बायोमेट्रिक स्क्रीनिंग क्या है?

बायोमेट्रिक स्क्रीनिंग प्रयोगशाला परीक्षणों और मापों का एक समूह है जो व्यक्तियों को उनके समग्र स्वास्थ्य की स्पष्ट तस्वीर देने के लिए पूरे किए जाते हैं।

यद्यपि विभिन्न उद्योगों में बायोमेट्रिक्स के कई उपयोग हैं, फिर भी इन्हें अक्सर नियोक्ता के स्वास्थ्य और वेलनेस लाभों के हिस्से के रूप में प्रदान किया जाता है। स्क्रीनिंग स्वास्थ्य सेवा प्रदाता या पेशेवर कॉर्पोरेट वेलनेस विक्रेता द्वारा पूरी की जाती है, और व्यक्तिगत परिणाम HIPAA के तहत सुरक्षित हैं.

परीक्षण कराने से कर्मचारियों को मदद मिल सकती है उनके रोकथाम योग्य स्वास्थ्य जोखिमों की पहचान करें इससे पहले कि वे महंगी समस्याएं बन जाएं। आप इन्हें बायोमेट्रिक परीक्षण या बायोमेट्रिक आकलन के रूप में भी सुन सकते हैं। हालांकि, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि अकेले बायोमेट्रिक स्क्रीनिंग कोई वेलनेस रणनीति नहीं है. कुछ नियोक्ता वार्षिक रूप से भी आयोजित करते हैं कर्मचारी स्वास्थ्य स्क्रीनिंग अपने कर्मचारियों के स्वास्थ्य पैटर्न का समग्र दृष्टिकोण प्राप्त करने के लिए।

स्क्रीनिंग के परिणामों को अक्सर इसके साथ जोड़ा जाता है स्वास्थ्य जोखिम मूल्यांकन (HRA) या किसी व्यक्ति के स्वास्थ्य और कल्याण का विस्तृत विवरण प्रदान करने के लिए जीवनशैली के व्यवहार और अन्य स्वास्थ्य संकेतकों के बारे में जानकारी एकत्र करने के लिए प्रश्नावली।

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बायोमेट्रिक स्क्रीनिंग क्यों महत्वपूर्ण है?

हर साल, मौत के पांच प्रमुख कारणों से लगभग 900,000 अमेरिकी समय से पहले मर जाते हैं - फिर भी उनमें से कई नुकसान रोके जा सकते हैं।

रोग नियंत्रण और रोकथाम केंद्र के अनुसार, संयुक्त राज्य अमेरिका में मौत के पांच प्रमुख कारण कई को बढ़ाता है, और, कैंसर, क्रोनिक निचली श्वसन संबंधी बीमारियां, स्ट्रोक, और अनजाने में लगी चोटें.

जबकि सभी स्वास्थ्य जोखिमों से बचना संभव नहीं है, व्यक्तिगत व्यवहार में बदलाव या शुरुआती निदान और उपचार से कई गंभीर समस्याओं से बचा जा सकता है।

बायोमेट्रिक स्क्रीनिंग मौत के प्रत्येक प्रमुख कारण के लिए जिम्मेदार जोखिम कारकों की पहचान करने में मदद कर सकती है।

वे कारक शामिल हो सकते हैं:

• तंबाकू का उपयोग
• नशीली दवाओं और शराब का दुरुपयोग
• हाई ब्लड प्रेशर (उच्च रक्तचाप)
• उच्च कोलेस्ट्रॉल
• को बढ़ाता है, और
• खराब आहार
• शारीरिक गतिविधि की कमी
• असुरक्षित या अत्यधिक धूप के संपर्क में आना
• वायु प्रदूषकों और एलर्जी के संपर्क में आना
• व्यावसायिक खतरों के संपर्क में आना
• असुरक्षित घर और सामुदायिक वातावरण।

बायोमेट्रिक स्क्रीनिंग आपके कर्मचारियों और आपके व्यवसाय के लिए स्वास्थ्य और कल्याण संबंधी चिंताओं का पता लगाने की कुंजी हो सकती है, इससे पहले कि वे समस्याएं बन जाएं।

बायोमेट्रिक स्क्रीनिंग क्या मापती है?

बायोमेट्रिक स्क्रीनिंग के दौरान, स्वास्थ्य सेवा प्रदाता शारीरिक स्वास्थ्य के प्रमुख संकेतकों को मापेंगे, और जीवनशैली की पसंद और व्यवहार के बारे में जानकारी भी एकत्र कर सकते हैं।

स्क्रीनिंग में इनमें से कुछ, यदि सभी नहीं, तो परीक्षण शामिल होने की संभावना है।

• रक्त निकालना: प्रदाता कोलेस्ट्रॉल, ग्लूकोज और ट्राइग्लिसराइड्स को मापने के लिए रक्त निकालेगा (अक्सर उंगली में चुभन का उपयोग करके)। प्रतिभागियों को लैब में उपवास का रक्त परीक्षण प्रदान करने के लिए भी कहा जा सकता है।
• रक्तचाप (Blood pressure): हाथ के कफ के माध्यम से कैप्चर किया गया। 120/80 मिमी एचजी से कम आराम करने वाले रक्तचाप के आंकड़ों को सामान्य सीमा के भीतर माना जाता है।
• शरीर के माप: प्रदाता ऊंचाई, वजन, कमर की परिधि और बीएमआई माप रिकॉर्ड करेगा।

किसे बायोमेट्रिक स्क्रीनिंग में भाग लेना चाहिए? इसमें कितना समय लगता है?

कोई भी वयस्क स्क्रीनिंग में भाग ले सकता है!

बायोमेट्रिक स्क्रीनिंग नियमित शारीरिक परीक्षा या आपके डॉक्टर के पास जाने का विकल्प नहीं है। इन स्क्रीनिंग का मतलब बीमारी का निदान करना या देखभाल प्रदान करना नहीं है। लेकिन यह संभावित जोखिम कारकों का संकेत दे सकता है। इसलिए उस कारण से, आपके सभी कर्मचारियों को इस लाभ के लिए पात्र होना चाहिए।

स्क्रीनिंग विशेष रूप से फायदेमंद है यदि आपके परिवार में हृदय रोग, उच्च रक्तचाप या कैंसर का इतिहास है, या यदि आपकी व्यक्तिगत स्वास्थ्य संबंधी चिंताएं हैं जिन पर आप नजर रखना चाहते हैं।

व्यक्ति प्रगति को ट्रैक करने और समय के साथ बदलाव देखने के लिए हर साल एक आकलन पूरा कर सकते हैं। ये आकलन चिकित्सा केंद्र, कार्यस्थल या ऑन-साइट क्लिनिक, या वाणिज्यिक प्रयोगशाला में किए जा सकते हैं।

स्क्रीनिंग को पूरा होने में लगभग 15-30 मिनट लगते हैं। इनमें से अधिकांश परिणाम तुरंत तैयार हो जाते हैं, लेकिन IV रक्त निकालने में 10 दिन तक का समय लग सकता है।

नियोक्ता बायोमेट्रिक स्क्रीनिंग क्यों प्रदान करते हैं?

जो नियोक्ता कर्मचारी स्वास्थ्य के महत्व को समझते हैं, उनके पास शायद पहले से ही एक कार्यस्थल कल्याण कार्यक्रम मौजूद है। बायोमेट्रिक स्क्रीनिंग उसका एक हिस्सा है!

नियोक्ता समग्र कार्यबल स्वास्थ्य के लिए एक आधार रेखा प्रदान करने के लिए बायोमेट्रिक स्क्रीनिंग का उपयोग कर सकते हैं। जबकि व्यक्तिगत कर्मचारियों के परिणाम निजी रहने चाहिए, स्क्रीनिंग के परिणामों को सामूहिक रूप से देखा जा सकता है, ताकि आप स्वास्थ्य स्थितियों की निगरानी और सुधार कर सकें जो भविष्य में अधिक गंभीर समस्याओं का कारण बन सकती हैं।

कल्याण कार्यक्रमों में स्क्रीनिंग का उपयोग इसके लिए किया जाता है:

• उन प्रतिभागियों की पहचान करें जिन्हें स्वास्थ्य कोचिंग से लाभ होगा
• कल्याण प्रोत्साहन कार्यक्रमों के लिए डेटा प्रदान करें
• समय के साथ कार्यक्रम के परिणामों को मापें
• प्रतिभागियों को स्वस्थ विकल्प चुनने में शिक्षित और मार्गदर्शन करने में मदद करें

शारीरिक श्रम की आवश्यकता वाले उद्योग (जैसे विनिर्माण, निर्माण, या खुदरा) में उन नियोक्ताओं के लिए, बायोमेट्रिक स्क्रीनिंग पुरानी स्थितियों के चेतावनी संकेतों का पता लगाकर सुरक्षा में सुधार करने में भी मदद कर सकती है जो योगदान दे सकती हैंकाम से जुड़ी चोटें और दुर्घटनाएं.

कई कंपनियां स्क्रीनिंग पूरी करने के लिए प्रोत्साहन प्रदान करती हैं। इसके द्वारा एक अध्ययन एम्प्लॉई बेनिफिट रिसर्च इंस्टीट्यूट (EBRI) पाया गया कि जब नियोक्ताओं ने एक छोटा नकद प्रोत्साहन दिया, तो बायोमेट्रिक स्क्रीनिंग में भागीदारी 55 प्रतिशत बढ़ गई। अन्य भागीदारी-बढ़ाने वाली युक्तियों में काम के घंटों के दौरान या ऑन-साइट स्क्रीनिंग क्लिनिक की पेशकश करना शामिल है।

बायोमेट्रिक स्क्रीनिंग एक लोकप्रिय विकल्प है क्योंकि वे कार्रवाई योग्य जानकारी प्रदान करती हैं, पूरे कार्यबल को संलग्न कर सकती हैं, और एक काफी किफायती लाभ हैं।

वे मध्यम आकार के नियोक्ताओं और बड़े लोगों द्वारा पसंद किए जाते हैं, और उद्यम-स्तरीय भीड़ के बीच एक मानक हैं।

हालाँकि, अपने आप में स्क्रीनिंग आकर्षक नहीं है, और यह एक संपूर्ण वेलनेस "कार्यक्रम" का गठन नहीं करती है। लेकिन वे कई कर्मचारियों और नियोक्ताओं को उनके स्वास्थ्य को समझने और कार्रवाई करना शुरू करने में मदद करने के लिए एक मूल्यवान उपकरण।

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