Häufig gestellte Fragen
Yes! With the individual format, employees track their own progress and celebrate personal wins. With the team format, coworkers contribute to their team’s progress and cheer one another on. Either option gives employees a fun way to build healthy habits.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles the reward fulfillment so your team can focus on increasing participation.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle rewards offered through the system. Your team can focus on encouraging participation and providing any rewards you offer outside IncentFit.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
Water Works ist eine 4-wöchige individuelle Trink-Challenge, die Teilnehmern hilft, durch einfaches tägliches Tracking eine konsequentere Wasseraufnahme aufzubauen.
Das Ziel ist es, das Tracken der Trinkmenge einfach zu machen und das Wassertrinken zu einer regelmäßigen Wellness-Gewohnheit zu machen. Die Teilnehmer protokollieren ihre Wasseraufnahme während der Challenge und erhalten Punkte für zulässige Flüssigunzen.
Diese Challenge konzentriert sich auf eine Kern gewohnheit: Wasser trinken. Teilnehmer sammeln Punkte, indem sie ihre berechtigte tägliche Wasseraufnahme in IncentFit protokollieren.
Teilnehmer sammeln Punkte, indem sie während der gesamten Challenge ihre tägliche Wasseraufnahme tracken. Jede zulässige Flüssigunze gibt 1 Punkt, bei einem täglichen Maximum von 2 Punkten.
Die Wasseraufnahme wird durch manuelle Eingabe in der IncentFit-App oder auf der Webplattform getrackt. Teilnehmer können ihren Trinkfortschritt täglich protokollieren, um berechtigte Punkte zu erhalten.
Water Works ist eine Einzel-Challenge. Die Teilnehmer arbeiten auf ihre eigenen Trinkziele hin, wobei der Fortschritt auf einer individuellen Bestenliste angezeigt wird.
Der Gewinner wird durch die höchste Gesamtpunktzahl am Ende der 4-wöchigen Challenge ermittelt. Die Punkte stammen aus der während der Challenge protokollierten, berechtigten Wasseraufnahme.
Ja. Unternehmen können optionale Preise hinzufügen, um die Teilnahme zu fördern und die Challenge spannend zu halten. Zu den gängigen Optionen gehören Geschenkkarten, Wellness-Prämien, wiederverwendbare Trinkflaschen, Firmen-Merch, zusätzlicher Urlaub oder Anerkennung für die besten Teilnehmer.
Teilnehmer können der Challenge in der Regel während einer kurzen Kulanzfrist nach Beginn beitreten. Nach Ablauf dieses Zeitraums können Admins sich gegebenenfalls mit dem IncentFit-Team in Verbindung setzen, um Teilnehmer hinzuzufügen.
Diese Challenge eignet sich hervorragend für Unternehmen, die eine einfache, zugängliche Wellness-Gewohnheit fördern möchten. Sie funktioniert besonders gut für Gruppen, die sich auf Flüssigkeitszufuhr, täglichen Routinenaufbau und unkomplizierte Teilnahme ohne Ausrüstung oder komplexes Tracking konzentrieren.
