Perguntas frequentes
Yes! With the individual format, employees track their own progress and celebrate personal wins. With the team format, coworkers contribute to their team’s progress and cheer one another on. Either option gives employees a fun way to build healthy habits.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles the reward fulfillment so your team can focus on increasing participation.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle rewards offered through the system. Your team can focus on encouraging participation and providing any rewards you offer outside IncentFit.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
O Water Works é um desafio individual de hidratação de 4 semanas que ajuda os participantes a criarem uma rotina mais consistente de consumo de água por meio de um registro diário simples.
O objetivo é tornar a hidratação fácil de acompanhar e transformar o ato de beber água em um hábito regular de bem-estar. Os participantes registram o consumo de água durante o desafio e ganham pontos pelas onças fluidas elegíveis.
Este desafio foca em um hábito principal: beber água. Os participantes ganham pontos registrando a ingestão válida de água todos os dias no IncentFit.
Os participantes ganham pontos ao monitorar a ingestão diária de água ao longo do desafio. Cada onça fluida elegível rende 1 ponto, com um limite máximo diário de 2 pontos.
A ingestão de água é monitorada por meio de entrada manual no aplicativo ou na plataforma web do IncentFit. Os participantes podem registrar seu progresso de hidratação todos os dias para receber os pontos devidos.
O Water Works é um desafio individual. Os participantes trabalham em prol de suas próprias metas de hidratação, com o progresso refletido em um ranking individual.
O vencedor é determinado pela maior contagem total de pontos ao final do desafio de 4 semanas. Os pontos vêm da ingestão válida de água registrada ao longo do desafio.
Sim. As organizações podem adicionar prêmios opcionais para incentivar a participação e manter o desafio envolvente. Opções comuns incluem vales-presente, recompensas de bem-estar, garrafas de água reutilizáveis, brindes da empresa, folgas extras (PTO) ou reconhecimento para os melhores colocados.
Os participantes geralmente podem entrar durante um curto período de carência após o início do desafio. Após essa janela, os administradores podem entrar em contato com a equipe da IncentFit para adicionar participantes, se necessário.
Este desafio é ideal para organizações que desejam promover um hábito de bem-estar simples e acessível. Funciona especialmente bem para grupos focados em hidratação, construção de rotina diária e participação fácil, sem necessidade de equipamentos ou rastreamento complexo.
