Gros changements pour les sondages Pulse : Mises à jour administrateur de mai

Importantes mises à jour des sondages

Sondages éclair offre davantage de moyens de communiquer avec votre équipe. Auparavant, tous les sondages affichaient les résultats de manière agrégée. Désormais, les administrateurs peuvent choisir parmi quatre paramètres de confidentialité :

• Privé : aucune information n'est partagée avec les administrateurs, les résultats sont uniquement accessibles au participant
• Agrégé : tous les résultats individuels sont combinés et partagés avec les administrateurs sous forme de résumé
• Anonyme : les données individuelles sont partagées, mais les informations d'identification ne le sont pas
• Partagé : les données à la fois agrégées et individuelles sont partagées avec les administrateurs

Nous avons également ajouté la possibilité de définir la fréquence de récurrence de vos sondages ainsi que leur durée. Les administrateurs peuvent également télécharger un fichier CSV contenant l'ensemble des résultats pour les sondages utilisant des paramètres de confidentialité agrégés, anonymes ou partagés.

Ce mois-ci est le moment idéal pour lancer un sondage sur le bien-être mental ! Nous avons créé un modèle de sondage pour aider vos employés à réfléchir à leur santé mentale et à identifier les facteurs de risque courants liés à l'anxiété, au stress et à la dépression. Contactez-nous pour en savoir plus.

Mise en avant d'une fonctionnalité : Trier les défis par thème

Saviez-vous que vous pouvez sélectionner des défis bien-être par thème ou par type d'activité ? Administrateurs, jetez un œil aux options dans l'application web IncentFit, où vous pouvez parcourir tous les modèles de défis en même temps, ou choisir parmi des thèmes stimulants tels que la nutrition, la force ou la marche. Ce mois-ci, essayez une option comme «Travailler dur + Profiter à fond», qui encourage les employés à trouver un juste équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie personnelle.

Autres actualités

• Vous souhaitez encourager vos employés à se faire vacciner contre la COVID-19 ? Nous avons fait des recherches sur la manière d'offrir des incitations via votre programme de bien-être. Lisez notre article de blogue pour tous les détails.

En bonne santé,
Vos amis d'IncentFit