Water Works!

目標は、従業員が自分のウェルネスのための時間を確保し、小さく達成可能なアクションを通じて健康的な習慣を築くことです。進捗の追跡や体験の共有により、モチベーションを維持しやすくなります。

もちろん可能です！賞品は任意ですが、モチベーションをさらに高める効果があります。IncentFitが特典の履行を代行するため、貴社のチームは参加率の向上に集中できます。

通常、従業員はチャレンジ開始後の短い猶予期間内であれば参加できます。もし遅れて参加する必要が生じた場合は、弊社チームまでお問い合わせください。利用可能なオプションをご案内いたします。

設定、トラッキング、スコアリング、リーダーボード、レポート作成は弊社がすべて代行するため、手動で全員の進捗を管理する必要はありません。また、システム経由で提供される報酬の管理も行います。貴社のチームは、参加の奨励や、IncentFit外で提供する独自の賞品の授与に集中していただけます。

管理者は、リーダーボードの順位やチャレンジに関連するアクティビティの結果など、IncentFit上で参加状況や進捗を確認できます。これにより、従業員の参加状況を把握し、その努力を称えることができます。

ウェルネスをもっと魅力的なものにし、従業員が一緒に参加する理由を作りたい組織に最適です。すぐに開始できるフォーマットにより、ウェルネスプログラムに簡単にチャレンジを追加できます。

お気軽にお問い合わせください！管理者は、設定やチャレンジに関する質問をIncentFitサポートチームにご相談いただけます。従業員の方も、参加やトラッキングに関するヘルプについてサポート窓口やインスタントチャットをご利用いただけます。

Water Worksは、日々の簡単な記録を通じて、参加者がより一貫した水分補給のルーティンを築くのをサポートする4週間の個人向け水分補給チャレンジです。

目標は、水分補給を簡単に記録できるようにし、水を飲むことを毎日のウェルネス習慣に変えることです。参加者はチャレンジ期間中、水分摂取量を記録し、対象となるオンス数に応じてポイントを獲得します。

このチャレンジは「水を飲む」という1つの主要な習慣に焦点を当てています。参加者はIncentFitで毎日の対象となる水分摂取量を記録することでポイントを獲得します。

参加者はチャレンジ期間中、毎日の水分摂取量を記録することでポイントを獲得します。対象となる流体オンス（fl oz）ごとに1ポイントを獲得でき、1日の上限は2ポイントです。

水分摂取量は、IncentFitアプリまたはWebプラットフォームからの手動入力で記録されます。参加者は毎日の水分補給の進捗を記録することで、対象のポイントを受け取ることができます。

Water Worksは個人戦です。参加者は自身の水分補給の目標に向かって取り組み、進捗は個人用リーダーボードに反映されます。

勝者は4週間のチャレンジ終了時点での合計ポイント数が最も多い人によって決定されます。ポイントはチャレンジ期間中を通じて記録された対象の水分摂取量から獲得されます。

はい。企業は参加を促し、チャレンジを盛り上げるために任意の賞品を追加できます。一般的なオプションには、ギフトカード、ウェルネス報酬、リユース水筒、企業グッズ、追加の有給休暇（PTO）、または上位入賞者の表彰などがあります。

参加者は通常、チャレンジ開始後の短い猶予期間内であれば参加できます。その期間を過ぎた場合、必要に応じて管理者がIncentFitチームと連携して参加者を追加できる場合があります。

このチャレンジは、シンプルで取り組みやすいウェルネス習慣を推進したい企業に最適です。特に、水分補給、毎日のルーティン作り、そして特別な器具や複雑なトラッキングなしで気軽に参加できる環境を重視するグループに効果的です。