INCENTFIT PULSUMFRAGEN
Erhalten Sie die Einblicke, die Sie brauchen, um das Mitarbeiterengagement zu verbessern
Es ist wichtig zu wissen, wie sich Ihre Mitarbeiter am Arbeitsplatz, in ihrer Rolle und im Unternehmen insgesamt fühlen. Die Pulse Surveys von IncentFit machen das Sammeln ehrlichen Feedbacks von Mitarbeitern einfach und effizient – dank anpassbarer, vorgefertigter Umfragevorlagen, automatisierter Erinnerungen und aggregierter, HIPAA-konformer Berichte.
Wie funktionieren die Pulse Surveys von IncentFit?
Sie entscheiden, was Sie wissen möchten, und wir sorgen dafür, dass die Informationen erfasst und in einem umfassenden Bericht an Sie übermittelt werden.
Nutzen Sie vorgefertigte Umfragen oder erstellen Sie Ihre eigenen
- Administratoren wählen die Themen aus, die für Ihr Unternehmen wichtig sind, und legen fest, wie oft Umfragen durchgeführt werden sollen.
Wir übernehmen die gesamte administrative Arbeit
- Wir senden Ihren Mitarbeitern kurze Umfragen, die sie bequem auf ihrem Smartphone oder Computer ausfüllen können.
Analysieren & Handeln
- Nutzen Sie unsere umfassenden Echtzeitberichte, um strategische Entscheidungen zu treffen und proaktiv auf die Anliegen Ihrer Mitarbeiter einzugehen.
Geben Sie Ihren Mitarbeitern eine Stimme und Ihrer Organisation die Tools zum Zuhören
IncentFit sendet einfache und aufschlussreiche Pulse Surveys an Ihre Mitarbeiter zu Themen, die für Ihr Unternehmen am wichtigsten sind. Das Mitarbeiterfeedback wird als umsetzbare Daten gesammelt, die Arbeitgeber nutzen können, um ein wachstumsstarkes Umfeld zu schaffen und das Mitarbeitererlebnis zu verbessern.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Kurzbefragungen (Pulse Surveys) Ihrem Unternehmen hilft!
Umfrage-Bibliothek
Unsere HR-Experten haben eine umfassende Bibliothek mit Umfragen erstellt. Wählen Sie die Themen und Fragen aus, die für Sie am wichtigsten sind … oder erstellen Sie einfach Ihre eigenen!
Mitarbeiterengagement
Verstehen, wie engagiert und motiviert sich Ihr Team fühlt.
Diversität und Inklusion
Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, sich geschätzt und respektiert zu fühlen.
Mitarbeitermoral
Zufriedenheit am Arbeitsplatz, Wohlbefinden und mehr.
Work-Life-Balance
Der Schlüssel zum Verstehen und Vermeiden von Burnout.
Benefit-Umfragen
Welche Zusatzleistungen Sie brauchen, sich wünschen und worauf Sie verzichten können.
Management-Umfragen
Erhalten Sie direktes Feedback zur Leistung des Managements.
„Wir hatten keine Ahnung, dass so viele unserer Mitarbeiter zu Hause nicht genug Schlaf bekommen. Die Umfrageergebnisse halfen uns dabei, neue Initiativen zur Förderung gesunder Schlafgewohnheiten und zur Burnout-Vermeidung zu priorisieren.“
– Associate Director, IncentFit-Kunde
Echtzeitdaten. Umsetzbare Ergebnisse.
Mit jeder Pulse-Umfrage erhalten Sie Berichte mit aggregierten, anonymisierten Daten basierend auf den Antworten Ihrer Mitarbeiter.
Nutzen Sie diese Erkenntnisse, um:
- strategische Entscheidungen im Bereich Wellness zu treffen
- Mitarbeiterfluktuation zu senken
- Ihr Managementteam zu schulen
- Benefits anzupassen, die nicht funktionieren
- proaktiv auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen
- die Kommunikation zu verbessern
- Chancengleichheit und Inklusion voranzutreiben
- die beste Unternehmenskultur aufzubauen
Vereinbaren Sie eine kostenlose Demo noch heute mit einem unserer Benefit-Experten
Wir nutzen dieses Gespräch, um Sie und Ihr Team besser kennenzulernen und sicherzustellen, dass Sie das beste Programm für Ihre speziellen Anforderungen wählen.
