Häufig gestellte Fragen
Employees take part on their own and track their personal progress throughout the challenge. It’s a chance to build healthy habits, celebrate small wins, and enjoy a little friendly competition.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles rewards offered through the system. If you’d like to offer something like extra PTO or a preferred parking spot, we’ll send your admin the reporting and your team can provide the reward.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle reward fulfillment so your team can focus on encouraging participation.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
Der National Walk At Lunch Day ist eine eintägige Schritt-Challenge, die Teilnehmende dazu motiviert, den Schreibtisch zu verlassen, sich zu bewegen und die gewohnte Mittagspause in eine Wellness-Gelegenheit zu verwandeln.
Da sie kurz, einfach und unkompliziert ist, eignet sich diese Challenge hervorragend für einen schnellen Motivationsschub. Die Teilnehmenden können während der Mittagspause, bei einem Spaziergang am Mittag oder bei jeder anderen schrittbasierten Aktivität während der Challenge mitmachen.
Zu den zulässigen Aktivitäten gehören Gehen, Laufen, Wandern und Crosstraining. Dies bietet den Teilnehmenden flexible Möglichkeiten, sich tagsüber zu bewegen und Punkte für ihren Challenge-Fortschritt zu sammeln.
Die Challenge soll zu Bewegung in der Mitte des Tages anregen – insbesondere während der Mittagspause –, aber die genauen Regeln für die Erfassung können je nach Setup variieren. Das Hauptziel ist es, den Teilnehmenden zu helfen, den Tag mit einer energiereichen, schrittbasierten Aktivität aufzulockern.
Die Teilnehmenden können gültige Schritte über synchronisierte Fitnessgeräte oder durch manuelle Eingabe in der IncentFit-App oder Webplattform erfassen. So lassen sich Gehen, Laufen, Wandern oder Crosstraining ganz einfach tracken.
Die Gewinner werden anhand der für die Challenge festgelegten Wertung ermittelt. Bei Einzel-Challenges werden die Teilnehmenden möglicherweise nach Gesamtschritten gerankt, während Team-Challenges Gesamtschritte oder Durchschnittsschritte verwenden können, um den Wettbewerb fair zu halten.
Ja. Da die Teilnehmenden ihre Aktivitäten von überall aus protokollieren können, eignet sich diese Challenge hervorragend für Teams im Büro, im Homeoffice, in hybriden Arbeitsmodellen sowie an mehreren Standorten. Jede und jeder kann von dort aus teilnehmen, wo die Mittagspause verbracht wird.
Ja. Unternehmen können optionale Preise auslobend, um den Tag noch attraktiver zu gestalten. Gute Optionen sind Geschenkgutscheine, Wellness-Prämien, Preise rund um das Thema Mittagessen, Walking-Ausrüstung, Firmen-Merch, zusätzliche Freizeittage (PTO) oder Anerkennungen für die besten Teilnehmenden oder Teams.
Die meisten „National Walk At Lunch Day“-Challenges können innerhalb von 1–2 Werktagen nach Einreichung der Details konfiguriert und gestartet werden. IncentFit übernimmt die Einrichtung, die Punktevergabe, das Bestenlisten-Setup und das Reporting.
Es ist nur sehr wenig laufender Verwaltungsaufwand erforderlich. IncentFit unterstützt bei der Schrittverfolgung, der Punktevergabe, den Updates der Bestenliste und dem Reporting, sodass sich Admins auf die Bewerbung der Challenge konzentrieren können, anstatt Ergebnisse manuell zu verwalten.
