Часто задаваемые вопросы
Сотрудники участвуют самостоятельно и отслеживают свой личный прогресс на протяжении всего челленджа. Это отличная возможность выработать полезные привычки, порадоваться небольшим победам и насладиться атмосферой дружеского соревнования.
Большинство соревнований можно запустить в течение 1–2 рабочих дней после отправки нам ваших данных. Мы возьдем на себя всю настройку, чтобы ваши сотрудники могли быстро присоединиться и начать.
Сотрудники зарабатывают баллы за выполнение и регистрацию активности, предусмотренной условиями челленджа. Это простой способ поощрить полезные привычки и поддерживать мотивацию на протяжении всего процесса.
Сотрудники могут подключить поддерживаемое фитнес-устройство для автоматической синхронизации тренировок или вносить данные напрямую в IncentFit. Способы отслеживания различаются в зависимости от вида активности, предоставляя участникам разные варианты фиксации результатов.
Нет. Сотрудники могут участвовать и без фитнес-устройства, записывая результаты активности прямо в IncentFit. Те же, кто предпочитает использовать поддерживаемый гаджет, могут подключить его для синхронизации данных.
Цель состоит в том, чтобы помочь сотрудникам уделять время своему самочувствию и формировать полезные привычки с помощью небольших, достижимых шагов. Отслеживание прогресса и обмен опытом помогают им сохранять мотивацию на пути к цели.
Конечно! Призы не являются обязательными, но они добавляют дополнительной мотивации. IncentFit управляет наградами, выдаваемыми через систему. Если вы хотите предложить что-то особенное, например, дополнительный отпуск (PTO) или привилегированное парковочное место, мы отправим вашему администратору отчетность, а ваша команда сможет вручить этот приз.
Сотрудники обычно могут присоединиться в течение короткого льготного периода после начала челленджа. Если кому-то нужно присоединиться позже, обратитесь в нашу службу поддержки, и мы поможем подобрать возможные варианты.
Мы берем на себя настройку, трекинг, подсчет баллов, таблицы лидеров и отчетность, поэтому вам не придется вручную отслеживать прогресс каждого участника. Мы также занимаемся выдачей наград, чтобы ваша команда могла сосредоточиться на вовлечении сотрудников.
Администраторы могут просматривать показатели участия и прогресса в IncentFit, включая позиции в таблице лидеров и результаты активности, актуальные для челленджа. Это помогает видеть вовлеченность сотрудников и достойно оценивать их усилия.
Это отличный вариант для организаций, которые хотят сделать корпоративный велнес более увлекательным и дать сотрудникам общий повод для участия. Готовый к запуску формат позволяет легко добавить соревнование в вашу программу здоровья.
Мы всегда рады помочь! Администраторы могут обратиться в службу поддержки IncentFit по вопросам настройки или проведения челленджа. Сотрудники также могут связаться с поддержкой или воспользоваться мгновенным чатом для получения помощи с участием и трекингом.
National Walk At Lunch Day — это однодневный шаговый челлендж, который побуждает участников оторваться от рабочих мест, подвигаться и превратить обычный обеденный перерыв в возможность заняться здоровьем.
Поскольку челлендж короткий, простой и в него легко включиться, он отлично работает как инструмент быстрого повышения вовлеченности. Участники могут присоединиться во время обеденного перерыва, дневной прогулки или любой другой подходящей шаговой активности, выполненной в течение дня челленджа.
К подходящим активностям относятся ходьба, бег, хайкинге и занятия на эллипсе. Это дает участникам гибкие возможности добавить движение в свой день и заработать баллы для продвижения в челлендже.
Челлендж разработан для того, чтобы стимулировать активность в середине дня, особенно во время обеденных перерывов, однако окончательные правила учета шагов могут зависеть от настроек конкретного челленджа. Главная цель — помочь сотрудникам разбавить рабочий день бодрящей активностью.
Участники могут отслеживать шаги с помощью синхронизированных фитнес-трекеров или вводить их вручную в мобильном приложении или на веб-платформе IncentFit. Это позволяет легко учитывать ходьбу, бег, хайкинг или тренировки на эллипсе.
Победители определяются в соответствии с правилами подсчета баллов, выбранными для челленджа. В индивидуальных челленджах участники могут ранжироваться по общему количеству шагов, в то время как в командных могут использоваться суммарные или средние показатели для поддержания честной конкуренции.
Да. Поскольку участники могут фиксировать активность из любого места, этот челлендж отлично подходит для офисных, удаленных, гибридных и распределенных команд. Каждый может присоединиться оттуда, где ему удобно сделать перерыв на физическую активность.
Да. Организации могут добавить призы по своему усмотрению, чтобы сделать этот день еще интереснее. Хорошими вариантами станут подарочные карты, велнес-награды, призы, связанные с обедом и перекусом, экипировка для ходьбы, корпоративный мерч, дополнительный оплачиваемый отпуск (PTO) или официальное признание для лидеров и лучших команд.
Большинство челленджей National Walk At Lunch Day могут быть настроены и готовы к запуску в течение 1–2 рабочих дней после предоставления деталей. IncentFit берет на себя настройку, подсчет баллов, ведение таблицы лидеров и подготовку отчетов.
Со стороны администратора требуется минимум усилий. IncentFit обеспечивает отслеживание шагов, подсчет баллов, обновление таблицы лидеров и отчетность, поэтому администраторы могут сосредоточиться на продвижении челленджа, а не на ручном управлении результатами.
