Важные обновления пульс-опросов: майские обновления для администраторов
Крупные обновления опросов
Экспресс-опросы предлагает больше способов связи с вашей командой. Раньше результаты всех опросов передавались только в сводном виде. Теперь администраторы могут выбрать один из четырех параметров конфиденциальности:
- Личный: никакая информация не передается администраторам, результаты доступны только участнику
- Сводный: все индивидуальные результаты объединяются и передаются администраторам в виде сводки
- Анонимный: данные на индивидуальном уровне передаются, но личные данные скрыты
- Открытый: администраторам передаются как сводные, так и индивидуальные данные
Мы также добавили возможность настраивать частоту повторения опросов и длительность их проведения. Администраторы могут скачать CSV-файл со всеми результатами для опросов со сводными, анонимными или открытыми настройками конфиденциальности.
Этот месяц — отличное время для проведения опроса о психическом благополучии! Мы подготовили шаблон опроса, который поможет вашим сотрудникам задуматься о своем психическом здоровье и выявить распространенные факторы риска тревожности, стресса и депрессии. Свяжитесь с нами, чтобы узнать больше.
Обзор функций: сортировка челленджей по темам
Знаете ли вы, что можете выбирать оздоровительные челленджи по теме или типу активности? Администраторы, ознакомьтесь с доступными вариантами в веб-приложении IncentFit, где можно просмотреть все шаблоны челленджей сразу или выбрать интересные темы, такие как питание, сила или ходьба. В этом месяце попробуйте такой вариант, как «Работай упорно + отдыхай от души», который побуждает сотрудников находить здоровый баланс между работой и личной жизнью.
Другие обновления
- Хотите мотивировать сотрудников сделать прививку от COVID-19? Мы изучили вопрос о том, как предоставлять бонусы через вашу программу корпоративного здоровья. Читайте в нашем блоге подробности.
Желаем крепкого здоровья,
Ваша команда IncentFit
