Veelgestelde vragen
Yes! With the individual format, employees track their own progress and celebrate personal wins. With the team format, coworkers contribute to their team’s progress and cheer one another on. Either option gives employees a fun way to build healthy habits.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles the reward fulfillment so your team can focus on increasing participation.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle rewards offered through the system. Your team can focus on encouraging participation and providing any rewards you offer outside IncentFit.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
Water Works is een individuele hydratatiechallenge van 4 weken die deelnemers helpt een vastere drinkroutine op te bouwen door middel van eenvoudig dagelijks bijhouden.
Het doel is om hydratatie makkelijk bij te houden en water drinken om te zetten in een vaste wellnessgewoonte. Deelnemers registreren gedurende de uitdaging hun waterinname en verdienen punten voor elke toegestane hoeveelheid vloeistof.
Deze uitdaging draait om één kerngewoonte: water drinken. Deelnemers verdienen punten door elke dag hun toegestane waterinname te registreren in IncentFit.
Deelnemers verdienen punten door gedurende de uitdaging de dagelijkse waterinname bij te houden. Elke toegestane ounce levert 1 punt op, met een dagelijks maximum van 2 punten.
De waterinname wordt handmatig bijgehouden in de IncentFit-app of het webplatform. Deelnemers kunnen hun hydratatievoortgang elke dag registreren om de bijbehorende punten te ontvangen.
Water Works is een individuele uitdaging. Deelnemers werken aan hun eigen hydratatiedoelen, waarbij de voortgang wordt weergegeven op een individueel leaderboard.
De winnaar wordt bepaald op basis van het hoogste totale aantal punten aan het einde van de uitdaging van 4 weken. Punten zijn afkomstig van de toegestane waterinname die gedurende de uitdaging is geregistreerd.
Ja. Organisaties kunnen optionele prijzen toevoegen om deelname te stimuleren en de uitdaging boeiend te houden. Veelvoorkomende opties zijn cadeaukaarten, wellnessbeloningen, herbruikbare waterflessen, bedrijfsswag, extra verlof of erkenning voor de best presterende deelnemers.
Deelnemers kunnen meestal meedoen tijdens een korte overgangsperiode nadat de uitdaging is begonnen. Na die periode kunnen beheerders eventueel samenwerken met het IncentFit-team om deelnemers toe te voegen indien nodig.
Deze uitdaging is zeer geschikt voor organisaties die een eenvoudige, toegankelijke wellnessgewoonte willen bevorderen. Het werkt met name goed voor groepen die zich richten op hydratatie, het opbouwen van dagelijkse routines en laagdrempelige deelname zonder apparatuur of ingewikkeld bijhouden.
