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Wichtige Updates für Pulse Surveys: Admin-Updates im Mai

IncentFit Admin-Newsletter Mai 2021
Der Mai ist der nationale Monat der mentalen Gesundheit! Lesen Sie hier, wie Sie Ihre Mitarbeiter diesen Monat unterstützen können, sowie spannende Produkt-Updates von IncentFit.

Wichtige Updates für Umfragen

Kurzbefragungen (Pulse Surveys) bieten jetzt noch mehr Möglichkeiten zur Kommunikation mit Ihrem Team. Bisher wurden alle Umfrageergebnisse nur in aggregierter Form ausgegeben. Ab sofort können Admins aus vier Datenschutzeinstellungen wählen:

  • Privat: Es werden keine Informationen an Administratoren weitergegeben, die Ergebnisse sind nur für den Teilnehmer sichtbar.
  • Aggregiert: Alle Einzelergebnisse werden zusammengefasst und den Admins als Übersicht bereitgestellt.
  • Anonym: Daten auf individueller Ebene werden geteilt, jedoch ohne identifizierende Informationen.
  • Freigegeben: Sowohl aggregierte als auch individuelle Daten werden mit den Admins geteilt.

Wir haben zudem neue Funktionen hinzugefügt, mit denen Sie festlegen können, wie oft Ihre Umfragen wiederholt werden und wie lange sie laufen. Admins können außerdem eine CSV-Datei mit allen Ergebnissen von Umfragen herunterladen, die die Datenschutzeinstellungen aggregiert, anonym oder freigegeben verwenden.

Dieser Monat ist der ideale Zeitpunkt für eine Umfrage zum mentalen Wohlbefinden! Wir haben eine Umfragevorlage erstellt, die Ihren Mitarbeitern hilft, über ihre mentale Gesundheit nachzudenken und häufige Risikofaktoren für Angstzustände, Stress und Depressionen zu erkennen. Kontaktieren Sie uns, um mehr zu erfahren.

Feature-Highlight: Challenges nach Thema sortieren

Wussten Sie, dass Sie Wellness-Challenges nach Thema oder Aktivitätsart auswählen können? Admins können sich in der IncentFit-Web-App sämtliche Challenge-Vorlagen auf einmal ansehen oder aus spannenden Themen wie Ernährung, Kraft oder Gehen auswählen. Probieren Sie diesen Monat doch mal eine Option wie „Hart arbeiten + hart feiern“, die Mitarbeiter dazu anregt, eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden.

Weitere Updates

Bleiben Sie gesund,
Ihr Team von IncentFit