Preguntas frecuentes
Employees take part as teammates, with each person contributing to the team’s progress. It’s a fun way for coworkers to encourage one another, build connections, and celebrate their efforts together.
Most challenges can be ready to launch within 1–2 business days after you send us your details. We’ll take care of the setup so your employees can join and get started.
Employees earn points by completing and recording the activities included in the challenge. It’s a simple way to recognize healthy habits and keep motivation going along the way.
Employees can connect a supported fitness device to sync eligible activity or log activities directly in IncentFit. Tracking options vary by activity, giving participants different ways to record their progress.
No. Employees can participate without a fitness device by recording activities directly in IncentFit. Those who prefer to connect a supported device can use it to sync eligible activity.
The goal is to help employees make time for their well-being and build healthy habits through small, achievable actions. Tracking progress and sharing the experience can help them stay motivated along the way.
Absolutely! Prizes are optional and can add a little extra motivation. IncentFit handles the reward fulfillment so your team can focus on increasing participation.
Employees can typically join within a short grace period after the challenge begins. If someone needs to join later, reach out to our team and we’ll help you explore the available options.
We handle setup, tracking, scoring, leaderboards, and reporting, so you don’t have to manage everyone’s progress by hand. We also handle rewards offered through the system. Your team can focus on encouraging participation and providing any rewards you offer outside IncentFit.
Admins can view participation and progress in IncentFit, including leaderboard standings and activity results relevant to the challenge. This helps you see how employees are getting involved and recognize their efforts.
It’s a good fit for organizations that want to make wellness more engaging and give employees a shared reason to participate. The ready-to-launch format makes it easy to add a challenge to your wellness program.
We’re here to help! Admins can reach out to the IncentFit support team with setup or challenge questions. Employees can also contact Support or use Instant Chat for help with participation and tracking.
¡A por el oro! Olimpiadas es un reto de ejercicio en equipo de 3 semanas de duración que reúne a los participantes a través de movimientos inspirados en los Juegos Olímpicos, actividades deportivas y una competencia amistosa.
Este desafío aprovecha la energía de los Juegos Olímpicos para hacer que el bienestar laboral sea más emocionante. Los participantes pueden sumar puntos mediante una combinación de actividades físicas y deportivas, lo que ofrece a los equipos múltiples formas de competir, mantenerse activos y luchar por el oro.
Las actividades válidas pueden incluir caminar, correr, andar en bicicleta, remar, nadar, jugar al tenis, levantar pesas y jugar al básquetbol. Esta variedad facilita que los participantes elijan las actividades que mejor se adapten a sus intereses y rutina.
No. El desafío está diseñado para ser inclusivo y flexible. Los participantes pueden contribuir con actividades accesibles como caminar o correr, mientras que otros pueden optar por deportes o entrenamientos como natación, tenis, remo, básquetbol, ciclismo o levantamiento de pesas.
Los participantes se unen a un equipo y completan las actividades válidas durante todo el desafío. Su actividad contribuye al progreso general del equipo, lo que ayuda a generar motivación compartida, espíritu de equipo y una competencia sana.
Los participantes ganan puntos al completar actividades válidas inspiradas en los Juegos Olímpicos y registrarlas en IncentFit. Los puntos pueden variar según el tipo de actividad y el sistema de puntuación, y la clasificación de los equipos se refleja en una tabla compartida.
Los participantes no necesitan completar todos los tipos de actividad. Pueden elegir las opciones válidas que mejor se adapten a sus preferencias, ya sea caminar todos los días, jugar un partido de básquetbol, levantar pesas, nadar o combinar diferentes disciplinas durante el reto.
El equipo ganador se determina según la configuración de puntuación seleccionada para el desafío. Los equipos se pueden clasificar por puntos totales, promedio de puntos diarios u otro método basado en equipos diseñado para mantener la competencia justa y atractiva.
Sí. Las organizaciones pueden añadir premios opcionales para que el reto sea aún más emocionante. Entre las buenas opciones se incluyen tarjetas de regalo, recompensas de bienestar, equipamiento deportivo, medallas o trofeos, artículos promocionales de la empresa, días libres adicionales (PTO) o reconocimientos para los mejores equipos.
Este desafío es ideal para organizaciones que desean crear una competencia en equipo llena de energía y con una amplia variedad de opciones de actividad. Funciona especialmente bien para grupos interesados en el trabajo en equipo, el bienestar temático deportivo, la competencia amistosa y un formato de reto divertido que va más allá del clásico conteo de pasos.
