Часто задаваемые вопросы
Yes! With the individual format, employees track their own progress and celebrate personal wins. With the team format, coworkers contribute to their team’s progress and cheer one another on. Either option gives employees a fun way to build healthy habits.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles the reward fulfillment so your team can focus on increasing participation.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle rewards offered through the system. Your team can focus on encouraging participation and providing any rewards you offer outside IncentFit.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
Daily Average Fitness — это 1-месячный фитнес-челлендж, который мотивирует участников оставаться активными, отслеживая кардио-активности для достижения средней ежедневной цели по движению.
Вместо того чтобы вознаграждать только за максимальный суммарный километраж, Daily Average Fitness фокусируется на поддержании стабильного среднего показателя с течением времени. Это помогает участникам выработать привычку к регулярности, а не полагаться на один-два дня высокой активности.
К подходящим активностям относятся ходьба, бег, хайкинг, езда на велосипеде и спиннинг. Эти варианты дают участникам несколько способов оставаться активными и двигаться к своей ежедневной средней цели.
Участники отслеживают подходящую кардио-активность на протяжении всего челленджа, и их прогресс вносит вклад в достижение целевого ежедневного среднего показателя. Такой формат вознаграждает регулярное участие и помогает поддерживать темп в течение всего месяца.
Да. Daily Average Fitness может быть настроен как для команд, так и для отдельных участников. Индивидуальный формат делает акцент на личной дисциплине, а командный поощряет общую мотивацию и дружеское соперничество.
Нет. Участники могут вносить свой вклад с помощью различных кардио-активностей, включая ходьбу, хайкинг, езду на велосипеде и спиннинг. Это делает челлендж более гибким для людей с разным уровнем физической подготовки, привычками и предпочтениями.
Подходящие мили можно отслеживать с помощью синхронизированных фитнес-устройств или путем ручного ввода в приложении или на веб-платформе IncentFit. Это позволяет участникам фиксировать прогресс как от занятий на свежем воздухе, так и от тренировок в помещении или активности, зафиксированной устройством.
Да. Организации могут добавить призы по желанию для дополнительной мотивации участников. Хорошими вариантами являются подарочные карты, велнес-награды, спортивная экипировка, корпоративный мерч, дополнительные отгулы или признание заслуг лучших участников и команд.
Да. Поскольку участники могут выбирать из множества кардио-активностей, Daily Average Fitness подходит для самого широкого спектра уровней физической подготовки. Формат ежедневного среднего показателя также стимулирует стабильный прогресс, а не навязывает универсальный режим тренировок для всех.
Этот челлендж отлично подойдет организациям, которые хотят поощрять регулярные кардио-нагрузки с помощью гибкого формата, основанного на целях. Он особенно эффективен для коллективов, которым интересны ходьба, бег, хайкинг, велоспорт, спиннинг, командная мотивация и поддержание ежедневной активности.
