Häufig gestellte Fragen
Yes! With the individual format, employees track their own progress and celebrate personal wins. With the team format, coworkers contribute to their team’s progress and cheer one another on. Either option gives employees a fun way to build healthy habits.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles the reward fulfillment so your team can focus on increasing participation.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle rewards offered through the system. Your team can focus on encouraging participation and providing any rewards you offer outside IncentFit.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
Die Challenge „5 Säulen des Wohlbefindens“ ist eine 4-wöchige, umfassende Wellness-Herausforderung, die den Teilnehmern hilft, gesündere Gewohnheiten in den Bereichen körperliches, geistiges, ernährungsbezogenes, finanzielles und soziales Wohlbefinden aufzubauen.
Diese Challenge konzentriert sich auf fünf Hauptbereiche des Wohlbefindens: körperliches Wohlbefinden, geistiges Wohlbefinden, Ernährung, finanzielle Gesundheit und soziale Kontakte. Teilnehmer können Punkte sammeln, indem sie Aktivitäten absolvieren, die einen oder mehrere dieser Bereiche unterstützen.
Teilnehmer können eine Vielzahl berechtigter Aktivitäten absolvieren, darunter Yoga, Meditation, Schlaf, Gehen, Laufen, Radfahren, das Essen von Obst und Gemüse, Wassertrinken, Finanzbildung, der Beitritt zu einem Club, soziale Kontakte und Freiwilligenarbeit.
Teilnehmer verdienen Punkte, indem sie während der gesamten Challenge berechtigte Aktivitäten absolvieren und erfassen. Jede Aktivität hat ihre eigene Bewertungsmethode, sodass Teilnehmer Punkte durch verschiedene Wellness-Gewohnheiten aufbauen können, anstatt sich auf nur eine Art von Aktivität zu konzentrieren.
Ja. Diese Challenge beinhaltet ein tägliches Limit von insgesamt 15 Punkten für berechtigte Aktivitäten. Dies trägt dazu bei, eine konstante, ausgewogene Teilnahme während der 4-wöchigen Challenge zu fördern, anstatt zu viele Aktivitäten auf einmal zu erledigen.
Bewegungsbasierte Aktivitäten wie Gehen, Laufen und Radfahren können über synchronisierte Fitnessgeräte oder manuelle Eingabe erfasst werden. Gewohnheitsbasierte Aktivitäten wie Meditation, Flüssigkeitszufuhr, Finanzbildung, soziale Kontakte und Freiwilligenarbeit werden in der Regel manuell in IncentFit protokolliert.
Die Challenge „5 Säulen des Wohlbefindens“ ist eine individuelle Challenge. Die Teilnehmer arbeiten auf ihre eigenen Wellness-Ziele hin, und der Fortschritt wird auf einer individuellen Bestenliste basierend auf den gesammelten Gesamtpunkten angezeigt.
Die Gewinner werden durch die höchste Gesamtpunktzahl am Ende der 4-wöchigen Challenge ermittelt. Die Punkte stammen aus berechtigten Aktivitäten, die in den fünf Wellness-Säulen absolviert wurden.
Die meisten „5 Säulen des Wohlbefindens“-Challenges können innerhalb von 1 bis 2 Werktagen nach Einreichung der Challenge-Details konfiguriert und gestartet werden. IncentFit übernimmt die Einrichtung, Punktevergabe und Bestenlisten-Konfiguration.
Diese Challenge eignet sich hervorragend für Unternehmen, die ganzheitliches Wohlbefinden durch eine ausgewogene Mischung aus Wellness-Aktivitäten unterstützen möchten. Sie funktioniert besonders gut für Gruppen, die flexible Gewohnheiten in den Bereichen Bewegung, Achtsamkeit, Ernährung, finanzielle Gesundheit und soziale Kontakte fördern möchten.
