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Quais são os maiores problemas de saúde da população hoje e como as organizações podem ajudar a mitigá-los?

27 de abril de 2023 por Kate

Historicamente, o sistema de saúde nos EUA tem sido focado em números. Em termos simples, quanto mais serviços são prestados aos pacientes (consultas, procedimentos, internações hospitalares, prescrições), mais os prestadores de serviços de saúde recebemos. No entanto, vimos recentemente uma mudança marcante de modelos de pagamento por serviço para o cuidado baseado em valor, à medida que mais organizações buscam enfrentar os problemas de saúde da população em uma escala mais ampla.

À medida que as organizações migram do volume para o valor, a saúde e o bem-estar das comunidades tornaram-se uma responsabilidade compartilhada, transcendendo as fronteiras da vida pessoal e profissional. Para empresários e executivos, trata-se de transformar a vida dos funcionários e, por extensão, de suas famílias e comunidades. Mas você não pode fazer isso de forma eficaz sem compreender adequadamente os problemas mais urgentes saúde populacional e seus fatores determinantes.

Nosso objetivo é ajudar você a descobrir os problemas de saúde da população mais críticos da atualidade e causar um impacto duradouro por meio da adoção de estratégias inovadoras para mitigá-los. Algumas das perguntas que exploramos hoje incluem:

Saúde da População vs. Saúde Pública: Qual é a Diferença?

Embora esses termos possam se cruzar em algum momento, cada um representa uma ideia única quando analisado de perto.

A saúde populacionalé “os resultados de saúde de um grupo de indivíduos, incluindo a distribuição de tais resultados dentro do grupo.” Essas populações podem ou não estar segregadas pelas comunidades em que vivem, pela idade ou até mesmo por doenças e condições específicas.

Desde a introdução do Affordable Care Act, o foco mudou cada vez mais para as Organizações de Cuidados Accountáveis (ACOs). Por exemplo, existem ACOs para crianças pequenas, pacientes com câncer, beneficiários do Medicare, etc.

beneficiários do medicare

Saúde pública é um termo guarda-chuva para esforços mais amplos de prevenção e gestão de doenças. Engloba ações realizadas pelo governo local, regional, estadual ou federal e onde esse trabalho se cruza com as necessidades e responsabilidades de outras partes interessadas, informando a conversa sobre saúde de forma mais local.

Embora a saúde pública seja primordialmente uma responsabilidade do governo, organizações públicas e privadas são contribuintes muito importantes, agindo como a interface entre o governo e a comunidade à medida que avançam nas medidas de saúde pública.

Quais são os 5 Problemas de Saúde da População Mais Comuns?

Os problemas de saúde da população são complexos e estão em constante evolução. Dito isso, a maioria desses problemas pertence a 6 categorias amplas que permaneceram relevantes ao longo do tempo.

Doenças crônicas

A expectativa média de vida ao nascer nos Estados Unidos tem aumentado constantemente há pelo menos meio século. No entanto, esses ganhos são frequentemente ofuscados pela prevalência de condições crônicas de saúde como pressão alta, doença cardiovascular, acidente vascular cerebral (AVC), câncer, diabetes e doenças respiratórias.

6 em cada 10 adultos nos EUA têm uma doença crônica, e 4 em cada 10 têm duas ou mais. Atualmente, as doenças crônicas são as principais causas de morte e incapacidade nos EUA.

Obesidade e complicações relacionadas

Com 42% dos adultos nos EUA classificados como com sobrepeso ou obesidade, esta epidemia não é algo a se ignorar. A obesidade predispõe o paciente a várias doenças crônicas, incluindo pressão alta, doenças cardíacas, diabetes tipo 2 e certos tipos de câncer. Há também o peso dos gastos com saúde.

Em 2019, 173 bilhões de dólares foram gastos em complicações relacionadas à obesidade. Adultos com obesidade gastaram US$ 1.861 a mais em custos médicos do que pessoas com peso saudável. Os custos aumentam com a idade, sendo que os maiores gastos previstos recaem sobre o grupo de 60 a 70 anos.

Desafios de saúde mental

Aproximadamente um em cada cinco adultos enfrenta problemas de saúde mental a cada ano, desde depressão e ansiedade até condições mais graves, como esquizofrenia ou transtorno bipolar. Esses distúrbios afetam os pensamentos, emoções e comportamentos do indivíduo, impactando potencialmente seu funcionamento diário e bem-estar geral.

Em um mundo que ainda se recupera dos efeitos da pandemia de COVID-19, das altas taxas de inflação e de uma economia global instável, ainda existem muitas barreiras persistentes para o atendimento adequado de saúde mental , e espera-se que os problemas de saúde mental continuem a aumentar no futuro previsível.

Abuso de substâncias

Desde o final da década de 1990, a contínua epidemia de opioides nos EUA resultou em mais de 932.000 mortes. Em 2017, o Departamento de Saúde e Serviços Humanos dos EUA declarou a crise dos opioides uma emergência de saúde pública. De acordo com o Centro Nacional de Estatísticas de Saúde (NCHS) dos Centros de Controle de Doenças, mais de 106.000 pessoas nos EUA morreram de overdose envolvendo drogas em 2021, incluindo drogas ilícitas e o abuso de medicamentos prescritos.

Fonte: Instituto Nacional sobre Abuso de Drogas

Disparidades e desigualdades na saúde

As disparidades socioeconômicas e raciais/étnicas persistentes no acesso, qualidade e desfechos da saúde levam a cargas de saúde desiguais entre diferentes populações. Essas disparidades resultam em menor expectativa de vida, taxas aumentadas de doenças crônicas e resultados de saúde ruins para as comunidades afetadas.

Um O relatório “COVID-19 Cases and Deaths by Race/Ethnicity” da Kaiser Family Foundation mostra que as pessoas de cor foram afetadas de forma desproporcional pelo vírus em comparação com outros grupos étnicos. “Os dados cumulativos totais mostram que pessoas negras, hispânicas, indígenas americanas e nativas do Alasca e das ilhas do Pacífico (AIAN e NHOPI) sofreram taxas mais altas de casos e mortes por COVID-19 do que os brancos”, diz o relatório em parte.

Qual é o Problema de Saúde da População Mais Grave no Momento?

Sem dúvida, a COVID-19 continua sendo a ameaça mais significativa à saúde pública no momento. De acordo com a Organização Mundial da Saúde, houve 763.740.140 casos confirmados de COVID-19, com mais de 6.908.554 mortes em todo o mundo até 19 de abril de 2023. Além disso, a pandemia colocou imensa pressão sobre muitos sistemas, resultando em dois grandes problemas de saúde da população: saúde mental e disparidades na saúde.

Saúde mental

A pandemia de COVID-19 desencadeou um aumento de 25% na prevalência de ansiedade e depressão em todo o mundo, de acordo com a OMS. Com lockdowns, perdas de empregos, incertezas econômicas, morte e perdas, problemas de saúde mental como ansiedade, depressão e transtornos relacionados ao estresse tornaram-se cada vez mais comuns durante a pandemia. Para os profissionais de saúde e outros trabalhadores da linha de frente, a exaustão foi uma causa principal de pensamentos suicidas. De acordo com a OMS, transtornos de depressão e ansiedade custam à economia global US$ 1 trilhão anualmente.

Uma nota sobre as disparidades na saúde

Embora a gravidade da COVID-19 tenha sido sentida no mundo todo em todas as comunidades, a pandemia impactou desproporcionalmente populações historicamente marginalizadas. Essas comunidades de baixa renda e minorias raciais/étnicas sofreram taxas mais altas de infecção, hospitalização e morte.

. “Disparidades persistentes na saúde combinadas com padrões históricos de moradia, circunstâncias de trabalho e outros fatores colocaram membros de algumas populações de minorias raciais e étnicas em maior risco de infecção por COVID-19, doença grave e morte”, reconhece o CDC.

Quais são as Principais Causas dos Problemas de Saúde da População?

Vários fatores impulsionam a prevalência e a gravidade dos problemas de saúde da população. Eles incluem:

Determinantes Sociais da Saúde (DSS)

Os determinantes sociais da saúde são as condições “em que as pessoas nascem, crescem, vivem, trabalham e envelhecem”. Alguns dos determinantes mais influentes para os resultados de saúde incluem renda, educação, emprego, redes de apoio social e acesso a cuidados de saúde.

Fatores e exposições ambientais

As condições ambientais desempenham um papel crucial na definição dos resultados de saúde. Por exemplo, vários estudos indicam que há uma forte relação entre as más condições de vida de muitas crianças de minorias, particularmente negros e hispânicos, e o aumento dos riscos de ocorrência de doenças.

Fatores como qualidade do ar e os e da água, exposição a substâncias perigosas e mudanças climáticas também demonstraram impactar a prevalência de vários problemas de saúde, incluindo doenças respiratórias, alergias e doenças transmitidas por vetores.

Escolhas e comportamentos de estilo de vida

Hábitos e comportamentos não saudáveis causam mais de 50% das mortes evitáveis nos EUA. O uso de tabacoextremamente popular, o consumo excessivo de álcoolextremamente popular, más escolhas alimentares, e e a inatividade física aumentam o risco de doenças crônicas e levam a outros problemas de saúde. Esses comportamentos de risco também respondem por uma proporção significativa dos US$ 4,1 trilhões gastos anualmente em saúde no país.

escolha de estilo de vida saudável

Predisposições genéticas e histórico familiar

Fatores genéticos podem influenciar a susceptibilidade de um indivíduo a condições de saúde específicas. Por exemplo, mulheres afro-americanas são mais propensas a fibromas uterinos do que as caucasianas. Compreender e abordar essas predisposições genéticas por meio de intervenções direcionadas e medidas preventivas pode contribuir para a melhoria da saúde da população.

Acesso e qualidade dos cuidados de saúde

Populações estruturalmente marginalizadas sofrem com cuidados de saúde deficientes há eras. Vários relatórios afirmam que as disparidades na qualidade e no acesso à saúde apenas exacerbam as desigualdades de saúde existentes e levam a resultados ruins de saúde para determinados grupos populacionais. A pandemia destacou a importância de abordar os problemas de saúde da população, implementar medidas de saúde pública e promover o acesso equitativo aos serviços de saúde.

Quais são 5 Maneiras de Abordar os Problemas de Saúde da População?

Abordar os problemas de saúde da população exige uma abordagem abrangente e coordenada estratégias que vise os múltiplos fatores que influenciam os resultados de saúde. Cada parte interessada, desde o governo até empregadores privados, tem um papel crucial na melhoria da saúde geral da população por meio de inúmeras iniciativas.

  1. Intervenções políticas e legislação: O papel do governo é implementar políticas e regulamentações que abordem os determinantes sociais da saúde. Intervenções direcionadas podem incluir o aumento do acesso a moradias acessíveis, educação de qualidade, alimentos nutritivos e a melhoria das condições de trabalho e programas de suporte de renda.
  1. Iniciativas e campanhas de saúde pública: A implementação de campanhas e programas de saúde pública direcionados pode promover comportamentos saudáveis, prevenir doenças infecciosase aumentar o acesso a serviços de saúde preventiva. Tais iniciativas incluem vacinação, conscientização sobre doenças, e e programas de intervenção para o uso do tabaco.
  1. Intervenções e colaborações comunitárias: Organizações locais, incluindo ONGs, organizações baseadas na fé e centros de saúde comunitários, podem trabalhar juntas para identificar e abordar disparidades de saúde e outros problemas de saúde da população em suas comunidades.
  1. Melhorias e inovações no sistema de saúde: Prestadores de serviços de saúde e empregadores devem adotar modelos de cuidados baseados em valor que priorizem os resultados dos pacientes e enfatizem a prevenção e o gerenciamento de doenças. Isso pode envolver a expansão do acesso aos cuidados primários, a integração de serviços de saúde comportamental em ambientes de atenção primária e o aproveitamento da telemedicina para alcançar populações mal atendidas.
  1. Promoção da saúde no local de trabalho e programas de bem-estar: Os empregadores podem promover a saúde da população implementando programas de bem-estar no trabalho que incentivem estilos de vida saudáveis, forneçam recursos de suporte à saúde mental e abordem estressores relacionados ao trabalho.

Quais são 6 Maneiras pelas quais as Organizações Podem Ajuda a Mitigar os Problemas de Saúde da População?

O papel do empregador na mitigação de problemas de saúde da população nunca foi tão crucial. Felizmente, existem mais ferramentas para ajudá-los a alcançar seus objetivos de saúde da população.

Aproveitar a tecnologia para monitoramento de saúde e educação

Plataformas e ferramentas digitais, como software de saúde populacional e rastreadores de saúde vestíveis (wearables), podem ajudar empresas e funcionários a monitorar e acessar informações confiáveis de saúde. Isso pode capacitar os funcionários a tomar decisões informadas sobre seu bem-estar e escolhas de estilo de vida.

Apoiar a saúde mental por meio de treinamento de resiliência e programas de atenção plena (mindfulness)

Os empregadores devem treinar gestores para reconhecer sinais de sofrimento mental. Eles também podem oferecer treinamento de resiliência e programas de atenção plena para ajudar os funcionários a desenvolver mecanismos de enfrentamento e técnicas de redução do estresse.

Desenvolver intervenções direcionadas para funcionários de alto risco

Identificar populações de alto risco para problemas específicos de saúde pode ajudar as organizações a desenvolver intervenções direcionadas, como coaching personalizado, grupos de apoio especializados e outros recursos sob medida.

Incentivar a conexão social e o apoio entre colegas

Promover um senso de comunidade e conexão social no local de trabalho é crucial para o bem-estar geral. Atividades de team building, programas de voluntariado e grupos de apoio entre pares podem criar um ambiente de trabalho mais colaborativo e de apoio mútuo.

ofereça programas de assistência ao funcionário

Promover o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e gestão do estresse

Os funcionários normalmente passam mais de 1/3 de seu tempo no local de trabalho. Incentivá-los a manter um o equilíbrio entre vida pessoal e profissional estilo de vida saudável opções de trabalho remotopode reduzir o estresse e melhorar o bem-estar geral. Implemente horários de trabalho flexíveis, licença parental e outras medidas para ajudar os funcionários a equilibrar suas vidas pessoais e profissionais.

Colaborar com organizações comunitárias e iniciativas de saúde pública

Fazer parceria com organizações locais e participar de iniciativas de saúde comunitária pode ajudar as empresas a contribuir para a melhoria dos resultados de saúde da população em suas comunidades. As organizações também podem apoiar campanhas de saúde pública focadas em vacinação, prevenção de doenças e promoção da saúde para beneficiar seus funcionários e a comunidade em geral.

Quais são Exemplos de Ferramentas e Iniciativas Específicas que as Organizações Podem Usar para Mitigar os Problemas de Saúde da População?

As organizações podem incorporar inúmeras ferramentas e iniciativas em seus programas de bem-estar para abordar problemas de saúde da população e promover um ambiente de trabalho mais saudável.

  1. Avaliações de risco à saúde (HRAs): As HRAs ajudam a identificar os riscos de saúde dos funcionários e fornecem recomendações personalizadas para promover estilos de vida mais saudáveis.
  1. Plataformas de suporte à saúde mental: Plataformas digitais de suporte à saúde mental, como Headspace, Calm, BetterHealth e myStrength, oferecem aos funcionários acesso a recursos para redução do estresse, meditação e serviços de aconselhamento profissional.
  1. Serviços de telemedicina: Serviços de telemedicina abordam barreiras ao acesso aos cuidados de saúde. Eles fornecem aos funcionários acesso conveniente a profissionais de saúde por meio de chamadas de vídeo, consultas telefônicas e mensagens online quando necessário.
  1. Coaching de saúde e programas de gerenciamento de doenças: O coaching de saúde e os programas de gerenciamento de doenças podem apoiar funcionários com condições crônicas, como diabetes, hipertensão e obesidade. Esses programas podem fornecer aos funcionários orientações personalizadas, recursos e suporte para gerenciar suas condições e melhorar sua saúde geral.
  1. Iniciativas de exercícios e fitness no local de trabalho: Instalações de fitness no local, organização de aulas de ginástica em grupoou fornecimento de descontos em assinaturas de academias locais podem promover a atividade física. Além disso, incorporar reuniões caminhando, mesas com regulagem de altura para trabalhar em pé e pausas regulares para alongamento na jornada de trabalho pode ajudar os funcionários a integrar a atividade física em suas rotinas diárias.
  1. Educação nutricional e opções de alimentos saudáveis: Fornecer aos funcionários recursos de educação nutricional, como seminários, workshops e materiais online, pode ajudá-los a fazer escolhas alimentares mais saudáveis. As organizações também podem promover a alimentação saudável oferecendo opções de refeições nutritivas em refeitórios, máquinas de venda automática e durante reuniões ou eventos.
  1. Programas de Assistência aos Funcionários (EAPs): Os EAPs são uma ferramenta essencial para abordar vários problemas de saúde da população, como questões de saúde mental, abuso de substâncias e desafios de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Os EAPs fornecem aos funcionários aconselhamento confidencial, encaminhamentos e recursos para ajudá-los a navegar por desafios pessoais e profissionais.