자주 묻는 질문
Employees take part on their own and track their personal progress throughout the challenge. It’s a chance to build healthy habits, celebrate small wins, and enjoy a little friendly competition.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles rewards offered through the system. If you’d like to offer something like extra PTO or a preferred parking spot, we’ll send your admin the reporting and your team can provide the reward.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle reward fulfillment so your team can focus on encouraging participation.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
National Walk At Lunch Day는 참가자들이 책상에서 일어나 움직이며 평범한 점심시간을 웰빙의 기회로 바꿀 수 있도록 독려하는 1일 스텝 챌린지입니다.
짧고 단순하며 참여하기 쉽기 때문에, 이 챌린지는 빠른 참여 유도에 효과적입니다. 참가자는 점심시간, 낮 산책 시간 또는 챌린지 기간 내에 완료한 인정 가능한 스텝 기반 활동 중에 참여할 수 있습니다.
인정되는 활동에는 걷기, 달리기, 하이킹, 일립티컬 운동 등이 포함될 수 있습니다. 이를 통해 참가자는 하루 동안 유연하게 신체 활동을 더하고 챌린지 진행 상황에 따른 점수를 획득할 수 있습니다.
이 챌린지는 점심시간을 비롯한 낮 시간의 신체 활동을 독려하도록 설계되었으나, 최종 기록 규칙은 챌린지 설정에 따라 다를 수 있습니다. 주된 목적은 참가자가 활력 넘치는 스텝 기반 활동으로 하루의 일상을 환기할 수 있도록 돕는 것입니다.
참가자는 연동된 피트니스 기기를 사용하거나 IncentFit 앱 또는 웹 플랫폼에 직접 입력하여 인정되는 걸음 수를 기록할 수 있습니다. 이를 통해 걷기, 달리기, 하이킹, 일립티컬 운동을 손쉽게 기록할 수 있습니다.
우승자는 챌린지에 설정된 점수 산정 방식에 따라 결정됩니다. 개인전에서는 총 걸음 수를 기준으로 순위를 매길 수 있으며, 팀전에서는 공정한 경쟁을 위해 총 걸음 수나 평균 걸음 수를 사용할 수 있습니다.
네, 그렇습니다. 참가자가 어디서나 활동을 기록할 수 있으므로 이 챌린지는 사무실 근무, 재택근무, 하이브리드 및 다지역 팀 모두에 적합합니다. 낮 시간 산책 휴식을 취하는 곳이라면 어디서든 누구나 참여할 수 있습니다.
네. 조직에서는 참여도를 높이기 위해 선택적으로 상품을 추가할 수 있습니다. 기프트 카드, 웰빙 리워드, 점심 관련 상품, 걷기 용품, 회사 기념품(SWAG), 추가 유급 휴가(PTO) 또는 우수 참가자나 팀을 위한 포상 등이 좋은 옵션입니다.
대부분의 National Walk At Lunch Day 챌린지는 세부 정보 제출 후 1~2 영업일 이내에 설정하고 시작할 준비를 마칠 수 있습니다. IncentFit은 설정, 점수 산정, 리더보드 구성 및 리포팅을 지원합니다.
상시 필요한 관리 업무는 매우 적습니다. IncentFit이 걸음 수 추적, 점수 산정, 리더보드 업데이트 및 리포팅을 지원하므로 관리자는 수동으로 결과를 관리하는 대신 챌린지 홍보에 집중할 수 있습니다.
