National Walk At Lunch Day

Een stappenchallenge tijdens de lunchpauze die deelnemers helpt om even weg te stappen, op te laden en midden op de dag te bewegen.

1 week Beweging Individueel

$5 per deelnemer

|

$750 minimum per challenge

Een stappenchallenge tijdens de lunchpauze die deelnemers helpt om even weg te stappen, op te laden en midden op de dag te bewegen.

1 week Beweging Individueel

$5 per deelnemer

|

$750 minimum per challenge

Beschrijving van de uitdaging

Stap weg achter het bureau en haal het meeste uit beweging tijdens de lunch! In deze eendaagse challenge verdienen deelnemers punten door stappen bij te houden via wandelen, hardlopen, wandelen in de natuur of een crosstrainer.

De challenge moedigt deelnemers aan om hun lunchpauze te gebruiken als een eenvoudige manier om te bewegen, op te laden, meer energie te krijgen en gezondere gewoontes op te bouwen tijdens de werkdag.

Deelnemers registreren hun stappen via gekoppelde fitnessapparaten of handmatige invoer, waarbij de voortgang wordt weergegeven op een individueel of teamklassement om de dag leuk, actief en motiverend te houden.

Wat is inbegrepen

  • Fitness tracker integrations
  • Leaderboards to track progress throughout the challenge
  • Automated communications via email and notifications
  • Reward fulfillment for prizes

Belangrijkste details

Duur

1 week

Formaat

Individueel

Thema

Beweging

Doel

Hoogste aantal stappen totaal

Optionele prijzen

Het aanbieden van prijzen is een eenvoudige manier om de deelname te verhogen en medewerkers betrokken te houden tijdens de uitdaging. Op basis van wat volgens ons de meeste betrokkenheid stimuleert, zijn dit de meest effectieve opties:

Aanbevolen voor deze uitdaging

  • Lichtgewicht, vochtafvoerende wandelsokken
  • Cadeaubon voor een lokale buitensport- of hardloopwinkel
  • Goed zichtbare reflecterende uitrusting voor wandelingen in de middag
  • Draagbare, ergonomische lunchtas voor maaltijden onderweg

Of verken bredere categorieën

  • Cadeaubonnen of geldelijke beloningen – Een flexibele optie die een breed scala aan medewerkers aanspreekt en continu deelname stimuleert.
  • Extra verlof of vrije tijd – Een zeer gewaardeerde beloning die betekenisvol aanvoelt zonder extra directe kosten voor het programma toe te voegen.
  • Erkenning of opscheprechten – Ranglijsten, shout-outs of een eenvoudige trofee kunnen vriendschappelijke competitie versterken.
  • Bedrijfswhebbenietjes of merkartikelen – Leuke, tastbare beloningen die medewerkers mee naar huis kunnen nemen na de uitdaging.

Het instellen van je uitdaging

Zodra je het aanvraagformulier indient, neemt IncentFit het zware werk uit handen.

We beoordelen je aanvraag, zetten je uitdaging klaar en sturen je een e-mail om je account te registreren en de instellingen te voltooien, zodat je met minimale inspanning kunt lanceren.

Lanceer deze uitdaging nu

Lanceer deze uitdaging

Vul een paar details in en het IncentFit-team helpt je bij het instellen van je uitdaging.

Veelgestelde vragen

Employees take part on their own and track their personal progress throughout the challenge. It’s a chance to build healthy habits, celebrate small wins, and enjoy a little friendly competition.

Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.

Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.

Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.

No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.

The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.

Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles rewards offered through the system. If you’d like to offer something like extra PTO or a preferred parking spot, we’ll send your admin the reporting and your team can provide the reward.

Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.

We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle reward fulfillment so your team can focus on encouraging participation.

Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.

It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.

We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.

National Walk At Lunch Day is een eendaagse stappenchallenge die deelnemers aanmoedigt om achter hun bureau vandaan te komen, te gaan bewegen en een gewone lunchpauze om te zetten in een wellness-moment.

Omdat deze kort, eenvoudig en laagdrempelig is om aan deel te nemen, werkt deze challenge goed als een snelle boost voor de betrokkenheid. Deelnemers kunnen meedoen tijdens een lunchpauze, middagwandeling of elke andere in aanmerking komende stapgebaseerde activiteit die tijdens de challenge wordt voltooid.

In aanmerking komende activiteiten zijn onder andere wandelen, hardlopen, wandelen in de natuur en crosstrainer-workouts. Dit geeft deelnemers flexibele manieren om beweging aan hun dag toe te voegen en punten te verdienen voor hun voortgang.

De challenge is ontworpen om beweging rond het middaguur aan te moedigen, met name tijdens de lunchpauze, maar de exacte regels voor tracking kunnen afhangen van de instellingen van de challenge. Het belangrijkste doel is om deelnemers te helpen de dag te breken met energieke beweging op basis van stappen.

Deelnemers kunnen in aanmerking komende stappen bijhouden via gekoppelde fitnessapparaten of door handmatige invoer in de IncentFit-app of het webplatform. Dit maakt het eenvoudig om wandelen, hardlopen, wandelen in de natuur of crosstrainer-activiteiten vast te leggen.

Winnaars worden bepaald op basis van de score-instellingen die voor de challenge zijn geselecteerd. Individuele challenges kunnen deelnemers rangschikken op basis van het totale aantal stappen, terwijl teamchallenges het totale aantal of het gemiddelde aantal stappen kunnen gebruiken om de competitie eerlijk te houden.

Ja. Omdat deelnemers overal vandaan hun activiteiten kunnen registreren, werkt deze challenge uitstekend voor kantoor-, externe, hybride en multi-locatie teams. Iedereen kan meedoen vanaf de plek waar zij hun pauze doorbrengen.

Ja. Organisaties kunnen optionele prijzen toevoegen om de dag leuker te maken. Goede opties zijn cadeaubonnen, welzijnsbeloningen, prijzen gerelateerd aan de lunch, wandeluitrusting, bedrijfskleding, extra verlof of erkenning voor de best presterende deelnemers of teams.

De meeste National Walk At Lunch Day Challenges kunnen binnen 1 tot 2 werkdagen nadat de details zijn ingediend, worden geconfigureerd en gelanceerd. IncentFit verzorgt de installatie, scorebepaling, configuratie van het klassement en de rapportage.

Er is vrijwel geen doorløpend administratief werk nodig. IncentFit ondersteunt stappentracking, scorebepaling, updates van het klassement en rapportages, zodat beheerders zich kunnen richten op het promoten van de challenge in plaats van handmatig resultaten bij te houden.