Domande frequenti
Yes! With the individual format, employees track their own progress and celebrate personal wins. With the team format, coworkers contribute to their team’s progress and cheer one another on. Either option gives employees a fun way to build healthy habits.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles the reward fulfillment so your team can focus on increasing participation.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle rewards offered through the system. Your team can focus on encouraging participation and providing any rewards you offer outside IncentFit.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
Rieducati all'idratazione è un programma di benessere completo di 5 settimane che aiuta i partecipanti a sviluppare abitudini di idratazione più sane attraverso il tracciamento quotidiano dell'acqua e obiettivi settimanali basati sulle buone abitudini.
La sfida inizia con il monitoraggio dell'apporto giornaliero di acqua, introducendo poi aree di focus settimanali che supportano l'idratazione in diversi modi. I partecipanti sono incoraggiati a bere più acqua, a ridurre le abitudini che possono contribuire alla disidratazione e ad adottare piccoli cambiamenti che si consolidano nel tempo.
I partecipanti possono guadagnare punti monitorando l'apporto giornaliero di acqua e completando obiettivi di benessere settimanali come ridurre il consumo di sale, evitare bevande alcoliche, mangiare frutta e verdura ricche di acqua e limitare gli snack salati.
I partecipanti guadagnano punti per ogni oncia (circa 30 ml) di acqua registrata, con punti aggiuntivi disponibili per il completamento degli obiettivi settimanali basati sulle abitudini. Il sistema di punteggio premia sia la costanza quotidiana che i progressi compiuti durante l'intera sfida di 5 settimane.
Ogni settimana introduce un nuovo focus legato all'idratazione. La Settimana 1 si concentra sulla creazione di una routine di consumo d'acqua, la Settimana 2 aggiunge la riduzione del sale, la Settimana 3 si concentra sull'evitare l'alcol, la Settimana 4 introduce cibi idratanti e la Settimana 5 combina tutte queste abitudini insieme.
I partecipanti registrano l'apporto d'acqua giornaliero tramite l'app o la piattaforma web di IncentFit. Questo rende semplice monitorare i progressi verso l'obiettivo di idratazione giornaliero e vedere l'accumulo di punti durante la sfida.
Sì. Le attività settimanali basate sulle abitudini, come la riduzione del sale, l'astensione dall'alcol, il consumo di cibi idratanti o la limitazione degli snack salati, vengono solitamente registrate manualmente tramite inserimento su IncentFit.
La sfida Rieducati all'idratazione è una sfida individuale. I partecipanti lavorano per raggiungere i propri obiettivi di idratazione e benessere, mentre la classifica riflette il totale dei punti guadagnati nel corso della sfida.
I vincitori vengono determinati in base al totale dei punti guadagnati durante la sfida. I punti derivano dal monitoraggio giornaliero dell'acqua e dal completamento degli obiettivi settimanali idonei.
Sì. Le organizzazioni possono aggiungere premi opzionali per incoraggiare la partecipazione e mantenere i partecipanti coinvolti. Tra le opzioni più comuni ci sono buoni regalo, premi per il benessere, borracce, gadget aziendali, ferie extra o riconoscimenti per i migliori classificati.
