Journée nationale de la marche au déjeuner

Un défi de pas axé sur la pause déjeuner qui aide les participants à s'éloigner de leur bureau, à recharger leurs batteries et à intégrer de l'activité physique au milieu de la journée.

1 semaine Exercice Individuel

5 $ par participant

|

750 $ minimum par défi

Un défi de pas axé sur la pause déjeuner qui aide les participants à s'éloigner de leur bureau, à recharger leurs batteries et à intégrer de l'activité physique au milieu de la journée.

1 semaine Exercice Individuel

5 $ par participant

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750 $ minimum par défi

Description du défi

Quittez votre bureau et profitez au maximum de l'activité physique en milieu de journée ! Dans ce défi d'un jour, les participants gagnent des points en enregistrant leurs pas par la marche, la course, la randonnée ou l'utilisation d'un vélo elliptique.

Ce défi encourage les participants à utiliser leur pause déjeuner comme une simple occasion de bouger, de faire le vide, de faire le plein d'énergie et d'adopter des habitudes plus saines au travail.

Les participants enregistrent leurs pas éligibles via des appareils connectés ou par saisie manuelle, et leur progression s'affiche sur un classement individuel ou par équipe pour rendre la journée ludique, active et motivante.

Ce qui est inclus

  • Fitness tracker integrations
  • Leaderboards to track progress throughout the challenge
  • Automated communications via email and notifications
  • Reward fulfillment for prizes

Détails clés

Durée

1 semaine

Format

Individuel

Thème

Exercice

Objectif

Total de pas le plus élevé

Prix facultatifs

Offrir des prix est un moyen simple d'accroître la participation et de maintenir l'engagement des employés tout au long du défi. D'après ce qui génère le plus d'engagement, voici les options les plus efficaces :

Recommandé pour ce défi

  • Chaussettes de marche légères et anti-transpiration
  • Carte-cadeau pour un magasin d'articles de sport en plein air ou de course à pied local
  • Équipement réfléchissant haute visibilité pour les marches de midi
  • Sac à déjeuner ergonomique et portable pour les repas sur le pouce

Ou explorez des catégories plus larges

  • Cartes-cadeaux ou récompenses financières – Une option flexible qui séduit un large éventail d'employés et stimule constamment la participation.
  • RTT ou congés supplémentaires – Une récompense très appréciée qui a du sens sans engendrer de coûts directs pour le programme.
  • Reconnaissance ou droit de se vanter – Les classements, les mentions élogieuses ou un simple trophée peuvent renforcer une compétition amicale.
  • Goodies d'entreprise ou articles aux couleurs de la marque – Des récompenses amusantes et tangibles que les employés peuvent emporter avec eux au-delà du défi.

Configuration de votre défi

Une fois votre formulaire de demande soumis, IncentFit s'occupe de tout le travail difficile.

Nous examinerons votre demande, configurerons votre défi et vous enverrons un e-mail pour créer votre compte et finaliser les derniers réglages, afin que vous puissiez le lancer avec un minimum d'efforts.

Lancer ce défi

Fournissez quelques informations et l'équipe d'IncentFit vous aidera à configurer votre défi.

Foire aux questions

Employees take part on their own and track their personal progress throughout the challenge. It’s a chance to build healthy habits, celebrate small wins, and enjoy a little friendly competition.

Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.

Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.

Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.

No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.

The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.

Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles rewards offered through the system. If you’d like to offer something like extra PTO or a preferred parking spot, we’ll send your admin the reporting and your team can provide the reward.

Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.

We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle reward fulfillment so your team can focus on encouraging participation.

Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.

It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.

We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.

La Journée nationale de la marche à la pause déjeuner est un défi d'un jour qui encourage les participants à s'éloigner de leur bureau, à bouger et à transformer une pause déjeuner ordinaire en une occasion de prendre soin de leur santé.

Parce qu'il est court, simple et facile à rejoindre, ce défi constitue un excellent moyen de dynamiser rapidement l'engagement. Les participants peuvent y prendre part pendant leur pause déjeuner, lors d'une marche de midi ou par le biais de toute autre activité de pas éligible réalisée au cours du défi.

Les activités éligibles peuvent inclure la marche, la course, la randonnée et l'utilisation d'un vélo elliptique. Celles-ci offrent aux participants des options flexibles pour intégrer du mouvement dans leur journée et marquer des points pour faire progresser leur défi.

Le défi est conçu pour encourager l'activité en milieu de journée, en particulier pendant la pause déjeuner, mais les règles de suivi finales peuvent dépendre de la configuration du défi. L'objectif principal est d'aider les participants à casser leur journée grâce à une activité physique dynamique basée sur les pas.

Les participants peuvent enregistrer leurs pas éligibles via des appareils de fitness connectés ou par saisie manuelle dans l'application ou la plateforme web d'IncentFit. Il est ainsi facile de comptabiliser la marche, la course, la randonnée ou l'activité sur vélo elliptique.

Les gagnants sont déterminés par le mode de calcul choisi pour le défi. Les défis individuels peuvent classer les participants selon le nombre total de pas, tandis que les défis par équipe peuvent utiliser le total ou la moyenne des pas pour garantir une compétition équitable.

Oui. Les participants pouvant enregistrer leur activité depuis n'importe où, ce défi convient parfaitement aux équipes au bureau, en télétravail, en mode hybride et sur plusieurs sites. Tout le monde peut participer, où qu'il se trouve pour faire sa pause active de midi.

Oui. Les organisations peuvent ajouter des prix facultatifs pour rendre la journée plus stimulante. Parmi les bonnes options figurent des cartes-cadeaux, des récompenses bien-être, des prix en lien avec le déjeuner, du matériel de marche, des goodies d'entreprise, des jours de congé supplémentaires ou une marque de reconnaissance pour les meilleurs participants ou équipes.

La plupart des défis de la Journée nationale de la marche à la pause déjeuner peuvent être configurés et prêts à être lancés dans un délai de 1 à 2 jours ouvrables après la soumission des détails du défi. IncentFit s'occupe de la configuration, du calcul des scores, du classement et des rapports.

Le travail administratif requis est minime. IncentFit prend en charge le suivi des pas, le calcul des scores, les mises à jour du classement et les rapports, ce qui permet aux administrateurs de se concentrer sur la promotion du défi plutôt que sur la gestion manuelle des résultats.