Domande frequenti
Yes! With the individual format, employees track their own progress and celebrate personal wins. With the team format, coworkers contribute to their team’s progress and cheer one another on. Either option gives employees a fun way to build healthy habits.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles the reward fulfillment so your team can focus on increasing participation.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle rewards offered through the system. Your team can focus on encouraging participation and providing any rewards you offer outside IncentFit.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
Mind Over Matter è una sfida di attività di 4 settimane che aiuta i partecipanti a sviluppare abitudini legate a consapevolezza, gratitudine, gentilezza, riflessione, movimento all'aperto e connessione.
L'obiettivo di Mind Over Matter è aiutare i partecipanti a creare momenti intenzionali per fermarsi, ricaricarsi e prendersi cura del proprio benessere mentale. La sfida si concentra su semplici azioni quotidiane che rendono più facile praticare la consapevolezza e la connessione nel tempo.
I partecipanti possono svolgere attività come meditazione, fare un complimento a qualcuno, praticare la gratitudine, concedersi una pausa senza dispositivi, fare una passeggiata all'aperto e fare volontariato.
I partecipanti guadagnano punti completando e registrando le attività idonee della sfida. Ciascuna attività ha il proprio metodo di punteggio e il totale dei punti viene mostrato nella classifica per tutta la durata della sfida.
La maggior parte delle attività viene registrata tramite inserimento manuale su IncentFit, semplificando la registrazione di momenti di consapevolezza, gratitudine, gentilezza, volontariato, pause digitali e altre azioni idonee.
Sì. Le passeggiate all'aperto sono incluse tra le attività idonee, offrendo ai partecipanti un modo per unire il movimento consapevole al tempo trascorso all'aria aperta.
Sì. Mind Over Matter può essere configurata come sfida individuale o di squadra. I formati individuali si concentrano sui progressi personali, mentre quelli di squadra incoraggiano la responsabilità condivisa, la connessione e una sana competizione.
Le posizioni in classifica si basano sul totale dei punti accumulati durante la sfida. A seconda del formato scelto, la classifica può mostrare i punteggi individuali o i totali di squadra.
Sì. Le aziende possono aggiungere premi facoltativi per incoraggiare la partecipazione. Tra le opzioni più comuni ci sono buoni regalo, premi legati al benessere, gadget aziendali, donazioni di beneficenza abbinate, permessi extra o riconoscimenti per i migliori partecipanti o team.
La maggior parte delle sfide Mind Over Matter può essere configurata ed essere pronta per il lancio entro 1-2 giorni lavorativi dall'invio dei dettagli. IncentFit gestisce la configurazione, l'assegnazione dei punteggi e la creazione della classifica.
