. Die Punkte stammen aus der während der Challenge protokollierten, berechtigten Wasseraufnahme.
Ja. Unternehmen können optionale Preise hinzufügen, um die Teilnahme zu fördern und die Challenge spannend zu halten. Zu den gängigen Optionen gehören Geschenkkarten, Wellness-Prämien, wiederverwendbare Trinkflaschen, Firmen-Merch, zusätzlicher Urlaub oder Anerkennung für die besten Teilnehmer.
Teilnehmer können der Challenge in der Regel während einer kurzen Kulanzfrist nach Beginn beitreten. Nach Ablauf dieses Zeitraums können Admins sich gegebenenfalls mit dem IncentFit-Team in Verbindung setzen, um Teilnehmer hinzuzufügen.
Diese Challenge eignet sich hervorragend für Unternehmen, die eine einfache, zugängliche Wellness-Gewohnheit fördern möchten. Sie funktioniert besonders gut für Gruppen, die sich auf Flüssigkeitszufuhr, täglichen Routinenaufbau und unkomplizierte Teilnahme ohne Ausrüstung oder komplexes Tracking konzentrieren.
