よくある質問
Employees take part on their own and track their personal progress throughout the challenge. It’s a chance to build healthy habits, celebrate small wins, and enjoy a little friendly competition.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles rewards offered through the system. If you’d like to offer something like extra PTO or a preferred parking spot, we’ll send your admin the reporting and your team can provide the reward.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle reward fulfillment so your team can focus on encouraging participation.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
全国ランチタイムウォーキング・デイは、参加者がデスクから離れて身体を動かし、通常のランチタイムをウェルネスの機会に変えることを奨励する1日限定の歩数チャレンジです。
短く、シンプルで、気軽に参加できるため、手軽にエンゲージメントを高める施策として効果的です。参加者はランチタイムや日中のウォーキング、またはチャレンジ期間内に行われた対象となる歩数ベースの活動を通じて参加できます。
対象となる活動には、ウォーキング、ランニング、ハイキング、エリプティカル（クロストレーナー）などが含まれます。これにより、参加者は柔軟な方法で日中に運動を取り入れ、チャレンジの進捗に応じたポイントを獲得できます。
このチャレンジは日中の運動、特にランチタイムの活動を奨励するように設計されていますが、最終的なトラッキングのルールはチャレンジの設定によって異なる場合があります。主な目的は、参加者が歩数ベースの活気ある活動で1日のスケジュールにメリハリをつけるのをサポートすることです。
参加者は、同期したフィットネスデバイスを使用するか、IncentFitアプリやウェブプラットフォームで手動入力することにより、対象となる歩数を記録できます。これにより、ウォーキング、ランニング、ハイキング、エリプティカルの活動を簡単に記録できます。
勝者は、チャレンジ用に選択されたスコアリング設定によって決定されます。個人戦では総歩数で参加者をランク付けし、チーム戦では公平な競争を維持するために合計歩数または平均歩数を使用する場合があります。
はい。参加者はどこからでも活動をログに記録できるため、このチャレンジはオフィス勤務、リモートワーク、ハイブリッドワーク、複数拠点のチームに最適です。それぞれが日中の運動休憩を取る場所から参加できます。
はい。企業はオプションの賞品を追加して、イベントをさらに盛り上げることができます。ギフトカード、ウェルネス報酬、ランチ関連の賞品、ウォーキング用ギア、社内グッズ、追加の有給休暇、または上位の参加者やチームへの表彰などが良い選択肢です。
ほとんどの「全国ランチタイムウォーキング・デイ・チャレンジ」は、チャレンジの詳細が提出されてから1〜2営業日以内に設定を完了し、開始できる状態にすることができます。IncentFitがセットアップ、スコアリング、リーダーボードの設定、レポート作成を代行します。
管理者の日常的な作業負担は非常に少なくなります。IncentFitが歩数の追跡、スコアリング、リーダーボードの更新、レポート作成をサポートするため、管理者は手動で結果を管理するのではなく、チャレンジの促進に集中できます。
