יום הליכה ארצית בצהריים

אתגר צעדים בהפסקת הצהריים שעוזר למשתתפים לנתק את עצמם, להתרענן ולהוסיף תנועה אנרגטית לאמצע היום.

שבוע 1 פעילות גופנית אישי

5$ למשתתף

|

מינימום 750$ לאתגר

אתגר צעדים בהפסקת הצהריים שעוזר למשתתפים לנתק את עצמם, להתרענן ולהוסיף תנועה אנרגטית לאמצע היום.

שבוע 1 פעילות גופנית אישי

5$ למשתתף

|

מינימום 750$ לאתגר

תיאור האתגר

קומו מהשולחן והפיקו את המרב מתנועה באמצע היום! באתגר זה בן יום אחד, המשתתפים צופרידים נקודות על ידי מעקב אחר צעדים באמצעות הליכה, ריצה, טיולים רגליים או פעילות באליפטיקל.

האתגר מעודד את המשתתפים לנצל את הפסקת הצהריים כהזדמנות פשוטה לנוע, להתאפס, להגביר אנרגיה ולבנות הרגלים בריאים יותר ביום העבודה.

המשתתפים עוקבים אחר צעדים זכאים דרך מכשירי כושר מסונכרנים או הזנה ידנית, כאשר ההתקדמות משתקפת בלוח מובילים אישי או קבוצתי כדי לשמור על היום מהנה, פעיל וממריץ.

מה כלול

  • חיבור לצмиדים ואפליקציות כושר
  • לוחות מובילים מעקב אחר ההתקדמות לאורך האתגר
  • תקשורת אוטומטית באמצעות אימייל והתראות
  • ניהול וחלוקת פרסים

פרטים מרכזיים

משך זמן

שבוע 1

פורמט

אישי

נושא

פעילות גופנית

מטרה

סך הצעדים הגבוה ביותר

פרסים אופציונליים

הצעת פרסים היא דרך פשוטה להגביר את ההשתתפות ולשמור על מעורבות העובדים לאורך האתגר. על סמך מה שאנחנו רואים כמניע המרכזי למעורבות, הנה האפשרויות היעילות ביותר:

מומלץ עבור אתגר זה

  • גרבי הליכה קלות מנדפות לחות
  • כרטיס מתנה לחנות ציוד חוץ או ריצה מקומית
  • ציוד מחזיר אור בולט להליכות בצהריים
  • תיק אוכל ארגונומי נייד לארוחות צהריים בדרכים

או לחלופין, חקרו קטגוריות רחבות יותר

  • כרטיסי מתנה או תגמולים כספיים – אפשרות גמישה שפונה למגוון רחב של עובדים ומעודדת השתתפות בעקביות.
  • ימי חופשה נוספים (PTO) – תגמול בעל ערך רב המרגיש משמעותי מבלי להוסיף עלות ישירה לתוכנית.
  • הכרה ציבורית או זכות להתפאר – טבלאות מובילים, פרגונים או גביע פשוט יכולים לחזק את התחרותיות הידידותית.
  • מוצרי קידום מכירות של החברה או פריטים ממותגים – תגמולים מהנים ומוחשיים שעובדים יכולים לקחת איתם מעבר לאתגר.

הגדרת האתגר שלך

לאחר שתגישו את טופס הבקשה שלכם, IncentFit תדאג לכל העבודה הקשה.

אנו נבדוק את בקשתכם, נגדיר את האתגר שלכם ונשלח לכם אימייל כדי לרשום את החשבון שלכם ולהשלים את ההגדרה – כך שתוכלו להשיק במינימום מאמץ.

השקו את האתגר הזה

הזינו מספר פרטים וצוות IncentFit יעזור להגדיר את האתגר שלכם.

שאלות נפוצות

העובדים משתתפים באופן עצמאי ועוקבים אחר ההתקדמות האישית שלהם לאורך האתגר. זו הזדמנות מצוינת לבנות הרגלים בריאים, לחגוג הצלחות קטנות וליהנות מתחרות ידידותית.

רוב האתגרים מוכנים להשקה תוך יום עד שני ימי עסקים מרגע שליחת הפרטים אלינו. אנחנו נדאגת לכל הגדרות המערכת כדי שהעובדים יוכלו להצטרף ולהתחיל מיד.

העובדים צורכים נקודות על ידי השלמה ותיעוד של הפעילויות הכלולות באתגר. זוהי דרך פשוטה להוקיר הרגלים בריאים ולשמור על המוטיבציה לאורך הדרך.

העובדים יכולים לחבר מכשיר כושר נתמך כדי לסנכרן פעילויות זכאיות, או לרשום פעילויות ישירות ב-IncentFit. אפשרויות המעקב משתנות בהתאם לפעילות ומציעות למשתתפים דרכים שונות לתעד את ההתקדמות שלהם.

לא. עובדים יכולים להשתתף גם ללא מכשיר כושר על ידי תיעוד פעילויות ישירות ב-IncentFit. מי שמעדיף לחבר מכשיר נתמך יכול לעשות זאת כדי לסנכרן את הפעילויות שלו.

המטרה היא לעזור לעובדים למצוא זמן לרווחה הנפשית והגופנית שלהם ולפתח הרגלים בריאים באמצעות פעולות קטנות וברות-השגה. מעקב אחר ההתקדמות ושיתוף החוויה עוזרים להם לשמור על מוטיבציה לאורך הדרך.

בהחלט! פרסים הם אופציונליים ויכולים להוסיף מוטיבציה נוספת. IncentFit מטפלת בתגמולים המוצעים דרך המערכת. אם תרצו להציע משהו כמו ימי חופשה נוספים או חניה שמורה, נשלח למנהל המערכת שלכם את הדו"חות והצוות שלכם יוכל לספק את הפרס.

בדרך כלל, עובדים יכולים להצטרף תוך תקופת חסד קצרה לאחר תחילת האתגר. אם מישהו צריך להצטרף מאוחר יותר, אפשר לפנות לצוות שלנו ונשמח לעזור לך לבחון את האפשרויות העומדות לרשותך.

אנחנו מטפלים בהגדרה, במעקב, בניקוד, בטבלאות המובילים ובדיווחים, כך שלא תצטרכו לנהל את ההתקדמות של כולם ידנית. אנחנו מטפלים גם בחלוקת הפרסים כדי שהצוות שלכם יוכל להתרכז בעידוד ההשתתפות.

מנהלי מערכת יכולים לצפות בהשתתפות ובהתקדמות ב-IncentFit, כולל מיקומים בלוח המובילים ותוצאות פעילות הרלוונטיות לאתגר. זה עוזר לכם לראות איך העובדים מעורבים ולהוקיר את מאמציהם.

זהו פתרון מצוין עבור ארגונים שרוצים להפוך את תחום הבריאות והרווחה למעניין וסוחף יותר, ולתת לעובדים מטרה משותפת להשתתפות. הפורמט המוכן להשקה מקל על שילוב אתגר חדש בתוכנית הרווחה שלכם.

אנחנו כאן כדי לעזור! מנהלי מערכת יכולים לפנות לצוות התמיכה של IncentFit בכל שאלה הקשורה להגדרות או לאתגר. עובדים יכולים גם לפנות לתמיכה או להשתמש בצ'אט המהיר לקבלת עזרה בנושאי הששתפות ומעקב.

יום ההליכה הארצית בצהריים הוא אתגר צעדים בן יום אחד המעודד את המשתתפים לקום מהשולחן, לזוז ולהפוך את הפסקת הצהריים הרגילה להזדמנות לבריאות ורווחה.

מכיוון שהוא קצר, פשוט וקל להצטרפות, אתגר זה עובד היטב כחיזוק מעורבות מהיר. משתתפים יכולים לקחת חלק בהפסקת הצהריים, בהליכה באמצע היום, או בכל פעילות מבוססת צעדים זכאית שהושלמה במהלך האתגר.

פעילויות זכאיות עשויות לכלול הליכה, ריצה, טיולים רגליים ופעילות באליפטיקל. אלו מעניקים למשתתפים דרכים גמישות להוסיף תנועה ליום ולהרוויח קרדיט לקראת התקדמות באתגר.

האתגר מתוכנן לעודד תנועה באמצע היום, במיוחד בהפסקות צהריים, אך כללי המעקב הסופיים יכולים להיות תלויים בהגדרת האתגר. המטרה העיקרית היא לעזור למשתתפים לשבור את היום עם פעילות מבוססת צעדים ממריצה.

המשתתפים יכולים לעקוב אחר צעדים זכאים דרך מכשירי כושר מסונכרנים או הזנה ידנית באפליקציית IncentFit או בפלטפורמת האינטרנט. זה מקל על תיעוד הליכה, ריצה, טיולים או פעילות אליפטיקל.

המנצחים נקבעים על פי מערך הניקוד שנבחר לאתגר. אתגרים אישיים עשויים לדרג משתתפים לפי סך הצעדים, בעוד שאתגרים קבוצתיים עשויים להשתמש בסך הצעדים או בממוצע שלהם כדי לשמור על תחרות הוגנת.

כן. מכיוון שמשתתפים יכולים לרשום פעילות מכל מקום, אתגר זה פועל היטב עבור צוותים במשרד, מרחוק, היברידיים ורב-מוקדיים. כולם יכולים להצטרף מכל מקום שבו הם לוקחים את הפסקת התנועה שלהם באמצע היום.

כן. ארגונים יכולים להוסיף פרסים אופציונליים כדי להפוך את היום למעורב יותר. אפשרויות טובות כוללות כרטיסי מתנה, תגמולי בריאות, פרסים קשורים לארוחת צהריים, ציוד הליכה, מרצ'נדייז של החברה, ימי חופשה נוספים או הוקרה למשתתפים או לצוותים מובילים.

אתגרי יום הליכה ארצית בצהריים רבים ניתנים להגדרה ומוכנים להשקה תוך יום עד שני ימי עסקים לאחר הגשת פרטי האתגר. IncentFit מטפלת בהגדרה, בניקוד, בהגדרת לוח המובילים ובדיווח.

נדרשת עבודת ניהול שוטפת מעטה מאוד. IncentFit תומכת במעקב אחר צעדים, ניקוד, עדכוני לוח מובילים ודיווח, כך שהמנהלים יוכלו להתמקד בקידום האתגר במקום בניהול ידני של התוצאות.