Häufig gestellte Fragen
Employees take part as teammates, with each person contributing to the team’s progress. It’s a fun way for coworkers to encourage one another, build connections, and celebrate their efforts together.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles the reward fulfillment so your team can focus on increasing participation.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle rewards offered through the system. Your team can focus on encouraging participation and providing any rewards you offer outside IncentFit.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
„Auf nach Gold! Olympia“ ist eine 3-wöchige, teamorientierte Fitness-Challenge, die Teilnehmende durch olympisch inspirierte Bewegungs- und Sportaktivitäten sowie einen freundschaftlichen Wettkampf zusammenbringt.
Diese Challenge nutzt die Energie der Olympischen Spiele, um das betriebliche Gesundheitsmanagement noch spannender zu gestalten. Teilnehmende können durch einen Mix aus Bewegungs- und Sportaktivitäten dazu beitragen, sodass Teams vielfältige Wege haben, sich zu messen, aktiv zu bleiben und nach Gold zu streben.
Zu den berechtigten Aktivitäten können Gehen, Laufen, Radfahren, Rudern, Schwimmen, Tennis, Krafttraining und Basketball gehören. Diese Vielfalt macht es den Teilnehmenden leichter, Aktivitäten zu wählen, die zu ihren Interessen und ihrem Alltag passen.
Nein. Die Challenge ist so konzipiert, dass sie alle einbindet und flexibel ist. Die Teilnehmenden können sich durch leicht zugängliche Aktivitäten wie Gehen oder Laufen einbringen, während andere sich für Sportarten oder Workouts wie Schwimmen, Tennis, Rudern, Basketball, Radfahren oder Krafttraining entscheiden.
Die Teilnehmenden treten einem Team bei und absolvieren während der gesamten Challenge berechtigte Aktivitäten. Ihre Aktivität trägt zum Gesamtfortschritt des Teams bei, stärkt den gemeinsamen Antrieb, den Teamgeist und den freundschaftlichen Wettkampf.
Teilnehmende sammeln Punkte, indem sie berechtigte, olympisch inspirierte Aktivitäten absolvieren und diese in IncentFit erfassen. Die Punktzahl kann je nach Aktivitätstyp und Wertungsstruktur variieren; die Teamränge werden auf einer gemeinsamen Bestenliste angezeigt.
Die Teilnehmenden müssen nicht jede Aktivitätsart absolvieren. Sie können die berechtigten Aktivitäten auswählen, die am besten zu ihnen passen – egal, ob das tägliches Gehen, die Teilnahme an einem Basketballspiel, Krafttraining, Schwimmen oder ein abwechslungsreicher Mix während der gesamten Challenge ist.
Das gewinnende Team wird durch das für die Challenge ausgewählte Wertungssystem ermittelt. Teams können nach Gesamtpunkten, durchschnittlichen Tagespunkten oder einer anderen teamorientierten Bewertungsmethode gerankt werden, um den Wettkampf fair und spannend zu halten.
Ja. Unternehmen können optionale Preise hinzufügen, um die Challenge noch attraktiver zu gestalten. Gute Optionen sind Geschenkgutscheine, Wellness-Prämien, Fitness-Ausrüstung, Medaillen oder Trophäen, Firmen-Merchandise, zusätzlicher Urlaub oder Anerkennungen für die besten Teams.
Diese Challenge eignet sich hervorragend für Unternehmen, die einen energiegeladenen Teamwettbewerb mit vielfältigen Aktivitätsoptionen auf die Beine stellen möchten. Sie funktioniert besonders gut für Gruppen, die an Teamarbeit, sportlich ausgerichteter Gesundheit, freundschaftlichem Wettbewerb und einem unterhaltsamen Challenge-Format jenseits des klassischen Schrittzählens interessiert sind.
