O que é uma triagem biométrica?

Uma triagem biométrica é um conjunto de exames laboratoriais e medições realizados para dar aos indivíduos uma visão clara de sua saúde geral.

Embora a biometria tenha inúmeros usos em vários setores, ela é frequentemente oferecida como parte da saúde e bem-estar benefícios do empregador. As triagens são realizadas por um profissional de saúde ou fornecedor corporativo de bem-estar, e os resultados individuais são protegidos pela HIPAA.

Fazer os exames pode ajudar os funcionários a identificar riscos à saúde evitáveis antes que se tornem problemas dispendiosos. Você também pode ouvi-los sendo chamados de testes biométricos ou avaliações biométricas. No entanto, é importante observar que a triagem biométrica por si só não é uma estratégia de bem-estar. Alguns empregadores também realizam análises anuais exames de saúde dos funcionários para obter uma visão holística dos padrões de saúde de seus funcionários.

Os resultados da triagem são frequentemente combinados com um avaliação de risco à saúde ou questionário para coletar informações sobre comportamentos de estilo de vida e outros indicadores de saúde, fornecendo uma visão detalhada da saúde e do bem-estar de uma pessoa.

Dito isso, fique à vontade para aproveitar nosso modelo gratuito de formulário de triagem biométrica abaixo!

Por que a triagem biométrica é importante?

A cada ano, quase 900.000 americanos morrem prematuramente devido às cinco principais causas de morte — no entanto, muitas dessas perdas são evitáveis.

De acordo com os Centros de Controle e Prevenção de Doenças, as cinco principais causas de morte nos Estados Unidos empresas doenças cardíacasextremamente popular, câncerextremamente popular, doenças respiratórias crônicas inferioresextremamente popular, acidente vascular cerebral (AVC), e lesões não intencionais.

Embora não seja possível evitar todos os riscos à saúde, muitos problemas graves podem ser evitados com mudanças nos hábitos pessoais ou com diagnóstico e tratamento precoces.

As triagens biométricas podem ajudar a identificar fatores de risco responsáveis por cada uma das principais causas de morte.

Esses fatores podem incluir:

• uso de tabaco
• abuso de drogas e álcool
• pressão alta
• colesterol alto
• doenças cardíacas
• má alimentação
• falta de atividade física
• exposição solar desprotegida ou excessiva
• exposição a poluentes do ar e alérgenos
• exposição a riscos ocupacionais
• ambientes domésticos e comunitários inseguros.

As triagens biométricas podem ser a chave para detectar preocupações com a saúde e o bem-estar antes que se tornem problemas para seus funcionários e para sua empresa.

O que a triagem biométrica mede?

Durante a triagem biométrica, os profissionais de saúde medirão indicadores-chave da saúde física e também poderão coletar informações sobre escolhas e comportamentos de estilo de vida.

É provável que as triagens incluam alguns, senão todos, destes testes.

• Coleta de sangue: O profissional coletará sangue (geralmente usando uma picada no dedo) para medir colesterol, glicose e triglicerídeos. Também pode ser solicitado que os participantes façam exames de sangue em jejum em um laboratório.
• Pressão arterial: Capturada por meio de um manguito de braço. Pressões arteriais de repouso inferiores a 120/80 mm Hg são consideradas dentro da faixa normal.
• Medições corporais: O profissional registrará altura, peso, circunferência da cintura e medidas de IMC.

Quem deve participar de uma triagem biométrica? Quanto tempo leva?

Qualquer adulto pode participar de uma triagem!

A triagem biométrica não substitui um exame físico regular ou uma consulta com seu médico. Essas triagens não têm o objetivo de diagnosticar doenças ou fornecer tratamento, mas podem indicar possíveis fatores de risco. Por esse motivo, todos os seus funcionários devem ser elegíveis para este benefício.

Uma triagem é especialmente benéfica se sua família tem histórico de doenças cardíacas, pressão alta ou câncer, ou se você tem preocupações pessoais com a saúde que gostaria de acompanhar.

Os indivíduos podem realizar uma avaliação todos os anos para acompanhar o progresso e ver as mudanças ao longo do tempo. Essas avaliações podem ser feitas em um centro médico, em uma clínica no local de trabalho ou no local, ou em um laboratório comercial.

As triagens levam cerca de 15 a 30 minutos para serem concluídas. A maioria desses resultados fica pronta imediatamente, mas as coletas de sangue intravenosas podem levar até 10 dias.

Por que os empregadores oferecem triagens biométricas?

Empregadores que entendem a importância da saúde dos funcionários provavelmente já têm um programa de bem-estar no local de trabalho implementado. As triagens biométricas são uma parte disso!

Os empregadores podem usar triagens biométricas para estabelecer uma base para a saúde geral da força de trabalho. Embora os resultados individuais dos funcionários devam permanecer privados, os resultados das triagens podem ser visualizados de forma agregada, para que você possa monitorar e melhorar as condições de saúde que podem levar a problemas mais sérios no futuro.

As triagens em programas de bem-estar são usadas para:

• Identificar participantes que se beneficiariam de coaching de saúde
• Fornecer dados para programas de incentivo ao bem-estar
• Medir os resultados do programa ao longo do tempo
• Ajudar a educar e orientar os participantes a fazerem escolhas mais saudáveis

Para os empregadores em um setor que exige trabalho físico (como manufatura, construção ou varejo), a triagem biométrica também pode ajudar a melhorar a segurança, detectando sinais de alerta de condições crônicas que podem contribuir paralesões e acidentes de trabalho.

Muitas empresas oferecem um incentivo para a conclusão da triagem. Um estudo do Employee Benefit Research Institute (EBRI) constatou que a participação em triagens biométricas disparou 55% quando os empregadores ofereceram um pequeno incentivo em dinheiro. Outras táticas para impulsionar a participação incluem oferecer uma clínica de triagem durante o horário de trabalho ou no local.

As triagens biométricas são uma escolha popular porque fornecem informações práticas, podem envolver toda a força de trabalho e são um benefício bastante acessível.

Elas são favorecidas por empregadores de médio e grande porte e são padrão entre o público de nível empresarial.

No entanto, as triagens por si só não são envolventes e não constituem um "programa" de bem-estar completo. Mas elas empresas uma ferramenta valiosa para ajudar funcionários e empregadores a entenderem sua saúde e começarem a agir.

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Leitura adicional:

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